Babih Alexandru Radu
Telefon validat
Cluj Cluj-Napoca
Pe site din 12.07.2016
Ultima activitate 23.04.2024
- 14 anunturi
-
Beneficii: Salariu atractiv; Bonuri de masa de 35 Ron pe zi; Nu se lucreaza in weekend si nici in sarbatorile legale; Transportul asigurat din Gilau, Cluj-Napoca si Turda. Program de lucru in doar doua schimburi de luni pana vineri: Schimbul 1 de la 07:00 - 15:30 si Schimbul 2 de la 15:30 23:00. Atributii si responsabilitati: Raspunde la toate solicitarile venite din partea superiorilor pentru indeplinirea unor sarcini conforme fisei postului; Realizarea operatiei tehnologice pentru care a fost instruit in concordanta cu prevederile manualului calitaii adoptat la nivel de societate prin sistemul calitatii; Respectarea intocmai a documentelor de lucru; Raspund de utilizarea SDV-urilor, pentru verificarea operatiei executate. Sortare piese: executa operatia de sortare conform parametrilor de sortare care insotesc materialul care sunt stabiliti de personalul CTC (conform documentului de Prioritizarea materialului de sortat); completeaza documentele aflate la masa de sortare (Foaie evidenta); marcheaza eticheteaza piesele sortate (piese neconforme eticheta rosie, iar cele conforme in cutia marcata cu eticheta material conform); utilizeaza corect dispozitivele de masurare si monitorizare incredintate la inceputul schimbului; Infirare piese pe suport: aseaza piesele si executa operatia de infirare conform Fisei de infirare ; verifica aspectul suprafetei piesei conform planurilor de control existente; selecteaza produsele neconforme si le distribuie conform procedurii Controlul produsului neconform si le inregistreaza in formularul Foaie de control zilnica ; Incarcare piese: incarcarea pieselor conforme se face manual, in functie de foaia de comanda; indepartarea surplusului de material; se transporta piesele la zona de lucru si se pregatesc pentru etapa urmatoare; Descarcare piese: Descarcarea manuala: se realizeaza in momentul in care este specificat in Fisa parametri de vopsire sau pentru sortare in aspecte calitative; verificare vizuala a fiecarei piese, comparandu-se cu piesa model (campion); se descarca manual piesa cu piesa si se pun in cutii de carton; se aseaza cutiile pe palet insotite de documentul Distinta base . Descarcarea pe banda: porneste banda de descarcare, aseaza suportul in locul de descarcare; verifica vizual aspectul piesei vopsite, comparandu-se cu piesa model (campion); descarca piesele in cutii de carton si le aseaza pe palet insotite de documentul Distinta base . Montare: pregateste corect piesele si executa corect operatia de montare conform instructiunilor de lucru; executa corect si verifica produsul indicat in fisa tehnica fotografica a modelului (campion) si parametrilor; monteaza subansamblele din componenta unei legaturi cu ajutorul masinilor, conform foii de comanda, fisei tehnice sau a campionului de referinta. executa anumite operatiuni manuale cum ar fi montarea de arcuri si alte componente din ansamblul legaturii; utilizeaza corect dispozitivele de masurare si monitorizare incredintate la inceputul schimbului.
-
BENEFICII: Salariu atractiv; Tichete de masă in valoare de 30 RON zi; Se lucreaza intr-un singur schimb de luni pana vineri. CERINTE: Minim 10 clase; Cunostinte experienta linii de productie, linii de montaj reprezinta un avantaj; Orientare spre calitate; Capacitatea de a lucra in echipa; Capacitatea de a munci intr-un sistem bine organizat si structurat; Capacitatea de invatare si adaptare.
-
BENEFICII: Salariu motivant; Tichete de masă - 35 RON zi; Prima de vacanta de 1.450 RON brut Prime in bani de Craciun si Pasti sau alte ocazii; Concediu de odihnă de minim 21 de zile; Plata orelor suplimentare; Bonus pentru recomandare colegi; Pachete de analize gratuite prin colaborarea cu Clinica privata Regina Maria; Decontarea transportului; Discounturi de 55% la achizitia produselor companiei; Se lucreaza in 2 schimburi. CERINTE: Responsabilitate, seriozitate și eficiență în realizarea sarcinilor de serviciu; Experiența anterioară într-un mediu de producție reprezintă un avantaj; Experienta in domeniul tehnic.
-
BENEFICII: Salariu atractiv; Tichete de masă in valoare de 25 RON zi; Transport asigurat din localitatile: Sandulesti, Copaceni, Turda, Campia-Turzii, Moldovenesti, Badeni, Cornesti, Cheia, Mihai-Viteazu, Bogata; Ore suplimentare platite dublu; Bonus anual de prezenta de 700 RON Brut; Prima anuala de 1900 RON Brut (300 RON Net de Pasti, 300 RON Net de Craciun, 1300 RON Brut in data de 10 Decembrie). CERINTE: Minim 8 clase, de preferat studii medii scoala profesionala; Persoana responsabila, atenta la detalii, organizata, cu dexteritate manuala si care-si doreste sa invete la fata locului; Cunostinte minime de utilizarea a instrumentelor de masura si control (ruleta, subler) constituite avantaj; Disponibilitate de a lucra in 3 schimburi.
-
BENEFICII: Sporuri: weekend, noapte, lucru în zile de sărbătoare legală, flexibilitate; Salariu competititv; Contract pe o perioada nedeterminata; Spor de frig pentru anumite categorii de angajați; Tichete de masa la valoarea maximă de 35 de lei, valoare care va crește de la 01.01.2024 la 40 lei; Discount-uri la achiziția de produse din magazin; Cadouri de Crăciun si Paști; Vouchere de vacanță; Asigurare privată voluntară de sănătate pentru angajat și un dependent; Contribuție la un fond de pensii private pilon III; Beneficii de loialitate (spor de vechime, zile în plus de concediu, alte bonusuri); Acces activități sportive prin 7Card; Traininguri de specialitate; Sistem informatic performant și logistică modernă.
-
CERINTE: Studii medii scoala profesionala; Experienta pe o pozitie similara - constituie avantaj; Persoana responsabila, atenta la detalii, organizata si dinamica. BENEFICII: Salariu atractiv; Bonus de productie si bonus de prezenta; Tichete de masa in valoare de 35 LEI; Transport decontat; Program in 2 schimburi doar; Program doar de luni pana vineri (liber in weekend).
-
BENEFICII: Salariu atractiv, in functie de experienta; Bonuri de masa: 30 RON zi; Transportul asigurat din Huedin, Izvorul Crisului, Dumbrava, Capusu Mare, Gilau, Floresti, Sarmasu, Sarmasel, Camarasu, Zorenii de Vale, Mociu, Ghirisu Roman, Caianu, Apahida, Sannicoara si Dezmir; Prima de Craciun si Pasti de 200 RON Net + produse in valoare de 100 RON; Prima de 1 Iunie de 200 RON Net per copil minor + produse in valoare de 100 RON; Diverse sporuri: spor de noapte: 25%, spor de ore suplimentare: 70%, spor de sarbatori legale: 100%, spor de ore suplimentare in weekend: 205%; 22 de zile de concediu de odihna anual+zi suplimentara de concediu de odihna de ziua salariatului; Se lucreaza de luni pana vineri in 3 schimburi: Schimbul 1: 06:00-14:00 Schimbul 2: 14:00-22:00 Schimbul 3: 22:00-06:00. CERINTE: Studii medii sau experienta relevanta in domeniile: productie, industrie alimentara, controlul calitatii (constituie avantaj); Operarea pe echipament de prelucrare produse proaspete, echipament pasteurizare lapte - materie prima; Respectarea standardelor de operare, setare si spalare echipamente.
-
CERINTE: Studii medii școală profesională; Disponibilitate pentru program de lucru în ture (2 schimburi); Colaborare și comunicare eficientă cu colegii, superiorii, terțe parți; Orientare atât spre performanța personală dar și a echipei; Curs motostivuitorist, reprezintă avantaj. BENEFICII: Salariu de baza atractiv; Tichete de masa; Cursuri platite de companie.
-
BENEFICII Sprijin pe perioada delegatiei; Posibilitatea de dezvoltare profesionala si de a calatori; Cazare si transport asigurat; Asigurare privata de sanatate; Diurna pe perioada delegatiei; Delegatiile pot varia in functie de proiect de la 2 la 7 saptamani. CERINTE Studii medii de specialitate (profil electric); Disponibilitate pentru deplasari frecvente in strainatate; Experienta in domeniul automatizarilor industrial; Cunostinte de limba engleza nivel conversational criteriu obligatoriu; Cunostinte privind echipamentele electrice pentru automatizari industriale (convertizoare frecventa, relee, senzori, fotocelule, etc.); Abilitati excelente de citire si interpretare a schemelor electrice; Cunostinte de bază in domeniul mechanic; Permis de conducere cat. B; Atitudine pozitiva, spirit de echipa. RESPONSABILITATI Executa si instaleaza la sediul clientilor, pe baza schemei electrice, echipamente automatizate pentru linii de paletizare, conveioare, masini unelte, etc; Monteaza pe pozitie conveioarele conform layout-ului si a documentatiei tehnice; Identifica problemele aparute in timpul instalarii si oferă feedback sefului de echipa sau site manager-ului; Testeaza instalatiile electrice din punct de vedere al functionalitatii.
-
Atributii si conditii de lucru: Efectueaza activitati de dulgherie si tamplarie, pentru a construi si repara panouri circulare RUNDFLEX; Efectueaza activitati de dulgherie si tamplarie, pentru a asambla confectii de lemn speciale conform schitelor tehnice primite si graficului de livrari; Mentine ordinea si curatenia in spatiul de lucru; Mediu de lucru in hala in picioare efort de ridicare zgomot murdarie grosiera; Imbracaminte protectie obligatorie inclusiv: bocanci, ochelari, manusi, casca si antifoane. Criterii de evaluare: Prezenta zilnica Respectare pauze Efectueaza ore suplimentare (compensate corespunzator); Proactivititate Implicare Ritm de lucru Calitatea lucrului; Panourile si confectiile de lemn construite reparate respecta criteriile de calitate interne; Respecta graficului de livrari. Conditii angajare: Prietenos cinstit harnic; Riguros la program si in activitate; Lucreaza bine impreuna cu echipa; Respecta regulile interne (strict interzis: consum de bauturi alcoolice, violenta, agresiune verbala, furt). Conditii minime: Domiciliu stabil Sibiu sau zone limitrofe pe o raza maxim de 25km; Fara cazier (lucreaza in zona de depozit cu responsabili de gestiune); Permis auto reprezinta un avantaj. Studii: Absolvent minim 12 clase. Calificare: Tamplar. Competente: Experiență minim 2 ani pe un post similar. Oferta: Tip contract perioadă nedeterminată cu perioada de proba de 90 zile; Perioada de lucru 8 ore pe zi, 5 zile pe săptamană; Orar de lucru 7:30 16:30 luni joi respectiv 7:30 - 14:00 vineri; Salariu Fix 6.000 lei brut lunar; Concediu odihna 21 de zile. Beneficii: Tichete de masă (in valoare de 30 lei pe zi); Asigurare medicală privata; Pensie privată pilonul 3; Prima de Paște (1000 lei bonuri cadou); Prima de Crăciun (1000 lei bonuri cadou); Transport cu auto impreuna cu colegii de serviciu. Dotare: Echipament de protectie; Scule, dispozitive, echipamente. Scolarizare: Traininguri specifice domeniului de constructii si materialelor.
-
BENEFICII: Tichete de masa 40 RON zi lucrata; Bonus de sezon: 500 RON (min); 1000 RON (target); 1500 RON (max); 2000 RON (extra mile) brut; Prima de Paste (daca sunt angajatii nostri in perioada Pastelui Ortodox Catolic) 810 RON net; Prima de vacanta Inclusa in pachetul salarial sub forma de prima; Bonus de loialitate (daca a mai lucrat la noi) 1500 RON brut (acordat in 2 transe: 60% dupa prima luna si 40% la final de contract); Sporuri Sporuri de noapte (25%), de weekend (100%), de sarbatori legale (200%) si de ore suplimentare (100%); Transport Decont abonament transport in comun. Daca nu exista transport in comun pe ruta respectiva, decont in contravaloarea unui abonament pe acea ruta Pentru cei care vin singuri in masina personala, decont combustibil in contravaloarea unui abonament pe ruta respectiva. Pentru cei care isi pun masina personala la dispozitie si preiau 1-2 colegi: bonus forfetar de 200 RON + decont combustibil in baza bonurilor de max 400 RON luna; Abonament medical Abonament medical la Regina Maria (sau parteneri).
-
BENEFICII: Salariu motivant; Tichete de masă - 40 RON zi; Prima de vacanta de 1.450 RON brut Prime in bani de Craciun si Pasti sau alte ocazii; Concediu de odihnă de minim 21 de zile; Plata orelor suplimentare; Bonus pentru recomandare colegi; Pachete de analize gratuite prin colaborarea cu Clinica privata Regina Maria; Decontarea transportului; Discounturi de 55% la achizitia produselor companiei; Se lucreaza in 3 schimburi. CERINTE: Responsabilitate, seriozitate și eficiență în realizarea sarcinilor de serviciu; Experiența anterioară într-un mediu de producție reprezintă un avantaj.
-
BENEFICII: Venit NET- din luna a 3- a (de la 2600 lei): Salariul NET + Tichete de masa (1 TM= 20 lei zi) + Bonus performanata (conf. criteriilor de acordare); Salariul se primeste o data pe luna, pe card. Program de lucru flexibil, in ture: 8h zi; Majorari salariale in raport cu timpul petrecut in companie: 1 an, 2 ani; Decont transport la tura de inchidere a restaurantului; Numar zile concediu de odihna: 21; Bonus vechime 1 an in companie - 50% din salariu net; Prime cu ocazia sarbatorilor de Paste si Craciun; Program clar de instruire si dezvoltare personala si profesionala; Siguranta unui loc de munca stabil si corect, pe termen lung. Contract de munca pe perioada nedeterminata; CERINTE: Minim 8 clase- lucrator bucatarie | minim 10 clase- casier. Varsta minima maxima: 18- 50 ani. Experienta obligatorie: Nu necesita experienta, se asigura training (materiale training, platforma de invatare online). Disponibilitate program prelungit: orele suplimentare se platesc conform legislatiei in vigoare.
-
BENEFICII: Salariu atractiv; Tichete de masă in valoare de 30 RON zi; Prima de productivitate, productie, prezenta, calitate; Program de lucru : 3 4 schimburi; Transportul asigurat din: Gura Raului, Orlat, Cristian, Ucea de Jos, Ucea de Sus, Marsa, Avrig, Bradu, Bungard, Vurpar, Rosia, Nou, Daia, Casolt, Boita, Talmaciu, Brezoi, Cirtisoara, Arpasu de Sus, Arpasu de Jos, Carta, Dragus, Vistea de Sus, Sambata de Sus, Victoria, Fagaras, Agnita, Ighis, Barghis, Altanta, Metis, Cisnadie, Axente, Copsa, Rusi, Rasinari, Poplaca, Carpinis, Reciu, Garbova, Miercurea, Apold, Tilisca, Gales, Saliste, Sacel, Hasag, Loamnes, Mandra, Ocna. CERINTE: Minim 8 clase; Cunostinte experienta linii de productie, linii de montaj reprezinta un avantaj; Orientare spre calitate; Capacitatea de a lucra in echipa; Capacitatea de a munci intr-un sistem bine organizat si structurat; Capacitatea de invatare si adaptare. Responsabilitati: Montajul componentelor pe masinile speciale in vederea obtinerii de produse finite caracteristice fiecarei linii de productie; Identificarea si izolarea produselor neconforme; Eliminarea dereglarilor aparute ulterior si stabilirea cauzelor in vederea eliminarii acestora; Efectuarea intretinerii si a curateniei la locul de munca.
Utilizatori pe care Babih Alexandru Radu ii urmareste
Informații utile
© 2024 Romjob.ro
24.04.25.7c8219b