Salvează căutarea Adaugă anunț
Vei fi notificat de câte ori:
Anunțul a fost adăugat la favorite de tine și alți utilizatori
Devino membru VIP și vei fi notificat imediat ce scade prețul anunțului tău favorit
În plus, ca membru VIP ai următoarele beneficii:
Insigna Statut VIP
Mesaje nelimitate
De 2X mai multe poze la anunțurile tale
De 2X mai multe repostări gratuite la anunțurile tale pe zi
Mesajele tale în topul căsuței destinatarului
Notificări în timp real la căutări salvate și anunțuri favorite
Accesează abonamentul VIP
×
Anunțul a fost șters de la favorite

Anunțuri

Resurse umane

  • Anunțuri promovate (Vizualizare toate)

  • Anunțuri

    Anunțuri pe pagină: 20 / 50

  • 8

    Fundatia A.P.T. International - Cursuri de calificare

    Organizam si in Brasov cursuri de calificare in 100 meseri. Autorizatii ISCIR, ANRE, ISU, PSI, SSM. Certificate de calificare recunoscute in tara si in Uniunea Europeana. Pentru inscrieri si informati; tel:

  • Administrative officer

    Recrutăm Administrative Officer pentru clientul nostru, o firmă cu experiență de peste 15 ani în industria prelucrării materialelor plastice, cu sediul în Curtici și cu capital integral Italian. Responsabilități Gestionează activitățile administrative respectând legislația și regulamentele în vigoare, asigurând corectitudinea informațiilor Execută operaţiuni de contabilizare a tuturor fenomenelor economice ce au loc la sediul central şi la punctele de lucru Asigură corectitudinea înregistrărilor contabile referitoare la furnizori, clienți si salarii Furnizează documente consultanților externi în scopul întocmirii situațiilor financiare și a drepturilor salariale Gestionează pontajul salariaţilor şi verifică efectuarea calculului privind drepturile de salarizare Întocmește diferite rapoarte de gestiune pentru management, transmite rapoarte statistice lunare anuale către INSEE Arhivează periodic documentele, în funcţie de tipul fenomenelor economice, de perioada de păstrare stabilită prin lege şi de regulile interne Organizează inventarierea periodică a tuturor valorilor patrimoniale şi urmăreşte definitivarea potrivit legii a rezultatelor inventarierii Urmăreşte plățile la termen a sumelor care constituie obligaţia firmei faţă de bugetul de stat, bugetul de asigurări sociale şi alte obligaţii Ţine legătura cu băncile și asigură o bună colaborare în vederea efectuării tuturor tranzacţiilor şi operaţiunilor bancare Educatie + Experiență Studii medii economice diplomă de bacalaureat Experiență în domeniu minim 3 ani Acreditarea ca inspector resurse umane - reprezintă un avantaj Curs de gestiune a deșeurilor - reprezintă un avantaj Cunostințe: Utilizare PC (Word, Excel) Experientă în utilizarea unui ERP și a unui soft de gestiune - reprezintă un avantaj Cunostințe minime de limba italiană și sau limba engleză Atitudine pozitivă și cooperantă, seriozitate, răbdare și autocontrol Bune abilități de comunicare, atentie la detalii și spirit organizatoric Capacitate de prioritizare a activităților și adaptabilitate la schimbare Permis de conducere categoria B Alte beneficii Salariu raportat la responsabilități Bonuri de masă Bonus de Crăciun Abonament medical Transport decontat Contract de muncă nedeterminat

  • 20

    angajam agent marketing publicitate

    angajam agent marketing publicitate,asistent manager. relatii la telefon intre orele 8-18

  • Administrative officer

    Recrutăm Administrative Officer pentru clientul nostru, o firmă cu experiență de peste 15 ani în industria prelucrării materialelor plastice, cu sediul în Curtici și cu capital integral Italian. Responsabilități Gestionează activitățile administrative respectând legislația și regulamentele în vigoare, asigurând corectitudinea informațiilor Execută operaţiuni de contabilizare a tuturor fenomenelor economice ce au loc la sediul central şi la punctele de lucru Asigură corectitudinea înregistrărilor contabile referitoare la furnizori, clienți si salarii Furnizează documente consultanților externi în scopul întocmirii situațiilor financiare și a drepturilor salariale Gestionează pontajul salariaţilor şi verifică efectuarea calculului privind drepturile de salarizare Întocmește diferite rapoarte de gestiune pentru management, transmite rapoarte statistice lunare anuale către INSEE Arhivează periodic documentele, în funcţie de tipul fenomenelor economice, de perioada de păstrare stabilită prin lege şi de regulile interne Organizează inventarierea periodică a tuturor valorilor patrimoniale şi urmăreşte definitivarea potrivit legii a rezultatelor inventarierii Urmăreşte plățile la termen a sumelor care constituie obligaţia firmei faţă de bugetul de stat, bugetul de asigurări sociale şi alte obligaţii Ţine legătura cu băncile și asigură o bună colaborare în vederea efectuării tuturor tranzacţiilor şi operaţiunilor bancare Educatie + Experiență Studii medii economice diplomă de bacalaureat Experiență în domeniu minim 3 ani Acreditarea ca inspector resurse umane - reprezintă un avantaj Curs de gestiune a deșeurilor - reprezintă un avantaj Cunostințe: Utilizare PC (Word, Excel) Experientă în utilizarea unui ERP și a unui soft de gestiune - reprezintă un avantaj Cunostințe minime de limba italiană și sau limba engleză Atitudine pozitivă și cooperantă, seriozitate, răbdare și autocontrol Bune abilități de comunicare, atentie la detalii și spirit organizatoric Capacitate de prioritizare a activităților și adaptabilitate la schimbare Permis de conducere categoria B Alte beneficii Salariu raportat la responsabilități Bonuri de masă Bonus de Crăciun Abonament medical Transport decontat Contract de muncă nedeterminat

  • 1

    Inspector Resurse Umane Salarizare

    Bronec angajeaza o persoana bine organizata pentru departamentul HR, salarizare si facturare, cu experienta profesionala atat in activitati de administrare personal, salarizare si facturare (evidenta contracte). Cerinte: - Studii medii - Cunostinte solide de legislatia muncii (Codul Muncii, Codul Fiscal) - Competente certificate in operare REVISAL (Curs Inspector Resurse Umane) - Cunoasterea programelor de calculare a salariilor si a prevederilor legale referitoare la calcularea salariilor, la plata indemnizatiilor, a contributiilor sociale catre autoritati etc. - Cunostinte MS Office Conditii: - Minim 2-3 ani experienta pe un post similar Principalele atributii includ, dar nu se limiteaza la: - Evidenta personalului: Intocmirea corecta a documentelor necesare angajarii modificarii incetarii contractelor de munca; Inregistrarea in Revisal a documentelor de personal; Gestionarea documentelor de evidenta a contractelor de munca si arhivarea corespunzatoare a dosarelor de personal; Elaborarea adeverintelor solicitate de catre angajati; Actualizarea in permanenta a situatiilor legate de datele personale ale angajatilor; Asigurarea comunicarii eficiente cu institutii precum ITM, AJOFM, CAS etc.. - Salarizare: Verificarea pontajelor cu documentele justificative din cursul lunii si inregistrarea acestora in programul de salarizare; Intocmirea statelor de plata lunare, in concordanta cu legislatia in vigoare. - Consultanta: Consiliere pe probleme de legislatia muncii resurse umane salarizare - Facturare: emiterea facturilor; mentinerea relatiilor cu furnizorii si clientii firmei; . Intocmire rapoarte specifice; Emitere si prelucrare raport clienti; Inregistrarea si prelucrarea documentelor in programul de contabilitate; Respectarea termenelor de executie a sarcinilor de lucru, corectitudinii si calitati acestora

  • 13

    Specialist Recrutare

    Responsabilitati: -identificarea nevoilor de recrutare in cadrul societatii, conform obiectivelor communicate de conducere - identifica si administreaza canalele de recrutare potrivite pentru posturile vacante - selecteaza candidatii pe baza CV-urilor, in functie de profilul candidatului si cerintele postului - actualizeaza in permanenta baza de date cu candidati - informeaza candidatii despre actele necesare la angajare, - ofera suport pentru interviul final cu angajatorul - deruleaza intreg procesul de recrutare: formuleaza si posteaza anunturile de recrutare,realizeaza selectia CV-urilor, programeaza candidatii la interviu, sustine interviurile primare, realizeaza fisa de evaluare a candidatilor selectati Permis categoria B Asteptam cu mare interes CV -ul la adresa de email:

  • 2

    Angajam responsabil resurse umane

    Ne marim echipa si suntem in cautarea unui coleg sau a unei colege care sa aiba; - studii superioare economice sau juridice; - experienta anterioara in calcul salarii si administrare de personal; - experienta in utilizarea aplicatiilor informatizate de salarizare; - cunostinte legislatia muncii; - bune cunostinte MS Office (Excel, Word). Printre activitatile pe care le vei desfasura se numara: - primirea, centralizarea si prelucrarea datelor primare primite de la client; - intocmirea documentelor de personal (Contracte de munca, acte aditionale, Decizii, Adeverinte etc); - efectuare si verificare calcul salarial, emiterea statelor de plata si a altor raportari specifice clientului; - intocmire si validare D112; - prelucrare si transmiterea modificarilor in Revisal - evidenta concedii medicale, concedii de odihna, etc; - intocmire dosare recuperare concedii medicale Casa de Sanatate Oferim: - venit intre 3500-5000 lei functie de cunostinte si implicare - tichete de masa - bonusuri Daca te regasesti in anuntul de mai sus sau iti doresti sa castigi experienta alaturi de noi, te asteptam in echipa! Ne rezervam dreptul de a selecta pentru interviu doar acele CV-uri care corespund criteriilor noastre de selectie.

  • 14

    Servicii externe: resurse umane, contabilitate, infiintari si radieri firme, juridic, gdpr, ssm/psi

    Societate specializata in prestari servicii de outsourcing (externalizarea serviciilor cu reduceri mari de costuri) va ofera urmatoarele servicii profesionale la nivel de expert: - Resurse umane - specialist in resurse umane; - Contabilitate expert CECCAR (fiscalitate, audit, expertize judiciare); - Infiintari firme, depuneri mentiuni la Oficiul Registrul Comertului, radieri / dizolvari; - Servicii privind imigrarile - consiliere si consultanta, privind intocmirea documentatiei necesare pentru imigranti la Inspectoratul General de Imigrari; - Mediere conflicte / dispute, comerciale si juridice; - Juridic experienta ca jurist la OPC Sibiu; - GDPR - protectia datelor absolvire curs GDPR; - S.S.M., P.S.I. . Toate serviciile se pot modifica si personaliza in functie de nevoile societatii dumneavoastra. contact: tel.

  • RECRUITER freelancer hibrid

    Despre companie: Temporales The Caring Career Agent este o companie tânără și în creștere, cu echipe internaționale de recrutare în Portugalia, Spania și Grecia, dedicată conectării talentelor globale cu oportunitățile de carieră din Europa de Nord. Oferim suport complet pe parcursul întregului proces de recrutare și în primii pași ai candidaților noștri în noua lor aventură în carieră. Despre job: În calitate de recrutor internațional, veți fi responsabil pentru identificarea, atragerea și selectarea talentelor de top pentru a satisface nevoile de angajare ale clienților noștri internaționali. Clienții noștri se află în Olanda. Acest rol oferă o oportunitate unică de a lucra într-un mediu dinamic și multicultural, având un impact semnificativ atât asupra carierei candidaților, cât și asupra succesului clienților. Responsabilități cheie: - Talent Sourcing: Utilizați diverse canale, inclusiv forumuri de locuri de muncă online, social media și rețele, pentru a obține candidați de înaltă calitate la nivel global. - Screening și evaluare: Efectuați interviuri și evaluări cuprinzătoare pentru a evalua calificările candidaților și potrivirea culturală cu organizațiile clienților. - Managementul candidaților: Oferiti îndrumare și sprijin candidaților pe tot parcursul procesului de recrutare. Nu numai de la contactul inițial până la acceptarea ofertei de muncă și chiar și după ce candidații au început să lucreze la noul lor loc de muncă. - Studiu de piață: Rămâneți la curent cu legile internaționale privind ocuparea forței de muncă, tendințele pieței și activitățile concurenților pentru a oferi informații strategice clienților. - Conformitate: Asigurati respectarea standardelor legale si etice in toate activitatile de recrutare, inclusiv principiile diversitatii si incluziunii. - Raportare: Mențineti inregistrări exacte ale interacțiunilor candidaților și ale progresului recrutării pentru raportarea clienților și analiza internă. Cerinte: - Diplomă de licență în Resurse Umane, Administrarea Afacerilor sau un domeniu conex. - Înțelegerea puternică a piețelor globale ale muncii și a nuanțelor culturale. - Abilități excepționale de comunicare și interpersonale. - Competență în utilizarea software-ului și instrumentelor de recrutare. - Abilitatea de a se adapta la prioritățile în schimbare într-un mediu cu ritm rapid. - Buna cunoastere a limbii engleze; Alte abilități multilingve sunt un plus. - Experienta ca recrutor, constituie un avantaj. Beneficii: - Salariu competitiv și bonusuri bazate pe performanță. - Expunerea la o gamă diversă de industrii și piețe globale. - Cultura colaborativă și incluzivă a companiei. - Organizare flexibilă, cu un echilibru foarte bun între viața profesională și cea personală. - Posibilitatea de a participa la evenimente internaționale și întâlniri cu clienții. Dacă sunteți pasionat de conectarea talentelor într-un domeniu internațional și prosperați într-un mediu multicultural, vă invităm să vă alăturați echipei noastre ca recrutor internațional Temporales. Pentru a va candidata, vă rugăm să trimiteți CV-ul și o scrisoare de intenție care să detalieze experiența dvs. relevantă și de ce sunteți interesat de această poziție

  • 7

    SC Consal Trade SRL

    SC CONSAL TRADE SRL angajeaza ECONOMIST RESURSE UMANE Studii superioare economice finalizate; Experienta anterioara intr-o pozitie similara pentru Resurse Umane minim 5 ani Cunostinte avansate de legislatie a muncii; Cunostinte operare MS Office (Word, Excel) nivel avansat; Excelente abilitati de comunicare si organizare, nivel inalt de implicare si responsabilitate, abilitati specifice (lucrul cu cifrele), atentie la detalii; Atitudine proactiva, lucru in echipa. -Operare Revisal, -Intocmire contracte de munca, acte aditionale, decizii de incetare, adeverinte diverse tipuri etc -Intocmire documentatie rambursare concedii medicale de la Casa de Sanatate -Gestionarea dosarelor de personal -Urmarirea valabilitatii atestatelor, autorizatiilor, avizelor medicale ale salariatilor -Intocmirea centralizatoarelor pe linie de resurse umane solicitate de conducere -Intocmire si verificare pontaje SE OFERA: - pachet salarial atractiv - beneficii extra-salariale: tichete de masă - dezvoltarea si formarea profesionala la locul de munca. - oportunitatea de a lucra alături de un colectiv orientat către performanță Persoanele interesate sunt rugate sa aplice prin trimiterea unui Cv pe e-mail sau prin prezentarea la punctul de lucru din Incinta Port Constanta Poarta 2 Camin corp C et 1.

  • 1

    Angajam persoana resurse umane part-time

    Fade Consulting, firma de contabilitate angajeaza persoana pentru resurse umane. Prezenta fizica la sediu este obligatorie. Este necesara experienta. Zona Piata Iancului, sector 2. Cv-ul se poate transmite la adresa de email inscrisa pe site-ul societatii.

  • Angajam Manager Resurse Umane cu experienta minim 3 ani

    Cerinte: * experienta in relatia cu ANOFM si IGI, respectiv incadrarea in munca a cetatenilor non UE * experienta in domeniu de minim 3 ani pe aceeasi poziție Minim 3 ani experienta pe o pozitie HR * Studii Universitare in una dintre urmatoarele specializari: Pedagogie Psihologie Sociologie Juridic Beneficii: * pachet salarial format din salar fix + bonus * se asigura mașină, laptop, telefon Salar: intre 4000-7000 RON NET Experienta in Leasing Personal constituie un avantaj

  • Responsabil ssm

    Candidatul ideal - Capacitate de lucru și integrare în echipe; - Capacitate decizională, abilităti de comunicare si relationare; - Adaptabilitate la situatii noi si flexibilitate. - Abilităti de organizare si planificare a timpului; - Initiativa si perseverenta in atingerea obiectivelor. - Curs de Securitate si sanatate in munca Descrierea job-ului: - Efectuarea controalelor interne zilnice în scopul constatării neconformitatilor si deficientelor din cadrul santierului si transmiterea acestora către managerul de proiect și coordonatorului ssm în vederea stabilirii solutiilor pentru remediere. - Intocmire de rapoarte zilnice privind activitatea de prevenire și protecție în cadrul unui santier situat în municipiul Iasi; - Efectuarea instructajelor de securitate si sanatate in munca si situatii de urgenta pentru salariatii antreprenorilor din cadrul santierului; - Colaborarea cu managerul de proiect și coordonatorul ssm;

  • 61

    JOB SUPLIMENTAR, part/full-time, Recruiter, valabil toata tara

    Varsta min. 18 ani, studii min. Bacalaureat! Descrierea jobului: -postarea de anunturi de colaborare pe internet, ziare -selectia CV-urilor -programari interviuri -interviu cu candidatii si testarea acestora -selectia intervievatilor -raportarea catre Managerul coordonator a situatiei procesului de recrutare -realizarea profilului candidatilor Descrierea candidatului: -studii medii, preferabil superioare (economice, relatii internationale, psihologie) -limba engleza mediu -cunostinte bune de utilizare PC ( MS-Office, Internet) -abilitati foarte bune de comunicare -prezenta agreabila -persoana responsabila si organizata -persoana dornica de a se perfectiona in domeniul resurselor umane DISCLAIMER versus RESPONSIBILITY Din adâncă și smerită cugetare, vă împărtășesc următoarele: 1. Această ofertă nu este pentru minți mediocre, cu o gândire negativă. Această ofertă este pentru minți deschise și inimi creștine, generoase. 2. Această ofertă nu reprezintă o angajare/loc de muncă/serviciu, cu carte de muncă. Această activitate atipică (facultativă, suplimentară) reprezintă o alternativă rentabilă și stabilă la colaborările (joburile) clasice. Este cel mai stabil loc de muncă, de unde nu te poți da afară decât tu însuți! 3. Această colaborare este pentru cei care caută ALTceva decât un simplu loc de muncă, “job” (J-just, O-over, B-broke), cu plată modestă și fixă! Această ofertă este pentru cei care vor să trăiască mai bine în următorii 2-3 ani, adoptând obiceiuri noi, pentru o viață de calitate, prin Sistemul de Maximizare a Performanței. 4. Această activitate este pentru cei care vor să-și dea șefu’ afară. Demarată inițial ca activitate/colaborare, part-time, pentru venituri suplimentare salariului/bursei/pensiei/etc., prin motivație și perseverență, poate deveni ocupație de bază. 5. In această activitate nu poți străluci drept cel mai docil salariat, iar după o activitate continuă de 40-50 de ani, să obții o pensie insuficientă! In schimb, asumându-ți responsabilitatea propriei vieți, poți, muncind inteligent și eficient, după serviciul de bază, să obții venituri crescătoare exponențial, iar după 4-5 ani să obții venituri lunare extraordinare. RELATII: https://loc-de-munca-job-suplimentar-binecuvantat.business.site/ https://radiance2020.futureofwellness.info/ mobil: 0722503567, 0722588038 e-mail:

  • 21

    agent vanzari

    Firma din Vaslui , angajeaza agent vanzari pentru Barlad Beneficii: Contract individual de munca pe durata nedeterminata; Salariu de incadrare atractiv; Tichete de mas Un mediu de lucru placut.

  • 6

    Freelance Recruiter - remote

    Suntem în căutarea unui recrutor freelance pasionat și dedicat, care să se alăture echipei noastre dinamică. Dacă te afli în căutarea unei oportunități flexibile de a-ți dezvolta abilitățile în recrutare și de a câștiga în funcție de performanțe, aceasta ar putea fi o ocazie excelentă pentru tine! Responsabilități: Identificarea și contactarea candidaților potențiali pentru pozițiile deschise Evaluarea calificărilor și compatibilității candidaților cu cerințele postului Gestionarea procesului de recrutare de la identificarea candidaților până la finalizarea angajării Comunicarea eficientă cu membrii echipei pentru a înțelege nevoile și cerințele acestora Cerințe: Experiență anterioară în recrutare sau domenii conexe (constituie un avantaj) Abilități excelente de comunicare și negociere Capacitatea de a lucra independent și de a-ți gestiona eficient timpul Atitudine proactivă și orientată către rezultate Dorința de a câștiga pe baza performanțelor și a comisioanelor Beneficii: Flexibilitate în programul de lucru și locația de desfășurare a activității Oportunitatea de a-ți dezvolta abilitățile în recrutare și de a lucra cu o varietate de industrii și profiluri profesionale Câștiguri bazate pe performanțe, oferindu-ți controlul asupra veniturilor tale Susținere și resurse din partea echipei pentru a te ajuta să îți atingi obiectivele Dacă ești un recrutor entuziast, autonom și dornic să îți construiești propriul portofoliu de succes, te invităm să aplici la această poziție. Trimite-ne CV-ul tău actualizat și o scurtă scrisoare de intenție. Alătură-te echipei noastre și fii parte din procesul de conectare a talentelor cu oportunitățile potrivite!

  • 5

    Recrutare si selectie personal

    Activăm de 9 ani pe piaţa de resurse umane şi oferim servicii de recrutare şi selecţie personal. Deținem experiența, cunoștințele și instrumentele necesare pentru a găsi candidații potriviţi pentru dumneavoastră. Ne ajutăm partenerii să ia cele mai bune decizii de angajare, suntem alături în fiecare pas al recrutării și oferim rezultate prompte, de durată și adaptate culturii organizaționale. Contactează-ne şi hai să discutăm despre nevoile companiei tale !

  • Prestez servicii

    Firma cu experienta in RESURSE UMANE si servicii privind PERSONALUL NON UE, ne oferim serviciile urmatoare; Intocmim permise de sedere , avize de munca, reintregirea familiei. Reprezentăm persoanele fizice in fata Serviciului pt Imigrari. De asemenea ne ocupam de operare revisal, contracte de munca,acte adiționale, stat de plata . NU EZITATI SA NE CONTACTATI!!!!

Salvează căutarea