Tâmplar muncitor în construcții pentru renovarea caselor
Numele companiei Suedeze GG Bemanning AB Suntem o companie de leasing de personal care oferă forță de muncă firmelor din Suedia. Munca se desfășoară în Suedia. Aceasta este partea de sud a Suediei, de la Stockholm în jos. Preferință de gen Masculin Pașaport Pașapoarte europene Documente necesare Pașaport Permis de conducere (foarte important) Durata contractului Minim 3 luni. Descrierea locului de muncă Căutăm un muncitor calificat în construcții cu experiență în diferite lucrări exterioare precum: tencuială exterioară, placare exterioară din lemn, zidărie cu cărămidă sau blocuri de beton, acoperișuri. Candidatul ideal trebuie să fie de încredere, atent la detalii și capabil să lucreze atât independent, cât și în echipă. Experiența în lucrări de fațadă, zidărie și instalare acoperiș este esențială. Responsabilitățile muncii Persoana va efectua toate lucrările exterioare de renovare a caselor. Unele lucrări interioare se pot aplica de asemenea. Salariul minim oferit Oferim un salariu de 11 oră (net). . Pauze și masă Pauzele respectă standardele suedeze stabilite de sindicatele suedeze. Durata și momentul pauzelor diferă în funcție de proiect. Deoarece munca se desfășoară în Suedia, există cele mai bune condiții de muncă din Europa. Angajații sunt protejați de legea suedeză și sunt tratați la fel ca toți ceilalți lucrători. Transport la locul de muncă Transportul este plătit de companie. Cerințe lingvistice Engleza este obligatorie. Cerințe de calificare Lucrătorii trebuie: Să fie în bună stare fizică și psihică Să nu aibă frică de înălțime Să știe să folosească hamurile de siguranță Să înțeleagă funcționarea utilajelor Să respecte toate regulile și cerințele de siguranță Să urmeze instrucțiunile colegilor Să țină pasul cu ritmul echipei Certificatul european de utilizare a platformelor de ridicare este foarte apreciat. Profesia specializarea Tâmplar muncitor în construcții Educație Constructor Descrierea cazării Locuință suedeză standard, cameră individuală. Program de lucru Zile lucrătoare: 8 10 ore zi Sâmbătă: 5 8 ore zi (când este nevoie) Programul normal este de 40 50 ore săptămână, cu posibilitatea de a lucra mai mult dacă există cerere. Bonusuri oferite de angajator Există creșteri salariale pentru lucrătorii buni. Cheltuieli ale angajatului în timpul muncii și vieții în Suedia Cazare: inclusă pentru 6 luni Transport la muncă: inclus Alte detalii Angajații semnează un Cod de Conduită înainte de începerea activității. Acesta stabilește modul de lucru și comportament în cadrul companiei. Comentarii, observații și informații suplimentare Cerințe Lucrătorii trebuie să aibă permis de conducere. De asemenea, sunt prioritizați cei cu experiență în operarea utilajelor precum lifturi și încărcătoare. Sănătate și igienă personală Au existat cazuri în care lucrători cu probleme de sănătate au fost nevoiți să stea acasă sau să se întoarcă în țara de origine pentru tratament. Problemele au inclus: dentare, greutate, cardiace și mintale. Pentru binele tuturor, este important să nu fie selectați lucrători cu probleme serioase de sănătate, deoarece aceștia se izolează ușor în Suedia și de obicei se întorc acasă. Au existat probleme cu lucrători care nu făceau curățenie în locuință și apăreau conflicte între colegi. Este nevoie de persoane mature, care respectă colegii de apartament. Sistem medical Serviciile stomatologice nu sunt gratuite în Suedia, iar compania nu poate plăti o asigurare pentru acestea. Angajatul trebuie să plătească la fel ca un cetățean suedez. Nici îngrijirea medicală nu este gratuită. Există un tarif fix per vizită (50 500 ), plătit de angajat. Suma poate fi rambursată de asigurarea națională, conform regulilor guvernului suedez. Dacă lucrătorul decide să rămână în Suedia și este apreciat, compania îl va ajuta să se înregistreze în sistemul suedez, obținând astfel o asigurare medicală mai bună (nu și dentară). Acest lucru se poate face doar după o perioadă mai lungă de lucru. Pașaport Datorită noilor reglementări suedeze, lucrătorii trebuie să aibă pașaportul la ei.
Sector 6, Bucuresti
3 decembrie
