Anunțuri

Muncitori productie - depozit - logistica

Căutăm persoane pentru noua fabrică de reciclare anvelope situată în Fundulea. BENEFICII: Salariu atractiv Program fix, 8h zi CANDIDATUL IDEAL Seriozitate Punctualitate Deschidere la feedback și colaborare Cazierul curat RESPONSABILITĂȚI: Sortarea si manipularea deseurilor de cauciuc Sprijin tehnicieni lacatusi mecanici

Direct Line Inox angajeaza LACATUS MECANIC in Departamentul Productie. Cautam persoane serioase, implicate, dornice de dezvoltare profesionala. Oferim salariu net motivant + tichete de masa, stabilitatea postului pe termen lung. Program de lucru de luni pana joi, , vineri, . Pentru stabilirea unui interviu va rugam sa apelati numarul de telefon din anunt.

Angajăm Operatori CNC fără experiență pentru fabrică din Ploiești si Câmpina! Beneficii: Curs Operator CNC- se ofera școlarizare și certificare; Pachet salarial avantajos; Tichete de masă; Asigurare medicală privată si de viață; Prime de Paşte şi Crăciun; Transport asigurat.

Rog seriozitate si atenție sporită la citirea anunțului: Angajăm 24 de muncitori necalificați, femei si bărbați, cu vârsta cuprinsa între 15 si 55 de ani, pentru ambalat si etichetat ciocolata la o fabrica de ciocolata în Germania. Ultima plecare, este pe data de 27 aprilie 2024 împreună cu restul grupului, unde vă voi însoții personal, dar se poate pleca si mai repede, după realizarea contractului. Răspund la telefon în intervalul: Luni - vineri: 14:00 - 21:00 Sambata - Duminică: 10:00 - 16:00 In caz de interes sporit pentru acest loc de munca, vă rog sa insistați cu apelurile până răspund, deoarece sună foarte multe persoane. Atenție, sunt persoană fizică, supervizor la fabrică si am primit sarcina de a angaja 24 de persoane. Munca este una de dificultate ușoară spre medie, fără normă, si fără efort fizic. Programul de lucru este de la 08:00 la 16:00 (8 ore) cu pauză de masă de la 12:30 la 13:00 Firma oferă (obligații specificate si in contract) : - Transport cu autocarul, care se va retrage din prima luna de salarizare (120 euro) - Cazare gratuită (trebuie plătite doar utilitățile in marja 25-70e de persoana) - Se oferă bani în avans pentru nevoi personale (mâncare, etc) : 500 de euro, care se retrag din prima luna de salarizare. - Se oferă 2,164.2 lunar net, bani pe care ii primiti in mana, din care se vor retrage banii de transport + utilitățile + banii împrumutați pentru nevoi personale. Calcul salarizare: 12,3e x 8 ore = 98.4 la zi. 98.4e x 22 de zile = 2,164.2 la lună lucrată fără sâmbete si duminici. Peste salariul net de 2,164.2 la lună, se poate lucra si sâmbăta si duminica, care sunt plătite EXTRA, la negru (bani specificați nici unde in contract) si se oferă cash la finalul zilei. Cazarea, este realizată in apartamente de 2 camere, 2 persoane per camera, baie si bucătărie la comun, pe fiecare apartament. Cazarea este gratuită, din punct de vedere al chiriei, dar trebuiesc plătite utilitățile(Curent electric, apă curentă, gaze naturale) , care se vor împărții la 4 persoane. Apartamentele, sunt utilitate cu toate cele necesare unei vieți modeste. Mașină de spălat rufe, frigider, cabină de duș, centrală termică individuală pe fiecare apartament. Am ținut foarte mult, la igiena voastră, așa că, am optat pentru saltele noi, in tiplă, lenjerie noua si veselă noua. Acte necesare (necesare la plecare) - Copie de Buletin (carte de identitate) legalizata la notar - ștampilă conform cu originalul. - Adeverință de la medicul de familie precum ca sunteți apt fizic si psihic de munca in strainatate ( ATENȚIE trebuie sa fie specificat pe adeverinta "in strainatate") in original. - Cazier judiciar Mentionez ca daca una dintre persoanele care urmeaza sa plece are dosarul incomplet la întâlnirea pentru plecare , RAMANE ACASA. Mentionez ca nu se percep taxe de mediere sau alte taxe inventate ,nu sunt firma , sunt persoana fizica un simplu angajat care lucrez in acest depozit de 5 ani si care am primit sarcina de a aduce 24 de oameni la munca, las la latitudinea fiecaruia dupa ce lucreaza si primeste salariul sa decida daca merit sau nu o mica atentie , iar ca implicare financiara sunt necesarii 100 de lei de persoana pentru inregistrarea contractului la ITM (inspectoratul teritorial de munca) acesti banii se platesc in mod direct catre ITM,fiind un contract european de munca trebuie inregistrat la ITM sa se faca dovada ca persoana angajata nu are pensie sau alt loc de munca pe perioada contractului, se face contract de munca de 3 luni de zile cu posibilitate de prelungire pe o perioada nedeterminata unde salarizarea se renegociaza in mod direct cu angajatorul.

Angajăm Operator alimentare linie de productie pentru fabrică din Brașov! Program de lucru: 3 ture. Beneficii: Contract perioada nedeterminată; Pachet salarial avantajos; Tichete de masă; Bonusuri; Transport asigurat; Asigurare medicală privată; Subvenție la cantină. Cerințe: Minim 8 clase absolvite; Atenție la detalii; Disponibilitate pentru efort fizic; Capacitatea de a lucra pe tabletă, e-mail, etc.; Abilitatea de a lucra pe trenuleț pentru transport si transpaletă; Disponibilitate pentru program în 3 schimburi. Transportul se asigura din următoarele localități: Azuga, Bod, Bran, Brașov, Bușteni, Codlea, Cristian, Crizbav, Cuciulata, Dumbrăvița, Făgăraș, Feldioara, Ghimbav, Halchiu, Hoghiz, Holbav, Lunca Calnicului, Moeciu de Jos, Perșani, Podu Olt, Prejmer, Purcăreni, Râșnov, Rotbav, Săcele, Sânpetru, Sinaia, Șinca Nouă, Stupini, Tărlungeni, Veneția de Sus Jos, Vlădeni, Vulcan, Zărnești, Zizin.

Angajăm 30 de muncitori necalificați, femei si bărbați,Grupuri sau cupluri cu vârsta cuprinsa între 18 si 60 de ani(se pot angaja si minorii peste 15 ani (contract de student)), pentru sortat ciuperci (champinion) la bandă Plecarea este pana in data de 5 Mai 2024 dar se poate pleca si mai repede cu mașină personală sau facem rezervare la autocar avion, după realizarea contractului. vă rog sa insistați cu apelurile până răspund, deoarece sună foarte multe persoane. Atenție, sunt persoană fizică, supervizor la hala si am primit sarcina de a angaja 30 de persoane. Munca este una de dificultate ușoară spre medie, fără normă, si fără efort fizic, mai exact se lucra la bandă la sortat, banda merge foarte încet. Programul de lucru este de la 09:00 la 17:00 (10 ore) cu pauză de masă de la 12:00 la 13:00 Firma oferă (obligații specificate si in contract) : - Transport cu autocarul avionul, care se va retrage din prima luna de salarizare . - Cazare gratuită (trebuie plătite lunar doar utilitățile aproximativ 100-300 euro în funcție de cât consumă fiecare.) - Se oferă bani în avans pentru nevoi personale (mâncare, etc) : 500 de euro, care se retrag din prima luna de salarizare. - Se oferă 3,168 unar net, bani pe care ii primiti in mana, din care se vor retrage banii de transport + utilitățile + banii împrumutați pentru nevoi personale. Calcul salarizare: 14,40 euro NET x 10 ore = 144 euro la zi. 144x 22 de zile =3,168 euro la lună lucrată fără sâmbete si duminici. Peste salariul net de 3,168 euro la lună, se poate lucra si sâmbăta si duminica, care sunt plătite DUBLU, la negru (bani nespecificati in contract) si se oferă cash la finalul zilei. Mentionez ca nu se percep taxe de mediere sau alte taxe inventate ,nu sunt firma , sunt persoana fizica un simplu angajat care lucrez in acest depozit de 6 ani si care am primit sarcina de a aduce 30 de oameni la munca, las la latitudinea fiecaruia dupa ce lucreaza si primeste salariul sa decida daca merit sau nu o mica atentie , iar ca implicare financiara in Romania sunt necesarii 100 de lei de persoana pentru inregistrarea contractului la ITM (inspectoratul teritorial de munca) acesti banii se platesc in mod direct catre ITM,fiind un contract european de munca trebuie inregistrat la Inspectoratul Teritorial de Munca , se face contract de munca de 3 luni de zile cu posibilitate de prelungire pe o perioada nedeterminata unde salarizarea se renegociaza in mod direct cu angajatorul. Cazarea, este realizată in apartamente de 2 camere, 2 persoane in camera. Cazarea este gratuită, din punct de vedere al chiriei, dar trebuiesc plătite utilitățile(Curent electric, apă curentă) , care se vor împărții la 4 persoane. Apartamentele, sunt utilitate cu toate cele necesare unei vieți modeste. Mașină de spălat rufe, frigider,plita electrica, cabină de duș, centrală termică individuală pe fiecare apartament. Am ținut foarte mult, la igiena voastră, așa că, am optat pentru saltele noi, lenjerie noua si veselă noua. Acte necesare (necesare la plecare) - Copie de Buletin (carte de identitate) legalizata la notar - ștampilă conform cu originalul. - Adeverință de la medicul de familie precum ca sunteți apt fizic si psihic de munca in strainatate ( ATENȚIE trebuie sa fie specificat pe adeverinta "in strainatate") in original. - Cazier judiciar -

Angajăm lăcătuși mecanici, electricieni pentru o companie din zona Pitești, județul Argeș! Cazare gratuită în cazul relocării. Beneficii: Contract perioadă nedeterminată; Pachet salarial avantajos; Tichete de masă; Cazare gratuită la 5 minute de locul de muncă în cazul relocării; Diurnă generoasă; Asigurare medicală privată; Pentru fiecare săptămână lucrată în străinătate se adaugă o zi de concediu. Cerințe: certificare profesională experiență anterioară; atenție la detalii; citire desen tehnic; disponibilitate pentru munca in străinătate.

Pentru informații despre oferta noastra de munca, va rugam sa trimiteți mesaj prin intermediul aplicație whatsapp la numărul afisat in anunț. Cautam personal necalificat pentru depozit de îmbrăcăminte in Irlanda. Se lucreaza 8 ore pe zi , de luni pana vineri. Se ofera cazare si transport asigurat , contract de munca Irlandez ,semnat pe perioada nedeterminată. Fără experiență necesară, se acceptă bărbați, femei și cupluri. Plata salariului se face săptămânal, în cont bancar. Pentru orice informație suplimentara, nu ezitați sa ne contactați! Va stam la dispoziție de luni pana vineri,inclusiv în weekend.

ABILITATI: - Responsabil, harnic, serios, comunicativ; - Persoana organizata, punctuala, serioasa; - Dinamic, cu abilitati tehnice; - Fara antecedente penale. ATRIBUTII: - Realizeaza transporturi de marfa pentru aprovizionare sau livrare catre clienti; - Asigura marfa pentru a fi transportata in conditii optime si de siguranta rutiera; - Se asigura ca marfa se livreaza in baza facturilor fiscale cu aviz, verificând incarcarea si asigurând buna gestionare a livrarilor; - Comunica catre seful de coloana catre directorul de transporturi orice neregula constatata; - Completeaza inainte de plecarea in cursa diagrama tahograf si formularul tipizat de foaie de parcurs, apoi le preda directorului de transporturi in prima zi lucratoare a lunii urmatoare; - Preda catre directorul de transport scrisorile de transport dupa fiecare transport efectuat; - Urmareste intervalele de revizie tehnica si pe cele de inspectie periodica la autovehiculul din dotare si la utilajul montat pe sasiu (daca e cazul). - Inlocuieste un coleg in perioada concediilor. CERINTE - Permis de conducere categoria B; - Prezinta avantaj experienta de minim 3 ani in domeniul distributiei, precum si 3 ani experienta in a conduce o masina de marfa; - Studii medii constituie avantaj.

BENEFICII: Salariu atractiv; Tichete de masă in valoare de 30 RON zi; Prima de productivitate, productie, prezenta, calitate; Program de lucru : 3 4 schimburi; Transportul asigurat din: Gura Raului, Orlat, Cristian, Ucea de Jos, Ucea de Sus, Marsa, Avrig, Bradu, Bungard, Vurpar, Rosia, Nou, Daia, Casolt, Boita, Talmaciu, Brezoi, Cirtisoara, Arpasu de Sus, Arpasu de Jos, Carta, Dragus, Vistea de Sus, Sambata de Sus, Victoria, Fagaras, Agnita, Ighis, Barghis, Altanta, Metis, Cisnadie, Axente, Copsa, Rusi, Rasinari, Poplaca, Carpinis, Reciu, Garbova, Miercurea, Apold, Tilisca, Gales, Saliste, Sacel, Hasag, Loamnes, Mandra, Ocna. CERINTE: Minim 8 clase; Cunostinte experienta linii de productie, linii de montaj reprezinta un avantaj; Orientare spre calitate; Capacitatea de a lucra in echipa; Capacitatea de a munci intr-un sistem bine organizat si structurat; Capacitatea de invatare si adaptare. Responsabilitati: Montajul componentelor pe masinile speciale in vederea obtinerii de produse finite caracteristice fiecarei linii de productie; Identificarea si izolarea produselor neconforme; Eliminarea dereglarilor aparute ulterior si stabilirea cauzelor in vederea eliminarii acestora; Efectuarea intretinerii si a curateniei la locul de munca.

Beneficii: Salariu atractiv; Bonuri de masa de 35 Ron pe zi; Nu se lucreaza in weekend si nici in sarbatorile legale; Transportul asigurat din Gilau, Cluj-Napoca si Turda. Program de lucru in doar doua schimburi de luni pana vineri: Schimbul 1 de la 07:00 - 15:30 si Schimbul 2 de la 15:30 23:00. Atributii si responsabilitati: Raspunde la toate solicitarile venite din partea superiorilor pentru indeplinirea unor sarcini conforme fisei postului; Realizarea operatiei tehnologice pentru care a fost instruit in concordanta cu prevederile manualului calitaii adoptat la nivel de societate prin sistemul calitatii; Respectarea intocmai a documentelor de lucru; Raspund de utilizarea SDV-urilor, pentru verificarea operatiei executate. Sortare piese: executa operatia de sortare conform parametrilor de sortare care insotesc materialul care sunt stabiliti de personalul CTC (conform documentului de Prioritizarea materialului de sortat); completeaza documentele aflate la masa de sortare (Foaie evidenta); marcheaza eticheteaza piesele sortate (piese neconforme eticheta rosie, iar cele conforme in cutia marcata cu eticheta material conform); utilizeaza corect dispozitivele de masurare si monitorizare incredintate la inceputul schimbului; Infirare piese pe suport: aseaza piesele si executa operatia de infirare conform Fisei de infirare ; verifica aspectul suprafetei piesei conform planurilor de control existente; selecteaza produsele neconforme si le distribuie conform procedurii Controlul produsului neconform si le inregistreaza in formularul Foaie de control zilnica ; Incarcare piese: incarcarea pieselor conforme se face manual, in functie de foaia de comanda; indepartarea surplusului de material; se transporta piesele la zona de lucru si se pregatesc pentru etapa urmatoare; Descarcare piese: Descarcarea manuala: se realizeaza in momentul in care este specificat in Fisa parametri de vopsire sau pentru sortare in aspecte calitative; verificare vizuala a fiecarei piese, comparandu-se cu piesa model (campion); se descarca manual piesa cu piesa si se pun in cutii de carton; se aseaza cutiile pe palet insotite de documentul Distinta base . Descarcarea pe banda: porneste banda de descarcare, aseaza suportul in locul de descarcare; verifica vizual aspectul piesei vopsite, comparandu-se cu piesa model (campion); descarca piesele in cutii de carton si le aseaza pe palet insotite de documentul Distinta base . Montare: pregateste corect piesele si executa corect operatia de montare conform instructiunilor de lucru; executa corect si verifica produsul indicat in fisa tehnica fotografica a modelului (campion) si parametrilor; monteaza subansamblele din componenta unei legaturi cu ajutorul masinilor, conform foii de comanda, fisei tehnice sau a campionului de referinta. executa anumite operatiuni manuale cum ar fi montarea de arcuri si alte componente din ansamblul legaturii; utilizeaza corect dispozitivele de masurare si monitorizare incredintate la inceputul schimbului.

BENEFICII: Salariu atractiv; Tichete de masă in valoare de 30 RON zi; Se lucreaza intr-un singur schimb de luni pana vineri. CERINTE: Minim 10 clase; Cunostinte experienta linii de productie, linii de montaj reprezinta un avantaj; Orientare spre calitate; Capacitatea de a lucra in echipa; Capacitatea de a munci intr-un sistem bine organizat si structurat; Capacitatea de invatare si adaptare.

BENEFICII: Salariu motivant; Tichete de masă - 35 RON zi; Prima de vacanta de 1.450 RON brut Prime in bani de Craciun si Pasti sau alte ocazii; Concediu de odihnă de minim 21 de zile; Plata orelor suplimentare; Bonus pentru recomandare colegi; Pachete de analize gratuite prin colaborarea cu Clinica privata Regina Maria; Decontarea transportului; Discounturi de 55% la achizitia produselor companiei; Se lucreaza in 2 schimburi. CERINTE: Responsabilitate, seriozitate și eficiență în realizarea sarcinilor de serviciu; Experiența anterioară într-un mediu de producție reprezintă un avantaj; Experienta in domeniul tehnic.

BENEFICII: Salariu atractiv; Tichete de masă in valoare de 25 RON zi; Transport asigurat din localitatile: Sandulesti, Copaceni, Turda, Campia-Turzii, Moldovenesti, Badeni, Cornesti, Cheia, Mihai-Viteazu, Bogata; Ore suplimentare platite dublu; Bonus anual de prezenta de 700 RON Brut; Prima anuala de 1900 RON Brut (300 RON Net de Pasti, 300 RON Net de Craciun, 1300 RON Brut in data de 10 Decembrie). CERINTE: Minim 8 clase, de preferat studii medii scoala profesionala; Persoana responsabila, atenta la detalii, organizata, cu dexteritate manuala si care-si doreste sa invete la fata locului; Cunostinte minime de utilizarea a instrumentelor de masura si control (ruleta, subler) constituite avantaj; Disponibilitate de a lucra in 3 schimburi.

CERINTE: Studii medii scoala profesionala; Experienta pe o pozitie similara - constituie avantaj; Persoana responsabila, atenta la detalii, organizata si dinamica. BENEFICII: Salariu atractiv; Bonus de productie si bonus de prezenta; Tichete de masa in valoare de 35 LEI; Transport decontat; Program in 2 schimburi doar; Program doar de luni pana vineri (liber in weekend).

BENEFICII: Salariu atractiv, in functie de experienta; Bonuri de masa: 30 RON zi; Transportul asigurat din Huedin, Izvorul Crisului, Dumbrava, Capusu Mare, Gilau, Floresti, Sarmasu, Sarmasel, Camarasu, Zorenii de Vale, Mociu, Ghirisu Roman, Caianu, Apahida, Sannicoara si Dezmir; Prima de Craciun si Pasti de 200 RON Net + produse in valoare de 100 RON; Prima de 1 Iunie de 200 RON Net per copil minor + produse in valoare de 100 RON; Diverse sporuri: spor de noapte: 25%, spor de ore suplimentare: 70%, spor de sarbatori legale: 100%, spor de ore suplimentare in weekend: 205%; 22 de zile de concediu de odihna anual+zi suplimentara de concediu de odihna de ziua salariatului; Se lucreaza de luni pana vineri in 3 schimburi: Schimbul 1: 06:00-14:00 Schimbul 2: 14:00-22:00 Schimbul 3: 22:00-06:00. CERINTE: Studii medii sau experienta relevanta in domeniile: productie, industrie alimentara, controlul calitatii (constituie avantaj); Operarea pe echipament de prelucrare produse proaspete, echipament pasteurizare lapte - materie prima; Respectarea standardelor de operare, setare si spalare echipamente.

CERINTE: Studii medii școală profesională; Disponibilitate pentru program de lucru în ture (2 schimburi); Colaborare și comunicare eficientă cu colegii, superiorii, terțe parți; Orientare atât spre performanța personală dar și a echipei; Curs motostivuitorist, reprezintă avantaj. BENEFICII: Salariu de baza atractiv; Tichete de masa; Cursuri platite de companie.

Spectral Mobila angajeaza ingineri pentru diverse activitati in fabrica de mobila din Tutova. Se asigura transportul cu masinile societatii din Barlad si alte localitati limitrofe. Program de lucru de 8 ore pe zi de luni pana vineri. Salariu motivant si tichete de masa de 40 de lei zi. CV-urile se pot trimite pe e-mail folosind aplicatia din site sau se pot aduce la fabrica de mobila din Tutova de luni pana vineri in intervalul 8:00 - 15:30. DESPRE NOI Spectral Mobila SA este unul dintre cei mai mari producatori de mobilier din PAL melaminat si MDF din zona Moldovei. Fabrica detinuta de companie este situata in apropierea municipiului Barlad si reprezinta una din cele mai mari investitii locale cu capital integral privat. Gama de produse fabricata de Spectral Mobila SA este una completa si cuprinde piese de mobilier pentru dormitoare, sufragerii, bucatarii, holuri, birouri si alte piese de mic mobilier. Calitatea produselor fabricate de companie corespunde celor mai inalte exigente, fiind asigurata de un flux tehnologic automatizat care cuprinde circulare de taiat in pachet, masini automate de cantuit pe suprafete drepte sau curbe, centre de prelucrare cu comanda numerica sau prese vacuum cu membrana pentru infoliat piese din MDF. Utilajele utilizate in fabricarea pieselor de mobilier sunt produse de unii din cei mai mari jucatori la nivel mondial din domeniu si datorita varstei medii de pana in 3 ani a utilajelor ce compun fluxul tehonologic, acestea dispun de cele mai noi tehnologii de fabricare a mobilei la ora actuala. Spectral Mobila SA comercializeaza produsele fabricate printr-o retea de distribuitori care cuprinde peste 100 de magazine din toata tara. Compania asigura livrarea produselor catre partenerii sai in cel mai scurt timp datorita stocurilor mari de produse finite si a parcului auto propriu format din mai multe autoutilitare moderne. Toti partenerii societatii beneficiaza de consultanta specializata, transportul produselor gratuit si conditii comerciale avantajoase. Piesele de mobilier sunt coletate si dispun de schite de montaj, astfel nu sunt necesare spatii mari de depozitare ale magazinelor partenere si asigura o siguranta a livrarii produselor in cele mai bune conditii. Produsele livrate catre colaboratori sunt insotite de certificate de garantie si certificate de conformitate conform legislatiei in vigoare. Pe langa reteaua de colaboratori, Spectral Mobila SA opereaza 7 magazine proprii si 28 magazine in sistem de franciza sub brand-ul Spectral Mobila in Bacau, Baia Mare, Barlad, Botosani, Braila, Brasov, Bucuresti, Buzau, Calafat, Calarasi, Campulung Moldovenesc, Cluj-Napoca, Focsani, Galati, Iasi, Intorsura Buzaului, Mangalia, Moreni, Oltenita, Pitesti, Ramnicu Sarat, Roman, Sacele, Sebes, Sfantu Gheorghe, Sibiu, Sighetu Marmatiei, Slatina, Slobozia, Suceava, Targu Frumos, Targu Jiu, Tecuci, Timisoara si Turda. In cele 35 de magazine Spectral Mobila clientii pot admira intreaga gama de piese de mobilier fabricate de companie. Produsele pot fi achizitionate cu plata pe loc (numerar sau cu card bancar) sau in rate prin diferite institutii de creditare. Indiferent de modalitatea de achizitie, clientii celor 35 de magazine Spectral Mobila beneficiaza de transport cu autoutilitare proprii in cel mai scurt timp din momentul achizitiei, montaj asigurat de personal specializat si garantie integrala a produselor cumparate pentru o perioada de 24 de luni. Incepand cu 2016 Spectral Mobila SA opereaza si un magazin online din care clientii pot achizitiona toata gama de produse fabricate de companie.

RubyBee recruteaza Muncitori Necalificati pentru clientul sau, o companie ce are ca obiect de activitate producerea si oferirea serviciilor de ambalare. Locatie: Ghimbav, Jud. Brasov Salariu incepand de la 2700 Lei Net (bani in mana); Tichete de masa in valoare de 30 lei zi; Transport gratuit (Brasov-Cristian-Rasnov-Zarnesti-Vulcan-Ghimbav-Sacele-Dumbravita-Codlea-Persani) 3 schimburi Descrierea jobului: Departamente: Alimentare-Linie productie; Se asigura formare la locul de munca; Se asigura echipament de protectie; Disponibilitatea de a lucra in schimburi; Se lucreaza in 3 schimburi; Activitate: Alimentarea linie de productie cu materie prima; Supravegherea utilajului; Verificarea produsului finit; Se lucreaza in mod independent sau in echipa in functie de etapa produsului fabricat; Candidatul ideal: Absolvent de studii medii (minim 8 clase) Experienta minima in fabrica; Abilitati de comunicare, angajament si deschidere catre echipa; Proactivitate si deschidere catre nou; Beneficii: Salariu incepand de la 2700 Lei Net (bani in mana); Tichete de masa în valoare de 30 lei zi (600 lei luna); Prime de sarbatori; Bonus de performanta; Prima de vacanta; Contract de munca pe perioada nedeterminata; Abonament medical asigurat; Posibilitati de promovare si formare; Ore suplimentare platite dublu; Transport gratuit (Brasov-Cristian-Rasnov-Zarnesti-Vulcan-Ghimbav-Sacele-Dumbravita-Codlea-Persani)

RubyBee recruteaza Muncitori Necalificati pentru clientul sau, o companie ce are ca obiect de activitate producerea si asamblarea geamurilor si usilor de termopan. Locatie: Sat Palota, Jud. Bihor Descrierea jobului: Departamente: Infoliere, Asamblare, Debitare; Se asigura formare la locul de munca; Se ofera echipament de protectie; Disponibilitatea de a lucra in schimburi; Se lucreaza in 2 schimburi de Luni pana Vineri; Candidatul ideal: Absolvent de studii medii (minim 8 clase) Experienta anterioara NU este obligatorie; Abilitati de comunicare, angajament si deschidere catre munca in echipa; Proactivitate si deschidere catre nou; Se lucreaza in mod independent sau in echipa in functie de etapa produsului fabricat; Beneficii: Salariu incepand de la 3150 Lei Net (bani in mana); Bonusuri de performanta; Prime de sarbatori; Contract de munca pe perioada nedeterminata; Ore suplimentare platite dublu; Asigurare medicala privata; Transport gratuit (Oradea-Palota-Cefa); Angajarea este posibila si pentru persoanele din Ucraina;