Anunturi

Administratie Arad Persoane Tip job: Full time

Systronics,(membra a grupului Cicor)producator de placute electronice,face angajari pentru posturile de operator masini/roboti SMT . Cerințe: -disponibilitate la munca pe 3 schimburi,in miscare -minim 8 clase -agilitate,capacitate de retinere -minime cunostinte de calculator Condiții salariale: -salariu incadrare 3900 ron brut=2250 net,posibilitate majorare dupa 3 luni +bonusuri prezenta si productie +tichete de masa 23 ron/zi +ore de noapte platite cu spor de 50% -ore suplimentare platite cel putin 200% -asigurare medicala privata -transport asigurat de pe rutele:Sanmartin/Curtici,Secusigiu,Nadlac, Santana/Zimand,Iratos,Barzava si municipiul Arad Total venituri nete la care se poate ajunge pe luna,cu bonusuri si o saptamana de noapte aprox.2750 Ron plus aprox.460 Ron valoarea tichetelor de masa=3200 net(in mana) Responsabilități: -supravegherea masinilor de plantare automata a componentelor (SMT)pe PCB-uri Cererile de angajare se depun la sediul firmei Cicor: Zona Industriala de Vest,str.III,nr.14 ,prin email ,Facebook sau se pot completa telefonic

Angajam personal relatii clienti ,barbati si femei, minim 19 ani, cunostine calculator, munca de birou, secretariat. Avem nevoie de persoane rezistente la stres, abilitati de comunicare., sociabili, usor adaptabili, dornici sa invete. Experienta in domeniul muncii de birou este un avantaj dar nu obligatoriu, se poate si fara diploma de bacalaureat. Program de lucru fix 8 ore( 9-17).sambata-duminica liber..Relatii la telefon numai intre orele 9-17 luni-vineri:

Cautam urgent barbati si femei minim 19 ani( cu sau fara experienta) pentru postul de operator Call Center, relatii clienti si secretare. Pentru preluarea telefoanelor , furnizarea informatiilor despre produsele si serviciile companiei. Cunoasterea în detaliu a pachetului Microsoft Office (Word, Excel), navigare internet, tinută business,fluenta verbală, personalitate dinamică, comunicativă, organizată ,rezistenta la stres, analitică; loialitate confidenialitate. Se lucreaza 8 ore de la 9-17 luni-vineri sau de la 9-16( 7 ore) luni-vineri. Experienta in domeniul este un avantaj dar nu obligatoriu..Salariu fix plus bonusuri de performanta acordate saptamanal. Detalii: numai intre orele 9-17 luni-vineri

Ca și membru al holdingului Gruppo MutuiOnline S.p.A. din Italia, FinProm oferă servicii de outsourcing pentru bănci și instituții financiare din Italia, respectiv din Luxemburg, Spania, Franta, și Germania. Compania activează în domeniul serviciilor financiar-bancare online, acoperind aria împrumuturilor ipotecare și de consum personal, a polițelor de asigurare de viață, casă, auto și moto, dar și alte servicii, cum ar fi compararea online de prețuri pentru articole vândute în peste 2.700 de magazine. Pentru prelucrarea dosarelor clienților, se utilizează un sistem de gestionare a documentației digitalizate: documentele primite în format electronic sunt recunoscute, clasificate și analizate, iar comunicările și informațiile aferente acestora sunt inserate în baza de date. Cu o experiență de 16 ani în România și peste 500 de angajați, cu locații în Arad și Oradea, echipa noastră crește în continuare și dorim ca tu să faci parte din ea!

Ca și membru al holdingului Gruppo MutuiOnline S.p.A. din Italia, FinProm oferă servicii de outsourcing pentru bănci și instituții financiare din Italia, respectiv din Luxemburg, Spania, Franta, și Germania. Compania activează în domeniul serviciilor financiar-bancare online, acoperind aria împrumuturilor ipotecare și de consum personal, a polițelor de asigurare de viață, casă, auto și moto, dar și alte servicii, cum ar fi compararea online de prețuri pentru articole vândute în peste 2.700 de magazine. Pentru prelucrarea dosarelor clienților, se utilizează un sistem de gestionare a documentației digitalizate: documentele primite în format electronic sunt recunoscute, clasificate și analizate, iar comunicările și informațiile aferente acestora sunt inserate în baza de date. Cu o experiență de 16 ani în România și peste 500 de angajați, cu locații în Arad și Oradea, echipa noastră crește în continuare și dorim ca tu să faci parte din ea!

Descriere/Cerințe: - absolvent/ă de studii superioare în domeniul juridic constituie avantaj; - experiență minim 1 an în domeniul juridic constituie avantaj; - persoana serioasa, responsabila, atenta la detalii si dornica de o cariera in domeniul colectarii creantelor. - cunoștințe avansate de operare PC și MS Office (Word, Excel); - gândire analitică și strategică, abilități foarte bune de analiză și sinteză a datelor și informațiilor; - persoană organizată și atentă la detalii; - responsabilitate în desfășurarea activității, respectarea termenelor limită; - preocupare permanentă pentru ridicarea nivelului profesional individual și al echipei. - entuziasm, creativitate, integritate morala. Responsabilități: - gestionarea dosarelor de la inregistrare si pana la inchiderea acestora; - intocmirea tuturor actelor si gestionarea corespondentei electronice; - lucrul cu colaboratorii Biroului. - instrumentarea dosarelor, cu respectarea termenelor si conditiilor prevazute de lege; - furnizarea de informatii catre parti, cu privire la dosarele instrumentate, telefonic sau la sediul Biroului; - urmarirea tuturor modificarilor legislative in materie; Prin aplicarea/ trimiterea CV-ului vă exprimați că sunteți de acord cu prelucrarea datelor cu caracter personal; Timpul de păstrare a CV-ului este de 6 luni.

Cautăm o persoană inteligentă, perseverentă, cu potențial de dezvoltare, pentru ADMINISTRAREA IMOBILELOR DIN PORTOFOLIUL AGENTIEI Cerinte: - Domiciliul stabil in orasul Arad -Permis de conducere cat. B - Atenta la detalii si minutios/minutioasa - Bune abilităti de comunicare și relationare; - Cunostinte de operare PC -Cunostinte limba engleza Descrierea jobului (Principalele responsabilitati) : - administrarea imobilelor din portofoliul agentiei imobiliare( gestionare/centralizare imobile, chiriasi, cheltuieli chiriasi, cheltuieli utilitati) - gestionare apeluri telefonice, mesaje, corespondenta, documente interne - asigurarea transmiterii documentelor prin e-mail - elaborarea si redactarea documentelor si situatiilor cerute de manager

S.C. DUMIVEST S.R.L. angajeaza lucrator comercial depozit si pentru consiliere clienti service auto Cunostinte bune operare PC MSOffice : WORD, EXCEL Salariul atractiv!

Angajam secretara/facturist/gestionar statie de asfalt Siria (Arad)

Veți avea mandatul de a gestiona toate dosarele de resurse umane și veți contribui în mod semnificativ la dezvoltarea capitalului uman al companiei. Principalele responsabilități sunt : Participă la procesul de planificare strategică și la elaborarea celor mai bune practici, politici și orientări în domeniul resurselor umane și asigură implementarea acestora. Dezvoltă funcția de resurse umane și acționează în calitate de consultant pentru manageri pentru a asigura coerența în interpretarea și aplicarea programelor, politicilor, procedurilor și orientărilor aferente. Stabilirea, punerea în aplicare și comunicarea către angajați a strategiei de brand de angajator a companiei. Participă la dezvoltarea și implementarea programelor axate pe productivitate și îmbunătățire continuă. Definirea, punerea în aplicare și asigurarea conformității cu diverse politici în următoarele domenii, printre altele: recrutarea, inițierea și integrarea noilor angajați, evaluarea, gestionarea carierei, dezvoltarea competențelor, remunerarea totală, sănătatea și siguranța la locul de muncă. Consilierea, sprijinirea, echiparea și pregătirea altor departamente și servicii în aplicarea politicilor și procedurilor de resurse umane și a tuturor aspectelor legate de gestionarea personalului: măsuri disciplinare, absenteism, soluționarea conflictelor, evaluarea performanțelor, dezvoltarea carierei, tehnici de comunicare etc. Monitorizează evoluția proiectelor de resurse umane, controlează execuția acestora, verifică dacă realizările sunt în conformitate cu specificațiile. Urmăriți evoluția cunoștințelor și a celor mai bune practici în domeniul resurselor umane și țineți-vă la curent cu inovațiile din domeniu. să dezvolte o rețea de resurse externe în domeniul resurselor umane pe care să le poată consulta la nevoie.

Veți fi responsabil pentru următoarele sarcini - Primiți publicul în interviu. - Pentru a merge către public. - Stabiliți un diagnostic individual al situației publicului primit. - Să fie un referent într-un anumit domeniu - Informarea, colectarea cererilor și sprijinirea orientării publicului țintă. - Să însoțească dezvoltarea procesului de integrare. - Pentru a monitoriza activitatea de integrare. - Organizarea de reuniuni tehnice interne și externe. - Implementarea proiectelor. - Participă la elaborarea materialelor de comunicare - Asigurarea urmăririi administrative. - Întocmirea rapoartelor de activitate,... Aveți o diplomă sau un titlu profesional de Bac+2 până la 3 (maximum) în domeniul științelor sociale sau umane sau o diplomă superioară în animație. Sunt disponibile mai multe posturi

Angajăm manager cu experiență în zona HORECA pentru un restaurant-cafenea-sală de evenimente în punctul zero al orașului Arad Suntem interesați să detinenti calități administrative precum și : - implicat/ă inclusiv în zona de vânzări și să ne faceți mândri de rezultatele d-voastră. Sa vă zbateți să creșteți cifra de afaceri ceea ce egalează un comision de performanță. - implicat/ă în partea de contractare de clienți astfel încât să creștem reciproc - experiență în management, social media și marketing in acest domeniu - comunicati eficient și asertiv (rog a se considera program prelungit). Oferim venit substanțial pentru rezultate pe măsură, precum și procent din profitul companiei. Locatia fiind în Arad, pentru cel care este accept pentru aceasta poziție de management, si se relocheaza se oferă o remunerație pentru închirierea unei locuințe. Va rugam sa ne trimiteti un cv si/sau recomandare. Pentru mai multe detalii, vă stăm la dispoziție la numărul de telefon

Descrierea postului - Facilitator socio-educativ și cultural, responsabil pentru sectorul femei/familii Funcția: plasat sub autoritatea directorului asociației, facilitatorul va implementa activități și proiecte cu referire la proiectul social al structurii în sectorul femei/familii. Coordonatorul va fi responsabil pentru dezvoltarea, implementarea și evaluarea diferitelor activități/proiecte pentru femei și familii, în conformitate cu regulamentele, legislația în vigoare, nevoile publicului și valorile asociației. Activități principale: -conduce și organizează toate activitățile din sectorul familiei. -Dezvoltă cooperarea și parteneriatele cu asociații, organisme educaționale și instituționale, în cadrul activităților sectorului. -Organizează și desfășoară activități de sprijin social, în special cu femeile. -organizează și dezvoltă activitățile voluntare și militante ale sectorului, gestionează relațiile cu familiile copiilor utilizatori, părinții, rezidenții și membrii, organizează ateliere de cooperare și consultare pentru a deschide spații de exprimare, de gândire și de construcție colectivă, precum și angajamente voluntare multiple în jurul activităților și temelor sectorului. Calificare: angajat calificat.

Descrierea postului - Facilitator socio-educativ și cultural, responsabil pentru sectorul femei/familii Funcția: plasat sub autoritatea directorului asociației, facilitatorul va implementa activități și proiecte cu referire la proiectul social al structurii în sectorul femei/familii. Coordonatorul va fi responsabil pentru dezvoltarea, implementarea și evaluarea diferitelor activități/proiecte pentru femei și familii, în conformitate cu regulamentele, legislația în vigoare, nevoile publicului și valorile asociației. Activități principale: -conduce și organizează toate activitățile din sectorul familiei. -Dezvoltă cooperarea și parteneriatele cu asociații, organisme educaționale și instituționale, în cadrul activităților sectorului. -Organizează și desfășoară activități de sprijin social, în special cu femeile. -organizează și dezvoltă activitățile voluntare și militante ale sectorului, gestionează relațiile cu familiile copiilor utilizatori, părinții, rezidenții și membrii, organizează ateliere de cooperare și consultare pentru a deschide spații de exprimare, de gândire și de construcție colectivă, precum și angajamente voluntare multiple în jurul activităților și temelor sectorului. Calificare: angajat calificat.

Clinica oftalmologică Opticlass Arad angajează personal curățenie. Asteptam CV-urile dvs si pentru mai multe informatii tel:

Angajam personal birou, call center, relatii clienti si secretariat, minim 18 ani, cu sau fara experienta, program de lucru 9-17, luni-vineri, se poate si fara diploma de bacalaureat. Detalii la telefon:

Companie cu sediul in Arad angajeaza Asistent Manager. Candidatul ideal este acea persoana proactiva, cu prezenta de spirit, care are capacitatea de a sintetiza rapid informatiile si care este foarte organizata. Cerinte: - Studii medii sau superioare, preferabil economice - Experienta pe un post similar constituie un avantaj ( administrativ ); - Operare PC ( Word, Excel, Email ) cel putin mediu; - Cunostinte avansate de limba engleza scris - vorbit - conditie obligatorie - Capacitati foarte bune de comunicare si relationare; - Aptitudini organizatorice; - Capacitate de planificare si organizare eficienta a timpului - Rezistenta la stres, meticulozitate, atentie la detalii. - Deschidere, seriozitate, implicare. Descrierea jobului Persoana selectata va avea urmatoarele responsabilitati: - facturare si contabilitate primara - gestionare a resurselor materiale ale firmei - gestionare a actvitatii de HR din firma - copiere si scanare a documentelor; - arhivare a documentelor si a corespondentei - redactare a corespondenței de afaceri necesară desfășurării activității zilnice - asigurare a transmiterii documentelor prin poștă, fax, e-mail - elaborare și redactare a documentelor și situațiilor cerute de management - gestionare a corespondentei cu partenerii, clientii si autoritatile; - asigurare a suportului administrativ pentru toate departamentele firmei - preluare si procesare a comenzilor transmise de clienti / furnizori; Oferta (bonusuri, beneficii): - Pachet salarial motivant - în funcție de experiența anterioară - 1000 Euro net - Card bonuri de masa - Mediu de lucru dinamic

Candidatul Ideal Cerințe: Experiența pe un post similar (Declarant Vamal), 1-2 ani reprezintă un avantaj; Competente lingvistice: limba Engleza - nivel mediu spre avansat si limba Franceza nivel conversational constintuie un avantaj Bune cunostinte de operare PC MS Office Capacitea de analiza/sinteza si priorizarea sarcinilor, autonomie si capacitate de a lucra in echipa si in transvers Flexibilitate in relatia cu clientul si orientare catre client; capacitate de gestionare a timpului de lucru; Abilitati de comunicare si relationare, gandire structurata Abilitati de conducere a unei echipe Descrierea jobului Responsabilitati Asigura intocmirea formalitatilor vamale import/export Tine in permanenta legatura cu clientii pe care ii reprezinta in vama, precum si cu transportatorii; Se mentine conectat cu legislatia vamala si isi upgradeaza in permanenta informatiile din reglemantarile vamale europene Urmareste urgentele in vederea prioritizarii Asigura lunar reporting-urile de activitate pentru intreaga echipa Asigura formarea si trainuirea pentru nou angajati Facturarea operatiunii vamale Urmareste achitarea a în termen de către clien ii societă ii a tuturor debitelor, a facturilor neîncasate; Beneficii: Pachet salarial format din parte fixa incepand de la 3000 RON plus comisioane si bonusuri de performanta lunara Program de Luni pana Vineri; Orele suplimentare vor fi platite DUBLU Bonusuri de vechime; Prime de sarbatori; Stabilitatea locului de munca si stabilitate financiara pe termen lung; Training complet in lipsa experientei anterioare referitoare la tot ce inseamna Vama. Training in intelegerea si lucrul in platformele din domeniul Vamal. Birou in suprafata mare, luminos si primitor Echipa tanara