Anunturi

Administratie Arad Persoane Tip job: Full time

Angajez personal facturare, relatii clienti, experienta minim 3 ani. Cunoasterea programului saga constitue un avantaj. Va rugam cv la adresa de email

Cautam urgent barbati si femei 19-35 de ani pentru postul de operator Call Center Pentru preluarea telefoanelor , furnizarea informatiilor despre produsele si serviciile companiei. Cunoasterea în detaliu a pachetului Microsoft Office (Word, Excel), navigare internet, tinută business,fluenta verbală, personalitate dinamică, comunicativă, organizată ,rezistenta la stres, analitică; loialitate confidenialitate. Se lucreaza 8 ore de la 9-16 luni-vineri. Experienta in domeniul in munca de birou este un avantaj. Salariu net 1600 lei plus bonusuri saptamanale.Relatii la elefon numai intre orele 9-17 luni-vineri

Angajam personal relatii clienti ,barbati si femei, maxim 19-35 de ani cunostine calculator, munca de birou, secretariat. Avem nevoie de persoane rezistente la stres, abilitati de comunicare., sociabili, usor adaptabili, dornici sa invete. Experienta in domeniul muncii de birou este un avantaj dar nu obligatoriu. Program de lucru fix 4 ore( 9-13).sambata-duminica liber. Salariu 750 lei lei net plus bonusuri saptamanale.Relatii la telefon numai intre orele 9-17 luni-vineri,

Suntem in cautarea unor persoane vorbitoare de limba germana B2-C1 pentru un rol de Customer Support in cadrul unei companii multinationale din Timisoara. Cerinte: -Nivel limba germana: B2-C1 -Experienta anterioara intr-o multinationala -Motivatia de a invata lucruri noi -Atitudine business -Experienta anterioara pe relatia cu clientii reprezinta un avantaj Beneficii; -Pachet salarial atractiv: salar fix+bonuri de masa in valoare de 20 lei pe zi+bonusuri -Se lucreaza de acasa, este necesara prezenta la birou de 2 ori pe luna dupa pandemie -Dezvoltare profesionala continua in cadrul companiei Daca aceasta oportunitate profesionala reprezinta interes pentru tine, astept CV-ul tau!

Cautăm o persoană inteligentă, perseverentă, cu potențial de dezvoltare - Domiciliul stabil in orasul Arad -Permis auto B - Fire veselă si prietenoasă - Atent/a la detalii si minutios/minutioasa - Bune abilită i de comunicare și rela ionare; - Cunostinte de operare PC -Cunostinte limba engleza nivel mediu Descrierea jobului Principalele responsabilitati: - administrarea imobilelor - gestionare apeluri telefonice, mesaje, corespondenta, documente interne - asigurarea transmiterii documentelor prin e-mail - elaborarea si redactarea documentelor si situatiilor cerute de management

Abilitati si caracteristici personale: - Abilitati deosebite de comunicare si negociere; - Capacitatea de a coordona un numar mare de informatii; - Gandire analitica, orientare spre rezultate; - Capacitatea de a lua decizii rapide; - Perseverenta si organizare. -Cunostinte operare PC 9 MS Office) - Limba engleza (scris si vorbit) nivel avansat; Sarcini / activitati/responsabilitati - Identificarea, evaluarea si selectarea potentialilor furnizori; - Negocierea contractelor de furnizare; - Gestionarea eficienta a stocurilor; - Expedierea si urmarirea comenzilor de aprovizionare pana la receptia finala. -Respectarea timpului si bugetelor stabilite conform planului de achizitie - Identifica noi furnizori de produse in scopul largirii portofoliului comercial; - Mentine si dezvolta relatia cu furnizorii traditionali ai companiei; - Mentine si dezvolta relatii optime cu toti furnizorii si potentialii furniori, pentru rezolvarea in timp util si in bune conditii a problemelor uzuale si a situatiilor critice; - Prospecteaza in permanenta piata de profil; - Evalueaza si selecteaza potentiali furnizori; - Evalueaza periodic furnizorii in baza criteriilor specifice stabilite la nivel de companie (ex. Conditii de livrare, preturi etc.); - Identifica nevoile de aprovizionare si planifica comenzile, pe baza prognozelor, studierea istoricului de vanzari, urmarirea comenzilor curente, propuneri de aprovizionare. În domeniul import-export: - intocmirea documentației necesară pentru operațiuni de import-export, facturi interne și externe și specificații de transport - urmarirea comenzilor trimise către furnizori interni și externi -afișează comenzile livrate și în curs - efectuează operațiuni vamale cu comisarii vamali cu care compania colaborează -contractează transportatorii și negociază tarifele pentru transportul extern și intern - Responsabil de primirea și livrarea produselor semifabricate și a produselor finite de la import și export Oferim angajatilor nostri: Contract de munca pe perioada nedeterminata Salariu atractiv cu bonusuri de performanta Program de lucru de 8 ore / zi, Un mediu de lucru placut, o echipa omogena si implicata in activitate Posibilitati de formare si dezvoltare profesionala prin participarea la diverse cursuri de specializare CV-URILE SE TRIMIT DOAR LA ADRESA DE MAIL hr @ verbitatruck. ro

Ca i membru al holdingului Gruppo MutuiOnline S.p.A. din Italia, FinProm oferă servicii de outsourcing pentru bănci i institu ii financiare din Italia, respectiv din Luxemburg, Spania, Franta, Germania si United Kingdom. Compania activează în domeniul serviciilor financiar-bancare online, acoperind aria împrumuturilor ipotecare i de consum personal, a poli elor de asigurare de via ă, casă, auto i moto, dar i alte servicii, cum ar fi compararea online de pre uri pentru articole vândute în peste 2.700 de magazine. Pentru prelucrarea dosarelor clien ilor, se utilizează un sistem de gestionare a documenta iei digitalizate: documentele primite în format electronic sunt recunoscute, clasificate i analizate, iar comunicările i informa iile aferente acestora sunt inserate în baza de date. Cu o experiență de peste 14 ani în România și peste 500 de angajați, cu locații în Arad și Oradea, echipa noastră crește în continuare și dorim ca tu să faci parte din ea!

Ca i membru al holdingului Gruppo MutuiOnline S.p.A. din Italia, FinProm oferă servicii de outsourcing pentru bănci i institu ii financiare din Italia, respectiv din Luxemburg, Spania, Franta, Germania si United Kingdom. Compania activează în domeniul serviciilor financiar-bancare online, acoperind aria împrumuturilor ipotecare i de consum personal, a poli elor de asigurare de via ă, casă, auto i moto, dar i alte servicii, cum ar fi compararea online de pre uri pentru articole vândute în peste 2.700 de magazine. Pentru prelucrarea dosarelor clien ilor, se utilizează un sistem de gestionare a documenta iei digitalizate: documentele primite în format electronic sunt recunoscute, clasificate i analizate, iar comunicările i informa iile aferente acestora sunt inserate în baza de date. Cu o experiență de peste 14 ani în România și peste 500 de angajați, cu locații în Arad și Oradea, echipa noastră crește în continuare și dorim ca tu să faci parte din ea!

Recrutam personal calificat si necalificat din Asia (Sri Lanka, Bangladesh, Nepal etc) pentru orice domeniu de activitate. Oferim servicii de consultanta , asistenta si suport pe intreaga perioada de desfasurare a procesului de recrutare pentru firmale care au deficit de forta de munca in Romania. Pentru mai multe detalii va rog sa ne contactati: /

Caut o tanara serioasa, cu capul pe umeri care stie ce vrea de la viata. Cer: Incredere; respect; seriozitate; sinceritate; cmunicare; intelegere. Nu vreau aventuri si nici bataie de joc. Astfel ca astept mesajul tau in privat, daca doresti sa iesim la o eventuala cafea pentru a ne cunoaste. P.S. Am 30 de ani, nu consum alcool si nici nu am animale de companie.

Căutăm să recrutam Coordonator Logistică pentru clientul nostru, o companie românească cu capital austriac, având ca obiect de activitate importul și distribuția de produse alimentare și nealimentare reprezentând branduri recunoscute internațional. Descrierea job-ului: Răspunde de aprovizionarea cu marfă, astfel încât să evite situații de ruptură de stoc și de supra stoc și să minimizeze costurile de transport Urmărește livrările de marfă către clienți și păstrează un nivel scăzut al incidentelor de livrare, urmărind eliminarea/evitarea cauzelor care le generează Coordonează activitatea curentă în relație cu furnizorii de marfa și de servicii logistice Controlează modul cum este ținută evidența operativă în toate gestiunile societății Coordonează modul de desfășurare a activității de inventariere și urmărește valorificarea rezultatelor inventarierii, participând la inventarierea mărfurilor din depozite Efectuează analize și emite rapoarte pe diferiți indicatori, propune i fundamentează analize financiare ce au drept scop rentabilizarea costurilor logistice Elaborează, implementează și actualizează procedurile de lucru Candidatul ideal: Studii superioare absolvite Experiență pe un post similar - minim 3 ani Cunoștințe foarte bune de operare PC: MS Office (Excel, Word, Outlook) Cunoștințe foarte bune de limba engleză (citit/scris/vorbit) Permis de conducere Se oferă: Salarizare competitivă Bonus în funcție de performanță Tichete de masă în valoare de 15 lei/zi Primă de sărbători (tichete cadou) Voucher de vacanță Concediu de odihnă funcție de vechimea în companie, plus zile suplimentare Decontarea transportului Zile de home office

We are Recycle manufacture in Poland. And we are planning invest factory in Romania. At the moment we are looking sales man and market manager. To help us get into Romania market. Please contact in WhatsApp +8613713113317

Angajam secretara cu permis de conducere . Programul de lucru este de 8h/zi de luni pana vineri. Mai multe detalii la nr de telefon

Experiențe trainice SRL angajează: Manager de întreprindere socială (1 post) Scopul general al postului: Coordonează activitatea generală a întreprinderii sociale. Cunoștințe/studii: studii superioare (preferabil în domeniul management); specializări conexe domeniului economiei sociale vor constitui un avantaj (ex. certificat de Antreprenor în economia socială sau Manager întreprindere socială, manager de proiect etc.). Abilități preferate: - experiență profesională în management sau într-o poziție de conducere anterioară; specializări sau experiență conexe domeniului economiei sociale și/sau a serviciilor sociale vor constitui un avantaj; - experiență în procese de planificare, control, supervizare, evaluare etc. - experiență în coordonarea unor echipe sau conducerea unor angajați; - experiență în lucrul cu persoane aparținând unor grupuri vulnerabile va constitui un avantaj; - abilități de operare de bază a PC-ului: pachetul Office, Internet, programe de bază etc. - abilități de comunicare și relaționare cu diverse grupuri sociale (persoane fizice, reprezentanți ai altor companii/firme/întreprinderi sociale, furnizori de servicii, autorități publice, organizații non-guvernamentale etc.) - abilități de lucru în echipă; - abilități de operare de bază a PC-ului: pachetul Office, Internet etc. - cunoașterea a cel puțin unei limbi de circulație europeană (ex. limba engleză), cel puțin la nivel de bază; - flexibilitate; - abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită; - abilități de management al conflictelor și capacitate de rezolvare a problemelor; - putere de decizie și asumarea responsabilității; - capacitate de delegare. Atitudini dorite: - atitudine generală pozitivă; - orientare către soluții, rezultate; - toleranță, inclusiv la ambiguitate; - interes pentru domeniul social și aducerea de schimbări pozitive în comunitate. Responsabilități specifice postului: - asigurarea managementului general al întreprinderii sociale; - coordonarea și implementarea proiectului de investiții, inclusiv realizarea achizițiilor planificate; - reprezentarea întreprinderii sociale în toate demersurile necesare implementării prezentului proiect, în comunicarea cu finanțatorii și alte terțe persoane; - coordonarea și asigurarea îndeplinirii tuturor cerințelor privind autorizarea întreprinderii sociale și dobândirea atestatului de întreprindere socială; - redactarea și transmiterea rapoartelor de activitate dpdv. tehnic privind implementarea proiectului către finanțator; - respectarea principiilor economiei sociale în procesul general de management al întreprinderii sociale; - asigurarea și menținerea relației cu membrii întreprinderii, echipa de proiect și cu partenerii și colaboratorii acesteia, reprezentând în exterior, în mod legal întreprinderea socială; - planificarea și monitorizarea activității principale a întreprinderii sociale (închirierea de autorulote către clienți), precum și întregul proces de furnizare al serviciilor; - stabilirea, împreună cu ceilalți membrii ai întreprinderii sociale a obiectivelor pe termen scurt, mediu și lung precum și a direcțiilor de dezvoltare, a indicatorilor de atins și a măsurilor care trebuie implementate atât dpdv. al activității economice, cât și a misiunii sociale; - supervizarea activității celorlalți angajați și monitorizarea eficientă a activității acestora; - conceperea și implementarea politicii de motivare, evaluare, sancționare și recompensare a personalului angajat; - stabilirea de potențiale parteneriate cu instituții publice, organizații non-guvernamentale, alți furnizori de servicii/companii/firme/întreprinderi sociale etc. care conduc la atingerea scopului sau misiunii sociale a întreprinderii; - asigurarea aplicării la nivel intern a tuturor previziunilor Codului Muncii, a legii economiei sociale și a principiilor economiei sociale, în raport cu angajații, profitul întreprinderii sociale etc. - asigurarea respectării normelor de Securitate și Sănătate în Muncă (SSM) și a normelor de Prevenire și Stingere a Incendiilor (PSI); - redactarea și asigurarea aplicării Regulamentului Intern al Întreprinderii Sociale; - pregătirea și depunerea documentației necesare solicitată în cazul obținerii unor avize și autorizații cu privire la desfășurarea activității întreprinderii sociale; - realizarea oricărei alte activități utile și necesare pentru buna funcționare a întreprinderii sociale.