Filtreaza Salveaza cautarea
Anuntul e salvat ca favorit!
Vrei notificari in timp real pentru anunturile favorite?
×
Anuntul a fost sters de la favorite!

Anunturi

Resurse umane

  • Anunturi promovate (Vizualizare toate)

  • Anunturi

    Anunturi pe pagina: 50 / 20

  • Vrei să lucrezi într-un spațiu curat și alături de o echipă tânără? Hai în orașul Brașov pentru a intra în echipa noastră vino la Hotel Kronwell unde vei primii toate detaliile despre locul de muncă și bineînțeles despre salariu ! Pentru mai multe detalii sunați la 0757194210

  • Școala Internationala CLAS, cu sediul în Str. Șerban Cantacuzino 23A, sat Ciofliceni, Jud. Ilfov, organizează concurs titularizare pe instituție în vederea ocuparii a 2 posturi de profesori pentru învățământ primar și 2 posturi de profesori de limba engleza. Concursul se va desfășura în perioada 12.11 - 20.11.2019 conform graficului: -înregistrarea cererilor la secretariatul școlii, 12.11 - 13.11.2019 -evaluarea dosarelor depuse și înregistrate 14.11.2019 -afișarea listei candidaților pentru susținerea probelor de concurs/planificarea probei practice14.11.2019 -proba practică - inspecția la clasă: 18.11.2019 -proba scrisă: 20.11.2019 -afișarea rezultatelor: 20.11.2019 -depunerea contestațiilor: 20.11.2019 -afișarea rezultatelor finale și repartizarea candidaților.20.11.2019 Se pot înscrie la concurs absolvenți cu diplomă ai învățământului superior,postliceal sau mediu care au înscrise pe diplomă/diplome specializarea/specializările corespunzătoare postului didactic conform Centralizatorului privind disciplinele de învățământ,domeniile și specializările,precum și probele de concurs valabile pentru încadrarea personalului didactic din învățământul preuniversitar. Proba scrisă se va susține în specializarea postului, conform Centralizatorului. Nu au dreptul să participle la concurs persoanele care au fost înlăturate din învățământ printr-o hotărâre judecătorească definitivă de condamnare penală,persoanele care nu prezintă un document medical din care să reiasă faptul că nu există incompatibilități de ordin medical cu funcția didactică,precum și persoanele care au fost eliminate pentru faudă sau tentativă de fraudă în cadrul concursului de ocupare a posturilor didactice în învățământul preuniversitar. La cererea de înscriere vor fi atașate următoarele documente: 1-copii ale actelor de studii/foaia matricolă și certificat profesional (acesta doar pentru absolvenții liceului pedagogic),legalizate la notar, 2 -copii ale certificatelor de obținere a gradelor didactice, 3-copii ale cerificatului de naștere și de căsătorie (unde este cazul), 4-copie carte identitate 5-avizul medical 6-declarație pe propria răspundere că nu desfășoară activități incompatibile cu funcția didactică și nu a fost exclus din învățământ pentru motive disciplinare sau printr-o hotărâre judecătorească definitivă de condamnare penală. 7-Cazier Concursul se va desfășura conform prevederilor Metodologiei de organizare și desfășurare a concursului pentru ocuparea posturilor didactice /catedrelor vacante/rezervate în unitățile de învățământ particular din învățământul preunuversitatr,aprobată prin OMECTS nr.5625/2012. Email: Tel: 077 222 8607

  • Asteptam cv-ul atasat aici la mesaj si va contactam noi, daca veti corespunde cu criteriile. Succes! Gradinita este situata intru-un complex rezidențial din Pipera-Voluntari. Se poate ajunge usor si direct la gradinita cu un autobuz de la metroul Pipera- complex (statia este langa complexul rezidential). Cautam o persoana pasionata de domeniul psiho-pedagogic, dornica sa se dezvolte profesional pe aceasta zona si sa lucreze cu prescolarii (grupa mica 3-4 ani). Oferta: • Programul de lucru L-V: 10-18; • Salariu net: 2200-maxim 2400 net; • Masa inclusa; • Transport decontat. Cautam o persoana: • Pasionata si motivata sa-si contruiasca o cariera in aceast domeniu; • Cu studii medii sau superioare de psiho-pedagogie, psihologie sau Facultatea de Limbi Straine (poate fi si student an terminal); • Care cunoaste in general metodele moderne de predare; • Deschisa, calda, empatica si apropiata de cei mici; • Cu atitudine pozitiva, capabila sa lucreze in echipa si rezistenta la nazdravaniile copiilor; • Capabila sa comunice eficient cu parintii dar si cu echipa gradinitei. Descrierea jobului • Sprijina educatoarea la realizarea activitatilor; • Ajuta copiii in activitatile instructiv-educative si pe intregului procesul didactic; • Se implica si in organizarea activitatilor extrascolare; • Ofera suport in evaluarea progreselor copiilor si in comunicarea cu parintii. Asteptam cv-ul atasat aici la mesaj si va contactam noi, daca veti corespunde cu criteriile. Succes!

  • Cerinte: Studii Superioare Experienta minim 3 ani in domeniul Resurse Umane intr-un post de conducere Limba engleză, curs Inspector Resurse Umane, cunostinte de legislatia muncii Capacitate managerială, organizatorică, capacităti de comunicare Responsabilitati: Planifica , organizeaza si supervizeaza activitatea de resurse umane ; - Organizeaza si coordoneaza intreg procesul de recrutare si selectie de personal pentru posturile vacante , aprobate de conducerea intreprinderii ; - Participa la trierea CV-urilor , interpretarea si testarea candidatilor si se asigura de buna desfasurarea a interviurilor in vederea angajarii ; - Aplica si se asigura de aplicarea corecta a politicilor de pesonal ale societatii ; - Urmareste activitatea de stimulare a personalului , prin prime si sanctionarea persoanelor , conform normelor legale si prevederilor CCM ; - Planifica si coordoneaza orientarea noilor angajati pentru a facilita integrarea personalului in organizatie , urmarind adaptabilitatea acestora la cerintele societatii ; - Tine evidenta documentatiei necesare a activitatii departamentului de Resurse umane privind salarizarea , angajarile , fluctuatia de personal ; - Controleaza activitatea de inregistrarea a documentelor in revisal ; - Coordoneaza , impreuna cu Directorul departamentului securitate , realizarea si implemantarea sistemului de evaluare a perfomantelor ale angajatilor ; - Depisteaza, in urma evaluarilor, nevoile de instruire ale angajatilor si urmareste implementarea unor metode pentru o mai buna desfasurarea a activitatii in firma ; - Stabileste targetele individuale si/sau de grup pentru angajatii firmei si colaboreaza cu conducerea in vederea urmaririi realizarii indicatorilor de performanta ; - Colaboreaza cu Directorul de departament pentru Realizarea fiselor de post sau actualizarea fisele de post existente ; - Urmareste ca fiecare angajat sa ia la cunostinta intocmai continutul sau extrasul documentelor cu privire la Regulamentul intern ; - Realizeaza si raporteaza o serie de situatii cerute de conducerea societatii ; - Identifica , centralizeaza necesarul de personal din societate si urmareste incadrarea in limitele aprobate ; - Coordoneaza activitatea de organizare la nivel de societate , reface organigrama firmei ori de cate ori acest aspect se impune (daca se creaza posturi care nu sunt prevazute in organigrama prezenta, etc.) ; - Propune masuri de imbunatatire a structurii organizatorice a societatii ; etc.

  • Optimum Interim cauta Asistenta de Directie cunoscator limba franceza . Avand o experienta in domeniul Resurselor Umane sau Agentie de Interim este un plus. Atribuţiile generale sunt următoarele: - asigură legătura dintre persoana cu funcţie de conducere şi persoane din cadrul organizaţiei sau din afara acesteia; -Va veti ocupa de recrutare telefonica de candidati romani pentru contracte constructii , agricultura , transport ,restauratie si hotelerie - se ocupă de corespondenţa (email, fax, poştă ) persoanei cu funcţie de conducere şi redactează răspunsuri la aceasta - se ocupă de agenda de călătorie (bilete de avion, cazare la hotel, etc.); - întâmpină (şi conduce) persoanele pe care managerul urmează să le întâlnească; - concepe şi redactează documente, prezentări şi rapoarte; - poate reprezenta managerul la întâlniri atunci când acesta nu este prezent; - primeşte înregistrează, scanează documente contabile şi le distribuie conform procedurilor interne; - animer reseaux sociaux de l’entreprise Va veti ocupa de retelele sociale ale societatii - pastreaza confidentialitatea tuturor datelor la care are acces. Competenţele şi deprinderile solicitate sunt următoarele : - seriozitate şi responsabilitate; - integritate morală; - abilităţi şi experienţă organizatorică; - capacitate de planificare şi prioritizare; - atenţie distributivă; - abilităţi dezvoltate de comunicare şi de a dezvolta relaţii interpersonale (în limba Romana precum şi în Franceza); - motivare şi eficienţă; - capacitate de luare a deciziilor; - cunoasterea unei software de genul Microsoft Office; - cunoasterea retelelor sociale. Loc de munca Bucuresti, in agencia noastra strada Barbu Vacarescu 3200/3500 ron net

  • Angajez asisten manager . Varsta minim 18 ani maxim 40 ani ( femeie) Minim studii medii Posibilitate de deplasări în țară 10 zile pe luna. Se ofera salar minim 2500 ron Diurnă de deplasare Alte bonusuri Persoanele interesate pot trimite aici mesaj CV-ul + 2 poze sau pe whats..app.

  • Angajez asistent manager . Varsta minim 18 ani maxim 40 ani ( femeie) Minim studii medii Posibilitate de deplasări în țară 10 zile pe luna. Se ofera salar minim 2500 ron Diurnă de deplasare Alte bonusuri Persoanele interesate pot trimite aici mesaj CV-ul + 2 poze sau pe what..sapp. Doar persoanele selectate vor fi contactate pt continuarea demersurilor. Va rog nu insistati sunând

  • Compania Work Target vine in ajutorul tău, fie ca ești angajator, fie ca îți cauți un loc de munca. Avem pentru angajatori un comision mic și servicii de selecție, recrutare, evaluare și leasing de personal care întrunesc cele mai riguroase standarde. Ne aflam intr-o locație ultracentrală, Pe Bulevardul Unirii. Ne poți vizita și pe www.worktarget.ro Sau ne poți contacta la adresa de mail pentru o oferta personalizata și completa. Ptr detalii 0732302966 Noi unim pasiuni și oameni!

  • Use your administrative and organizational skills to provide general administrative support to Honeywell Executive Site Leader Assistant.You will work closely with the site leader and have heavy interaction with internal employees and external customers. You will be part of a group of highly committed professionals whose organizational and communication skills ensure the smooth operation of travel plans, calendar coordination, complex meeting planning,and other administrative business processes. Key Responsibilities • Calendar management • Meeting coordination • Travel planning • Presentation preparation • Email and phone correspondence • Process expense reports • Office supply management • Indirect purchase coordination. You must have : University Diploma We value • Significant administrative experience • Ability to effectively prioritize with competing demands • Self-motivated and proactive • Ability to focus on important information • Superior organizational and communication skills • Superior typing skills • Demonstrated proficiency in Microsoft, PowerPoint, Outlook and other web-based programs • Excellent computer literacy • Professional and courteous communication Persoanele interesate sunt rugate sa depuna CV-ul la adresele de e-mail: , sau pot suna la numerele de telefon : 0749052574 , 0749054108 pana la data de 01.11.2019. Numai candidatii selectati vor fi contactati!

  • Sunteți în căutarea celor mai buni candidați? Noi vă putem ajuta. Deținem experiența, cunoștințele și instrumentele necesare pentru a găsi cei mai potriviți candidați pentru dumneavoastră. Ne ajutăm partenerii să ia cele mai bune decizii de angajare, le suntem alături în fiecare pas al recrutării și oferim rezultate prompte, de durată și adaptate culturii organizaționale. Ne puteti contacta telefonic la 0761.738.879 sau

  • Descrierea postului: • sa pregateasca, sa redacteze si sa urmareaasca documentatia referitoare la procesul de selectie si recrutare, conform politicii de recrutare; • sa coordoneze si sa monitorizeze procesul de publicare interna si externa (prin intermediul tuturor mediilor de comunicare disponibile) a anunturilor; • sa receptioneze toate aplicatiile interne si externe ale candidatilor si sa caute in baza de date existenta aplicatii depuse anterior care corespund criteriilor mentionate in profilul candidatului si fisa de post; • sa efectueze screening-ul preliminar al tuturor aplicatiilor primite si sa se asigure ca aplicatiile selectate pentru interviu corespund fisei postului si profilului candidatului din punct de vedere al calificarii profesionale, a abilitatilor, experientei si cunostintelor; • sa organizeze si sa sustina interviurile (inclusiv cele telefonice) preliminare • sa alcatuiasca short-list-ul pe baza caruia candidatii vor fi intervievati si de catre managerul angajator; • sa participe la interviul final impreuna cu managerul implicat si ofera feedback asupra abilitatilor candidatului; • sa participe la procesul de decizie in ceea ce priveste candidatul cel mai potrivit; • sa anunte candidatii despre rezultatul final al interviului la care au participat; Candidatul ideal: • studii superioare finalizate – Sociologie/Psihologie/Resurse Umane; • sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva; • sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de comunicare etc.) • cunostinte solide de Resurse umane si personal – cunoasterea principiilor si procedurilor pentru recrutarea si selectia personalului, dezvoltare, compensatii si beneficii, relatii de munca si sisteme de informare a personalului; • cunostinte foarte bune de Psihologie – cunoasterea comportamentului uman si a performantelor umane; • abilitatea de a relationa cu clientii – cunoasterea principiilor si proceselor de furnizare a serviciilor personalului si clientilor. Oferim: • Salariu atractiv – se negociaza in urma interviului; • Loc de munca sigur intr-o companie in continua dezvoltare; • Mediu de lucru placut si posibilitati reale de avansare profesionala;

  • Firma East West Recruitment SRL din Oradea caută colaboratori în toată țara, cu scopul de a creea o rețea națională. Plata se face la ora lucrata de către candidatul recrutat. Cerințe: laptop, scanner, cunoașterea limbii engleze pentru a putea testa candidații. Programul este flexibil, comunicarea se face cu biroul nostru din Oradea. Dacă sunteți interesați ne puteți apela la nr de telefonsau prin mail la adresa

  • Firma MEDIPE are ca domeniu de activitate recrutarea de personal pentru îngrijire vârstnici în Germania. Le asigurăm locuri de muncă verificate și sprijin continuu. Datorită dezvoltării dinamice a firmei, pentru departamentul de recrutare, care este responsabil pentru primul contact cu potențialii angajați, căutăm candidați pentru postul de: Consultant recrutare Atmosfera, dezvoltarea , colaborarea. 3 puncte forte ale MEDIPE. Vrei să le cunoști pe următoarele? pregătește-te pentru noi provocări și alătură-te Nouă! Aplică la noi dacă : • cunoști limba germană la nivel de min. B2 • ai deja experiență în vânzări, resurse umane, call center sau serviciu clienți, • ești o persoană orientată spre realizarea targetului, care se implică și este foarte bine organizată, • îți place să vorbești la telefon iar atuul tău este ușurința de a stabili realații cu oamenii, • cauți un loc în care într-o atmosferă de colaborare și sprijin sunt realizate zilnic sarcinile În sarcinile tale va intra: • căutarea activă de candidați interesați de un loc de muncă în Germania, • verificarea nivelului de limbă germană, • primirea și procesarea aplicațiilor (selecția, actualizarea bazei de date, interviuri de recrutare directe și telefonice), • organizarea și ținerea de întâlniri informaționale. Angajațiilor noștri oferim: • angajare stabilă, • salariu fix + sistem de prime atractiv, • training și cursuri pentru mărirea competențelor profesionale, • bonusuri suplimentare • întâlniri team building la nivel de departament dar și la nivelul firmei EȘTI INTERESAT DE PROPUNEREA NOASTRĂ? ALĂTURĂ-TE ECHPEI NOASTRE! Persoanele interesate sunt rugate să trimită CV-ul pe adresa de e-mail Vă rugăm să scrieți în titlul e-mailului: Consultant Recrutare Cluj inclusiv următoarea clauză în documente: Sunt de acord cu prelucrarea datelor mele personale suplimentare de către Grupul Medipe în scopul recrutării. Dacă doriți să furnizați date suplimentare, vă informăm că entitățile Medipe menționate mai sus vor putea să le proceseze numai dacă vor obține consimțământul dvs. voluntar. (Informații despre entitățile incluse în Grupul Medipe sunt disponibile pe site-ul web ția cu privire la coadministratori) Accept transferul datelor mele către companiile Grupului Medipe. pentru recrutarea viitoare a acestor companii și pentru alte posturi și sunt de acord să fiu contactat de aceste companii în acest scop. Mulțumim pentru toate aplicările. Informăm că vom contacta doar candidații selectați.

  • Pentru 2 octombrie! Recrutam femei care sa foloseasca o crema antiacneica. Crema este gratuita si veti beneficia de control dermatologic gratuit! Remuneratie 400 RON net! Durata:35 zile,5 vizite la centru Durata vizita: max.3h Locatie:Bucuresti CRITERII: - femei intre 18-40 ani - aveti acnee usoara,moderata sau severa pe fata - locuiti in Bucuresti sau puteti ajunge fiindca transportul nu se deconteaza si nu se ofera cazare - cetatenie romana,carte de identitate romana valabila - nu primiti ajutor social,indemnizatie pentru somaj,pensie medicala de gradul 1 sau 2 - sa nu fiti in evidenta cu boli cronice - sa nu urmati tratamente medicamentoase - sa nu fiti insarcinata sau sa alaptati - nu sunteti alergica Cei interesati sunt rugati sa trimita numele,prenumele,varsta,nr.tel.

  • Persoana calificata si cu o vasta experienta in domeniu, ofer training si consultanta in urmatoarele domenii ; - transare -carne porc,manzat,oaie ,miel,pasare - pastrare -carne si mezeluri, - expunere -carne si mezeluri, - vanzare - carne si mezeluri, - pastrare si transare - vita maturata, in magazine de specialitate. De asemenea ofer training si consultanță la fabricarea de cârmați proaspeți, afumați, ciolane şi costițe de porc afumate, pastrame de porc şi berbecuț, jambon de porc, prosciutto crudo, conservare carne şi slănină, baițuri diverse, pastă de mici Disponibilitate - full time sau part time

  • Candidatul ideal Ne dorim : - Minimum 1 an de experienta ca recruiter - avantaj recrutare de volum/agentie de recrutare; - Sa ai o atitudine pozitiva si sa fii pasionat/a de interactiunea cu oamenii; - Sa fii sociabil/a si sa transmiti siguranta candidatilor; - Sa iti poti organiza timpul asa incat la sfarsitul zilei sa pleci cu zambetul pe buze. Descrierea jobului - In calitate de recruiter, vei fi prima persoana din cadrul companiei cu care potentialii angajati vor interactiona, asadar principala ta responsabilitate va fi reprezentarea imaginii Valoris Center in fata candidatilor. - Vei cauta cei mai buni candidati pentru pozitiile deschise (sourcing) - Te vei asigura de respectarea strategiei de recrutare, selectie, instruire si integrare in cadrul companiei pentru noii angajati. - Vei programa si sustine interviurile cu cei recrutati si te vei asigura ca acestea sunt corelate cu nevoile interne de recrutare; Beneficii: - colectiv vesel si prietenos (aprox. 300 de colegi); - o echipa de recruiteri pozitivi + „can do attitude”; - acces la biblioteca Bookster; - abonament la clinica de sanatate Regina Maria; - sansa de a te dezvolta si a creste impreuna cu noi. Succes!

  • Candidatul ideal We are cheerful recruiters that are looking for new colleagues to help us build 3 new operational teams (full cycle recruitment). The ideal candidate has at least 1 year of experience in recruitment, preferably in BPO services / recruitment agency. We offer a great working environment and the opportunity to work within a positive and experienced recruitment team. Job requirements: Strong verbal and written communications skills; Ability to function independently in a high-volume fast paced environment; Strong attention to detail; Ability to work collaboratively and effectively with employees of all levels; Experienced with the Microsoft Office suite; Bachelor’s degree; Previous experience: 1+ years recruiting experience / 2+ years of sourcing experience Descrierea jobului Job Responsibilities: Proactively source, recruit and evaluate passive and non-passive candidates through database/resume searches, social media, candidate research, networking, etc; Work collaboratively and strategically with hiring managers to obtain an understanding of clients’ business needs and culture to ensure successful recruitment efforts; Establish and maintain strong relationships with the operational departments, hiring managers and HR staff in order to assure on going and future hiring needs; Conduct face to face and phone interviews, reference checks, stay-interviews for newcommers; Other Benefits: Multicultural work environment and mixed age teams; Benefits package – meal tickets, performance-related monthly bonus, Regina Maria private health services, all you can read with Bookster; Team activities planned by the company: Fruit Day, Breakfast at work, thematic contests, celebration days (Halloween, Valentine’s day) – check out our Facebook & Instagram pages;

  • Recrutam Asistent Educator pentru gradinita privata din zona Pipera-Voluntari. Clientul nostru detine o gradinita privata dotata cu cele mai moderne mijloace de lucru cu copiii, iar misiunea acestuia este de a-i invita pe copii sa cunoasca lumea prin joaca, oferindu-le programe de invatare echilibrate, care promoveaza dezvoltarea cognitiva, creativa, socio-emotionala si fizica a prescolarilor prin practica adecvata varstei. Program de lucru: 8 ore/ zi, in intervalul 10.00 – 18.00, de Luni pana Vineri. Salariul lunar net: 2000 - 2200 Lei, contract de munca perioada nedeterminata. Beneficii: decontare transport, masa de pranz, alte bonusuri. Cerinte post: - student sau absolvent studii superioare; - absolvent / student studii de pedagogie / psihologie reprezinta avantaj; - cunostinte limba engleza - nivel conversational; - persoana proactiva, vesela, pasionata de interactiunea cu copiii si de dezvoltarea acestora la intregul lor potential; Daca te regasesti in valorile descrise, trimite-ne CV-ul tau si noi te vom invita la interviu pentru a te cunoaste si a-ti oferi un loc in Echipa! Asteptam CV-ul tau la sau aplica folosind link: http://profiles.ro/joburi.php?page=&np=&id_job=305 Ne recomanda experienta de peste 15 ani pe piata muncii din Romania. www.profiles.ro

  • ORGANIZAM TRAINING PROTECTIA MUNCII-Organizarea si Intocmire corecta a documentelor privind securitatea muncii (SSM) EVALUARE RISC DE ACCIDENTARE-Importanta evaluarii riscului de accidentare in securitatea muncii RESURSE UMANE-Organizarea administrarii dosarelor angajatilor aactivi si incetati) si intocmirea corecta a documentelor specifice RECRUTARE/PROMOVARE PERSONAL-Organizarea recrutarii si metode de evaluare a personalui in vederea promovarii SALARIZARE-Inregistrarea corecta a datelor in programul de salarizare SAGA Cerinte minime de parrticipare: -curs de calificare/ perfectionare -cunostinte operare PC (word, excel) Organizarea cursurilor de training se va face in functie de cerintele grupei formare (in timpul liber din saptamana sau sambata si duminica) Pret training pornind del la 300 lei pana la 800 lei ( in functie de training ales). Detalii si inscrieri Tel. contact: 0729088371

  • OFERIM SERVICII COMPLETE Resurse umane -detinem autorizare in serviciile si managemnetul fortei de munca -administrare dosare ale angajatilor (activi si incetati) -intocmire in forma redactata a documentelor specifice (angajare, incetare, fise post, regulament intern, contract colectiv, etc) -cercetare disciplinata -evaluare anuala a personalului -recrutare personal -inregistrarea corecta in revisal si transmitere online catre ITM -reprezentare in control Salarizare -detinem semnatura electronica emisa de Certsign -intocmire pontaj dupa condica de prezenta -calcul si inregistrare concedii (odihna, fara plata, medicale) -calcul si inregistrare alte veituri de natura salariala (spor, indemnizatie, prime, tichete masa, tichete cadou, tichete cresa, diurne , etct) -intocmire si transmitere D112 cu semnatura digitala -depunere dosar recuperare indemnizatie concediu medical -reprezentare in control Protectia muncii (SSM) -detimen abilitate emisa de ITM Bucuresti -intocmire dosar documente specifice -evaluare risc -instruire la angajare, periodica sau colectiva -intoscmirea dosumentelor specifice Comitetului SSM , participarea la sedinte si emiterea PV, inregistrarea la ITM -intocmire dosar cercetare eveniment (in cazul unui accident ) -reprezentare in control Prevenirea si stingerea incendiilor (PSI) -detinem certificare Cadru tehnic PSI -intocmire documente specifice -depunere dosar aviz PSI sau adresa negatie (in functie de caz) -instruire la angajare sau periodica -reprezentare in control

  • Salveaza cautarea