Anunțuri

Resurse umane

Varsta min. 18 ani, studii min. Bacalaureat! Descrierea jobului: -postarea de anunturi de colaborare pe internet, ziare -selectia CV-urilor -programari interviuri -interviu cu candidatii si testarea acestora -selectia intervievatilor -raportarea catre Managerul coordonator a situatiei procesului de recrutare -realizarea profilului candidatilor Descrierea candidatului: -studii medii, preferabil superioare (economice, relatii internationale, psihologie) -limba engleza mediu -cunostinte bune de utilizare PC ( MS-Office, Internet) -abilitati foarte bune de comunicare -prezenta agreabila -persoana responsabila si organizata -persoana dornica de a se perfectiona in domeniul resurselor umane DISCLAIMER versus RESPONSIBILITY Din adâncă și smerită cugetare, vă împărtășesc următoarele: 1. Această ofertă nu este pentru minți mediocre, cu o gândire negativă. Această ofertă este pentru minți deschise și inimi creștine, generoase. 2. Această ofertă nu reprezintă o angajare/loc de muncă/serviciu, cu carte de muncă. Această activitate atipică (facultativă, suplimentară) reprezintă o alternativă rentabilă și stabilă la colaborările (joburile) clasice. Este cel mai stabil loc de muncă, de unde nu te poți da afară decât tu însuți! 3. Această colaborare este pentru cei care caută ALTceva decât un simplu loc de muncă, “job” (J-just, O-over, B-broke), cu plată modestă și fixă! Această ofertă este pentru cei care vor să trăiască mai bine în următorii 2-3 ani, adoptând obiceiuri noi, pentru o viață de calitate, prin Sistemul de Maximizare a Performanței. 4. Această activitate este pentru cei care vor să-și dea șefu’ afară. Demarată inițial ca activitate/colaborare, part-time, pentru venituri suplimentare salariului/bursei/pensiei/etc., prin motivație și perseverență, poate deveni ocupație de bază. 5. In această activitate nu poți străluci drept cel mai docil salariat, iar după o activitate continuă de 40-50 de ani, să obții o pensie insuficientă! In schimb, asumându-ți responsabilitatea propriei vieți, poți, muncind inteligent și eficient, după serviciul de bază, să obții venituri crescătoare exponențial, iar după 4-5 ani să obții venituri lunare extraordinare. RELATII: https://loc-de-munca-job-suplimentar-binecuvantat.business.site/ https://radiance2020.futureofwellness.info/ mobil: 0722503567, 0722588038 e-mail:

Societate cu activitate de prestari servicii contabile, cautam o persoana interesata pentru angajare sau colaborare cu program part time sau full time in cadrul biroului de resurse umane salarizare. Candidatul Ideal Minim 2 ani experienta intr-un departament de resurse umane; Cunostinte solide de legislatie a muncii si de salarizare; Cunostinte avansate MS Office (Word, Excel); Foarte bune abilitati de comunicare si relationare; Descrierea jobului - Intocmirea si administrarea dosarelor de personal; - Intocmirea contractelor individuale de munca, a fiselor post, a actelor aditionale cu privire la modificarea conditiilor contractuale ale salariatilor precum si a diverselor decizii (suspendare, incetare a activitatii, etc.); - Completarea si transmiterea Revisal-ului conform cerintelor si termenelor legale; - Gestionarea bazei de date a salariatilor- Revisal; - Redactarea si eliberarea de diferite tipuri de documente solicitate de salariati; - Pastrarea evidentei concediilor de odihna si a concediilor medicale; - Colectarea si verificarea datelor salariale (concedii de odihna medicale fara plata, ore suplimentare, bonusuri si prime, popriri); - Calculul salariilor si intocmirea lunara a statului de plata pentru salariati; - Generarea, verificarea si transmiterea declaratiei 112 la ANAF; - Verificarea certificatelor de concediu medical primite, completarea si transmiterea dosarelor de recuperare a indemnizatiilor de concedii medicale conform legislatiei in vigoare; Oferim: -mediu de lucru placut -salariu atractiv in functie de performante si de cunostintele dobandite -program de lucru cu flexibilitate, 8 ore zi sau 4 ore pe zi, de luni pana vineri Sediul societatii este in Constanta, zona CET. Este posibila atat angajare cat si colaborare cu contract de prestari servicii.

Angajez Referent Resurse Umane, program de lucru de luni-vineri de la ora 08.00-16.00. Cerinte: - Experienta anterioara de lucru in domeniul resurselor umane; - Curs inspector resurse umane; -Cunostinte MS Office ( Word, Excel) - Cunostinte de legislatia muncii; - Atitudine proactiva in rezolvarea problemelor si implicare in identificarea oportunitatilor de optimizare a proceselor. Salariu net 4000 ron.

SC CONSAL TRADE SRL angajeaza ECONOMIST RESURSE UMANE Studii superioare economice finalizate; Experienta anterioara intr-o pozitie similara pentru Resurse Umane minim 5 ani Cunostinte avansate de legislatie a muncii; Cunostinte operare MS Office (Word, Excel) nivel avansat; Excelente abilitati de comunicare si organizare, nivel inalt de implicare si responsabilitate, abilitati specifice (lucrul cu cifrele), atentie la detalii; Atitudine proactiva, lucru in echipa. -Operare Revisal, -Intocmire contracte de munca, acte aditionale, decizii de incetare, adeverinte diverse tipuri etc -Intocmire documentatie rambursare concedii medicale de la Casa de Sanatate -Gestionarea dosarelor de personal -Urmarirea valabilitatii atestatelor, autorizatiilor, avizelor medicale ale salariatilor -Intocmirea centralizatoarelor pe linie de resurse umane solicitate de conducere -Intocmire si verificare pontaje SE OFERA: - pachet salarial atractiv - beneficii extra-salariale: tichete de masă - dezvoltarea si formarea profesionala la locul de munca. - oportunitatea de a lucra alături de un colectiv orientat către performanță Persoanele interesate sunt rugate sa aplice prin trimiterea unui Cv pe e-mail sau prin prezentarea la punctul de lucru din Incinta Port Constanta Poarta 2 Camin corp C et 1.

Fade Consulting, firma de contabilitate angajeaza persoana pentru resurse umane. Prezenta fizica la sediu este obligatorie. Este necesara experienta. Zona Piata Iancului, sector 2. Cv-ul se poate transmite la adresa de email inscrisa pe site-ul societatii.

Candidatul Ideal Absolvent studii superioare; Atestat Inspector Resurse Umane; Cunoștințe avansate despre legislația muncii; Bună înțelegere a procedurilor, proceselor și a Codului muncii; Minim 2 ani experiență pe un post similar MS Office avansat; Abilități de comunicare avansate; Atenție la detalii. Permis cat B Descrierea jobului Întocmirea documentelor de angajare, încetare, modificare a contractelor de muncă etc; Efectuarea calculului salarial şi întocmirea statului de salarii pe baza informaţiilor specifice (pontaje, concedii medicale, concedii de odihnă, concedii fără plată, modificări salariale, alte beneficii) si a declaratiei 112, etc. Gestionarea registrului REVISAL, conform legislației în vigoare; Este responsabil de derularea relației cu autoritățile și companiile partenere, de întocmirea tuturor documentelor necesare ITM, AJOFM, CAS, Casa de Pensii etc; Oferim contract de munca pe perioada nedeterminata salar 3500 - 4000 net , in functie de experienta telefon si masina de serviciu

Cerințe: Absolvent studii superioare Pasionat de domeniul resurselor umane - experienta de minim 5 ani in recrutarea si selectia de personal Capacitate de planificare si organizare a activitatii Cunostinte de utilizare a pachetului Microsoft Office Abilitati de comunicare si relationare Ambitie , determinare , dinamism si creativitate Condiții: Programul de lucru de luni-vineri de la ora 09:00-18:00 Venitul net este intre 5000-6000 lei pe luna Telefon de serviciu Beneficii anuale in functie de performante Negociere personalizata in cadrul interviului Responsabilități: Desfasurarea proceselor de recrutare , selectie si inductie a personalului Identificarea si administrarea canalelor de recrutare potrivite pentru posturile vacante Conceperea si postarea anunturilor de recrutare pe baza discutiilor cu sefii de departamente Diminuarea fluctuatiei de personal Selectarea candidatilor pe baza CV-urilor in functie de profilul candidatului si cerintele postului Capacitatea de a urmari si solutiona mai multe proiecte de recrutare selectie in paralel Contactarea candidatilor selectati in vederea programarii interviurilor Sustinerea interviurilor Evaluarea candidatilor si a personalului aqngajat Informarea candidatilor cu privire la rezultatul procesului de selectie Coordonarea procesului de training pentru candidatii selectati Administrarea si actualizarea bazei de date a candidatilor Intocmirea si transmiterea de rapoarte specifice catre managementul companiei Elaborarea si realizarea ofertelor de angajare Implicarea in diverse actiuni ce tin de intocmirea fiselor de post , instruirea , integrarea , evaluarea , motivarea , dezvoltarea resurselor umane si alte activitati ce tin de departamentul HR Intocmirea si transmiterea diverselor raportari periodice Studierea pietei fortei de munca pentru domeniul de activitate specific firmei , culegerea de informatii necesare imbunatatirii calitatii procesului de selectie recrutare

Organizam si in Brasov cursuri de calificare in 100 meseri. Autorizatii ISCIR, ANRE, ISU, PSI, SSM. Certificate de calificare recunoscute in tara si in Uniunea Europeana. Pentru inscrieri si informati; tel:

Cerințe: -Absolvent a a al unei scoli postliceale de AMG, certificat de membru OAMMR. -Seriozitate; -Empatie Experienta in domeniu constituie anvantaj.

Responsabilitati: -identificarea nevoilor de recrutare in cadrul societatii, conform obiectivelor communicate de conducere - identifica si administreaza canalele de recrutare potrivite pentru posturile vacante - selecteaza candidatii pe baza CV-urilor, in functie de profilul candidatului si cerintele postului - actualizeaza in permanenta baza de date cu candidati - informeaza candidatii despre actele necesare la angajare, - ofera suport pentru interviul final cu angajatorul - deruleaza intreg procesul de recrutare: formuleaza si posteaza anunturile de recrutare,realizeaza selectia CV-urilor, programeaza candidatii la interviu, sustine interviurile primare, realizeaza fisa de evaluare a candidatilor selectati Permis categoria B program L-V 9-17 SALAR 3000 LEI NET

angajam agent marketing publicitate,asistent manager. relatii la telefon intre orele 8-18

Firma cu experienta in RESURSE UMANE si servicii privind PERSONALUL NON UE, ne oferim serviciile urmatoare; Intocmim permise de sedere , avize de munca, reintregirea familiei. Reprezentăm persoanele fizice in fata Serviciului pt Imigrari. De asemenea ne ocupam de operare revisal, contracte de munca,acte adiționale, stat de plata . NU EZITATI SA NE CONTACTATI!!!!

Angajez om cu experienta in resurse umane cu desfasurarea activitatii in Romania ,precum si sudori argon si lacatusi tevari cu experienta pentru lucrari in Italia.

Daca ai experienta in domeniul administrarii de personal si doresti sa te alaturi unei echipe de profesionisti, atunci noi ne prezentam ca fiind viitorii tai colegi! Competențe și Abilități: Cunostinte bune de legislatia muncii si utilizarea aplicatiei Revisal; Cunostinte in managementul resurselor umane; Persoana cu initiativa, empatica, echilibrata si responsabila; Capacitate de a planifica, organiza, de orientare spre solutii si rezultate; Foarte bune abilitati de comunicare, relationare si lucru in echipa; PRINCIPALELE RESPONSABILITĂȚI: Oferirea de suport proceselor de salarizare si de administrare personal; Calculeaza drepturile salariale conform pontajelor, Întocmirea documentelor și operarea modificărilor aferente (contracte individuale de muncă, acte adiționale, decizii, suspendări, încetări); Este responsabil de gestionarea programului Revisal; Centralizarea și gestionarea concediilor de odihnă, concedii medicale, evenimente deosebite sau a altor documente aferente activității salariaților; Centralizarea și verificarea pontajelor; Intocmeste rapoarte periodice si ocazionale; Mentine legatura cu institutiile statului din sfera sa de activitate; Administrarea si arhivarea dosarelor de personal; Emiterea de adeverinte necesare angajatilor (pentru banca, medic de familie, venit, etc.) Actualizarea si mentinerea bazei de date specifice domeniului. Program de lucru: luni - vineri 08:00 - 17:00. Pentru detalii si informatii suplimentare ne puteti contacta la numarul de telefon sau la sediu din Arad, Calea Aurel Vlaicu, nr. 282 1.

Societate specializata in prestari servicii de outsourcing (externalizarea serviciilor cu reduceri mari de costuri) va ofera urmatoarele servicii profesionale la nivel de expert: - Resurse umane - specialist in resurse umane; - Contabilitate expert CECCAR (fiscalitate, audit, expertize judiciare); - Infiintari firme, depuneri mentiuni la Oficiul Registrul Comertului, radieri / dizolvari; - Servicii privind imigrarile - consiliere si consultanta, privind intocmirea documentatiei necesare pentru imigranti la Inspectoratul General de Imigrari; - Mediere conflicte / dispute, comerciale si juridice; - Juridic experienta ca jurist la OPC Sibiu; - GDPR - protectia datelor absolvire curs GDPR; - S.S.M., P.S.I. . Toate serviciile se pot modifica si personaliza in functie de nevoile societatii dumneavoastra. contact: tel.

Activăm de 9 ani pe piaţa de resurse umane şi oferim servicii de recrutare şi selecţie personal. Deținem experiența, cunoștințele și instrumentele necesare pentru a găsi candidații potriviţi pentru dumneavoastră. Ne ajutăm partenerii să ia cele mai bune decizii de angajare, suntem alături în fiecare pas al recrutării și oferim rezultate prompte, de durată și adaptate culturii organizaționale. Contactează-ne şi hai să discutăm despre nevoile companiei tale !

Angajam asistent resurse umane, cu sau fara experienta in domeniu, cu program part-time flexibil, pentru inregistrari,evidente, actualizare date.,evaluare personal,etc.. Programul se stabileste de comun acord la inceputul saptaminii. Traning initial gratuit {inclusiv REVISAL} ; posibilitati de promovare.

Candidatul Ideal - Studii superioare finalizate, de preferat in domeniul economic; - Experienta in domeniu minim 1 an; - Atestat Inspector Resurse Umane; - Bune aptitudini de utilizare a pachetului Microsoft Office - Cunostinte de limba italiana prezinta avantaj - Cunostinte solide de legislatia muncii precum si politici si procese in domeniul resurselor umane - Cunostinte de PSI, SSM, Mediu prezinta avantaj. Descrierea jobului - Intocmeste si gestioneaza dosarele de personal: contracte individuale de munca, acte aditionale, adeverinte, alte documente solicitate intern sau extern de legislatia Inspectia Muncii; - Asigura evidenta corecta a inscrierilor in REVISAL si in softul care gestioneaza baza de date; - Mentinerea relatiei cu autoritatile statului; - Colecteaza si centralizeaza toate informatiile si documentele justificative privind statul de plata: pontaje, concedii medicale, de odihna, etc; creeaza actualizeaza fisele de post (ori de cate ori este nevoie); - Organizeaza si desfasoara procesele de recrutare si selectie de personal pentru posturile vacante ce ii sunt alocate (creare profil, postare de anunturi pe diferite canale de recurtare, etc.); - Participa in procesele de recrutare(selectie CV-uri, programari interviuri, etc.) - Colaborare cu AJOFM, initiative specifice adresate noilor absolventi in domeniile de interes (universitati licee de profil), participare la targuri de meserii etc. - Mentinerea raportului de munca, cu furnizorii de servicii PSI, SSM si Mediu . Oferim: Salariu atractiv; Tichete de masa; Conditii bune de lucru intr-un spatiu nou-singur in birou; Analize gratuite pentru angajare. Program de lucru L-V 08:00-16:00