Anunțuri

Locuri de munca Companii Disponibil din: 2022-04-01

Societate organizatoare de jocuri de noroc pariuri sportive angajeaza operator P.C. casier (fete), in localitatile: -Tuzla; -Eforie; -Techirghiol; -Agigea; -Topraisar. Conditii de lucru avantajoase, program in ture, full time, salariu atractiv + bonuri masa intre 2500-3300lei. Va asteptam in echipa noastra, pentru mai multe informatii sunati la : sau .

Manpower angajeaza Reglor pentru o companie multinationala din domeniul automotiv (zona industriala Freidorf) Cerinte: - Studii medii tehnice absolvite: Liceu sau scoala profesionala - Experienta pe o pozitie similara reprezinta un avantaj - Cunostinte desen tehnic si reglare masini - Cunostinte pachet MS Office si programare CNC - Responsabilitate si seriozitate - Disponibilitate de a lucra in 4 schimburi - Persoana comunicativa si atenta la detalii Responsabilitati: - Reglajul masinilor pentru rularea diferitelor tevi - Avizare de proces - Interventii la masini pentru ajustarea parametrilor - Coordonarea operatorilor - Participarea activa la imbunatatirea procesului. Se ofera: - Pachet salarial atractiv - Tichete de masa: 40 de lei zi lucrata - spor ture noapte: 25%; - spor ture weekend: 50% - ore suplimentare platite dublu; - al 13-lea salariu; - bonus de recomandare; - bonus de sarbatori; - Posibilitate de dezvoltare profesionala - Posibilitatea de a face parte dintr-o echipa tanara si dinamica - Transport gratuit din TIMIȘOARA si localitati. Pentru mai multe detalii, va rugam sa ne sunati la numarul de telefon 0729800746 sau la adresa Manpower Timisoara: Splaiul Nistrului, nr. 1 (parter).

Esti dornic de munca si cauti o oferta sigura care sa-ti implineasca nevoile financiare ? Ai dexteritate, simt practic si vrei sa fii apreciat pe masura muncii depuse? Ai experienta in domeniul tehnic si vrei sa te specializezi intr-un domeniu nou si cautat ? INSTALATIILE FOTOVOLTAICE SUNT CELE MAI CAUTATE LA MOMENTUL ACTUAL! APLICĂ ACUM la oferta noastra si poti fi la noul tau loc de munca in mai putin de o saptamana! Cazarea și transportul sunt incluse în oferta de lucru! LOCATIE: Olanda, Zona Hollandscheveld OFERTA: Salariu: 1550 euro NET in functie de nivelul de calificare (salariu + diurna); Cazare: Gratuita, asigurată de companie - 2 persoane in camera; Transport: Gratuit, dus-întors pana in Olanda, asigurat de companie - de 2 ori an; Cheltuieli acomodare asigurate: 240 de euro - 60 de euro saptamanal in prima luna pe santier (se retin din salariu ulterior); Trimiteti un mesaj cu NUMELE complet si textul MONTATOR prin SMS sau Whatsapp la numarul 0741 717 288 si veti fi contactat in cel mult 48h pentru interviu ! Pentru oferta de lucru completa accesati: https: mhrconsulting.ro locuri-de-munca montator-fotovoltaice-transport-cazare-asigurata DESCRIEREA JOBULUI: Montarea a panourilor solare si pregatirea echipamentului, a materialelor necesare montarii; Utilizarea masinilor si echipamentelor de pe santier in conditii de siguranta; Asumarea responsabilitatii pentru munca proprie Realizarea planului de productie la volumul si calitatea necesara; Respectarea standardelor, procedurilor si instructiunilor de lucru; CERINTE DE BAZA: Minim 8 clase, sau studii tehnice Conditie fizica buna si rezistenta la efort fizic; Capacitate de lucru in echipa si disponibilitate la deplasari in strainatate; Disponibilitate pentru lucrul in aer liber si dexteritate manuala Seriozitate si disciplina ordine la locul de munca; CONSTITUIE AVANTAJ: Disponibiltatea de plecare imediata si inceperea activitatii cu data de 02.08.2023; Experienta de lucru in domeniul tehnic cu instalatii de panouri fotovoltaice ; Experienta anterioara in cadrul unui santier si munca in aer liber; Cunostinte minime de limba engleza germana italiana; SELECTIE CANDIDAT - PROBA ELIMINATORIE Interviu 1: recrutare si selectie MHR CONSULTING - Informare si consiliere cu Intrebari si Raspunsuri despre Oferta de munca; Interviu 2 : Interviu final cu MANAGER HR - Negocierea ofertei se face direct cu managerul de resurse umane doar in cazul în care exista experienta. - Semnarea contractului de munca. DOCUMENTE NECESARE Carte de identitate valabila; Cazier judiciar curat valabil (maxim 6 luni) in format fizic sau online; *Cazierul se poate elibera imediat si online accesand site-ul guvernului ( https: hub.mai.gov.ro serviciu view?id=88 ); TRANSPORT Transport din orice localitate Romania-Olanda (dus-intors) asigurat de minim 2 ori pe an CAZARE: Compania va asigura gratuit si va plăti în avans cazarea, Maxim 2 persoane in camera in apartamente cu 2 camere cu cheltuieli incluse ( utilitati: baie, bucatarie, masina de spalat, internet) Cheltuieli cu mancarea sunt suportate de angajat. PROGRAM DE LUCRU: Timp de lucru: 6 zile pe saptamana L-S - Sambata pana la ora 13:00 Start program: ora 7:00 dimineata; Program zilnic: 9h zi L-V; Pauza de masa: 30 - 45 min zi; PLATA SALARIULUI: Angajarea se face in Romania, munca se presteaza in Olanda; Oferta este formata din salariu (avans si lichidare) + diurna; Avans: se plateste pe data de 1-2 ale lunii urmatoare; Salariul: se plateste pe data de 10 a lunii urmatoare; Diurna: se plateste pe data de 20 ale lunii urmatoare; *In prima luna se plateste o suma de 240 de euro pentru acomodare (60 euro saptamana) BENEFICII: 1) Oferta de la 1550 euro NET in functie de nivelul de calificare; 2) Contract de munca legal pe perioada nedeterminata; 3) TRANSPORT GRATUIT Romania - Olanda; 4) CAZARE GRATUITA; 5) CHELTUIELI DE ACOMODARE ASIGURATE (240 euro) 6) Scolarizare la locul de munca si utilizarea unor echipamente de lucru moderne; 7) Suport din partea MHR Consulting Romania in legatura cu conditiile de munca, cazare si transport in prima luna dupa semnarea contractului de munca; DE REȚINUT: Acest loc de munca presupune desfasurarea activitatii in aer liber, pe langa conditiile favorabile pot fi conditiile climatice dificile precum ploaie, vant sau zapada in timpul iernii. Daca nu considerati ca va puteti acomoda acestor conditii va recomandam sa va indreptati catre alte oferte de lucru. Se ofera echipamentul necesar conditiilor de lucru; cizme, pelerina de ploaie, geaca, salopeta, bocanci etc. In cazul care nu este respectata perioada de detasare (primele 3 luni de contract) angajatul va suporta cheltuielile de transport. Seviciile puse la dispozitiie de MHR Consulting sunt 100% gratuite. Cu respect, Echipa MHR Consulting Romania

Bună, Bine ai venit pe pagina noastră. Colegii noștri din Electromontaj, Fabrica și Cleme de Armături din Câmpina, au nevoie de forțe noi pentru portofoliul de proiecte în continuă creștere și caută colegi cu următoarele abilități: Școala postliceală Experiența de minim 3 ani pe un post similar Capacitatea fizică de a răspunde la efort Capacitatea de rezolvare a unor sarcini suplimentare, disponibilitatea pentru deplasare la lucrările sucursalei sau în cadrul altor sucursale Desfăşurarea activităţii în condiţiile şi riscurile specificate în fişa postului (ex. lucru la înălţime, în zone cu circulaţie, în apropierea tensiunii). Disciplina în cadrul programului de lucru De asemenea, dacă ești o persoană orientată spre rezultate cu un mod de lucru colaborativ ești cu atât mai potrivit în echipa noastră. Ce vei face la noi? Urmarirea și verificarea excuției de calitate a lucrărilor și exploatarea corectă și în condiții optime a mașinilor, utilajelor, dispozitivelor de lucru si instalațiilor din dotarea fabricii Efectuarea instructajului periodic privind protecția muncii și al personalului din subordine Întocmirea foii de prezență colectivă, verificarea și răspunderea pentru respectarea programului Urmărirea respectării regulamentului de ordine interioară Răspunderea pentru întreținerea în condiții optime a locurilor de muncă De ce să vii la noi? Pentru că aici parte de tot respectul cuvenit, într-un mediu de lucru dinamic, și cu posibilitatea să crești profesional. Suntem o echipă diversă, cu oameni faini, o echipă în care nu există eu ci noi , și odată ajuns aici, ești parte din familia noastră. Dacă ai citit tot anunțul și ai ajuns până aici, acum fă pasul final și aplică! Trimite CV-ul pe adresa de email: Te va contacta colega noastră care recrutează oameni faini, de la departamentul HR, cu care vei avea o discuție super plăcută și de la care vei afla mai multe despre noi. Despre noi: Electromontaj este o companie de construcții-montaj energetice, cu sediul în România, cu proiecte în întreaga lume. Proiectăm, construim, transformăm şi menţinem infrastructura pentru distribuţia inteligentă a energiei electrice. Avem peste 70 de ani de experienţă în infrastructura de distribuţie de înaltă tensiune cu peste 400.000 de kilometri de linii aeriene de transport de medie şi înaltă tensiune. Suntem încrezători cu privire la viitor datorită celor aproximativ 2.000 de ingineri şi profesionişti care au demonstrat că excelenţa este realizabilă. Grupul Electromontaj include companii care furnizează cabluri electrice, cleme şi fitinguri, construiesc stâlpi, fundaţii forate, staţii electrice. Avem capacitatea de a derula proiecte diferite, pe toate continentele, în acelaşi timp, la cele mai înalte standarde de calitate. De asemenea, avem capacitatea de a dezvolta o gamă largă de proiecte de construcţii în diverse industrii: energie verde, telecomunicaţii, imobiliare, utilităţi şi infrastructură rutieră etc. Deţinem o staţie de testare stâlpi una dintre cele mai mari şi mai moderne din lume. Locații Electromontaj în România: Sediul Central este în București Sucursale în țară: București, Bacău, Craiova, Pitești, Stația de Încercări Stâlpi, București Fabrica de Stâlpi Metalici Zincați, București Fabrica de Cleme și Armături, Câmpina Locații Electromontaj externe: Sucursale: Republica Moldova, Cipru, Emiratele Arabe Unite, Iordania.

În cadrul noului magazin Kaufland din Vișeu de Sus, Aleea Eroilor, nr. 49 Pentru detalii sau pentru a aplica, sună la 021 91 32 sau depune-ți CV-ul online pe cariere.kaufland.ro Beneficiile tale - Contract de muncă pe durată nedeterminată cu un venit atractiv care include, pe lângă partea salarială, bonuri de masă și posibile sporuri oferite în funcție de condițiile sau programul de lucru - 22 de zile lucrătoare de concediu la semnarea contractului, zile care vor creste în functie de vechimea in cadrul companiei - Plăti aniversare, zile libere acordate cu ocazia diferitelor evenimente și cursuri gratuite pentru copiii angajaților - Posibilitatea de a beneficia de asigurare de sănătate voluntară - Formare profesională și cunoașterea structurilor și proceselor noastre, precum și oportunități individuale de dezvoltare personală și profesională Profilul tău - Experiență de coordonare și motivare a unei echipe - Experiență și cunoștințe în domeniul comerțului retail - Gândire orientată spre client și capacitate de organizare și prioritizare - Proactivitate și orientare spre rezolvarea problemelor - Foarte bune abilități interpersonale Sarcinile tale - Gestionezi activitățile magazinului în mod responsabil și orientat spre rezultate - Asiguri un ux optim de mărfuri și disponibilitatea produselor la vânzare - Conduci și instruiești angajații din subordine și realizezi plani carea de personal - Asiguri realizarea cifrei de afaceri plani cate - Monitorizezi și menții costurile magazinului în paramentrii stabiliți În cazul în care profilul tău se potrivește cu locul de muncă, te vom invita la un interviu personal în pasul următor.

Sepona Personal ist seit über 10 Jahren erfolgreich in der Arbeitnehmerüberlassung hauptsächlich im technisch-gewerblichen Bereich tätig. Der Firmensitz ist in Leipzig, daneben haben wir Niederlassungen in Jena, Ostrów Wielkopolski (Polen) und Erfurt. Wenn Sie beruflich eine gute, langfristige Perspektive und gleichzeitig eine Herausforderung suchen, dann lesen Sie weiter Wir suchen jemanden, der möglichst: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder alternativ Erfahrungen in der Büroarbeit nachweisen kann Erfahrungen sammeln konnte als Recruiter Betreuer*in Dolmetscher*in Deutsch, Ungarisch und Rumänisch in Wort und Schrift B2+ beherrscht eine Affinität zu Social-Media mitbringt ein echtes Organisationstalent ist bei schwierigen Gesprächen den richtigen Ton trifft zuverlässig, selbständig und fleißig ist den Führerschein Klasse B hat (von Vorteil) Fühlen Sie sich angesprochen? Dann kommen Sie zu uns! Sie würden folgende Aufgaben übernehmen: Einweisung und Organisation der Arbeitseinsätze unserer ungarischen und rumänischen Kollegen Stellenanzeigen übersetzen und veröffentlichen Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team und mit PAVs (Arbeitsvermittler) Koordinierung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen Organisation der Arbeitseinsätze Pflege der Datenbank (Landwehr L1) und Akten Zuarbeit für die Lohnbuchhaltung Was Sie erwartet: ein offenes, konstruktives und produktives Arbeitsklima flache Hierarchien, nur zwei Ebenen bis zum Geschäftsführer eine solide Einarbeitung ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz (Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch, ) angemessene Vergütung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit oder Vollzeit, wir sind flexibel Kaffee-, Wasser- und Teeflatrate vielfältige und spannende Firmenveranstaltungen Wenn Sie neugierig auf die Stelle geworden sind, dann kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! E-Mail: Telefon: +49 361 - 65 75 929 1 Mobil: +49 172- 514 896 9 Sepona GmbH Am Drosselberg 49 99097 Erfurt

În cadrul magazinului Kaufland din Timișoara, Calea Martirilor 1989 nr. 98. Pentru detalii sau pentru a aplica, sună la 021 91 32 sau depune-ți CV-ul online pe cariere.kaufland.ro Beneficiile tale - Contract de muncă pe durată nedeterminată cu un salariu ce pornește de la suma de 4300 lei brut (pentru un program de lucru full-time) - Bonuri de masă, bonusuri operative variabile și creșteri salariale anuale - 22 de zile lucrătoare de concediu la semnarea contractului, zile care vor creste în functie de vechimea in cadrul companiei - Oferte speciale și o gamă largă de servicii suplimentare, cum ar fi Bookster, 7Card etc. - Posibilitatea de a beneficia de asigurare de sănătate voluntară - Formare profesională și cunoașterea structurilor și proceselor noastre, precum și oportunități individuale de dezvoltare personală și profesională Profilul tău - Studii medii - Disponibilitate pentru progam de lucru în ture - Amabilitate, seriozitate și responsabilitate - Exemplu pozitiv în comportamentul și relațiile cu clienții și ceilalți colegi - Experiență într-un post similar constituie un avantaj Responsabilitățile tale - Depozitezi, manipulezi și transporți mărfuri - Aprovizionezi corect și eficient rafturile - Realizezi controlul termenelor de valabilitate și respecți regulile de plasare a mărfii la raft - Menții ordinea și curățenia pe suprafața magazinului - Asiguri o servire amabilă și orientată către client la vitrina asistată, grill și casele de marcat În cazul în care profilul tău se potrivește cu locul de muncă, te vom invita la un interviu personal în pasul următor.

Plecări în Germania fără comision sau alte taxe ascunse, cu contract de muncă german redactat în ambele limbi germană și română ,cu plecare cit mai repede posibil sau la o dată aleasa pentru 3 locuri (o femeie si un cuplu) ,la curățenie de apartamente pe insula Spiekeroog(Germania).Apartamentele se află în diferite clădirii pe insulă.Se curăță în jur de 3 apartamente pe zi.Se trece cu bacul din portul Neuharlingersiel26427-Germania.Perioada de lucru:3luni cu posibilitatea de prelungire Se lucrează în jur de 7ore pe zi,ceea ce poate varia în funcție de necesitate, în weekend poate se lucrează mai mult și în cursul săptămânii mai puțin, dar în total se lucrează cel puțin 42ore pe săptămînă care face un total de 6zile pe săptămînă, cu o zi în timpul săptămânii (nu în weekend)liberă.Se plătește un salariu brut de 12,50 euro pe oră la început.Angajatul rămâne cu cel puțin în jur de 1500 euro net pe lună în mină,după ce i se opresc toate taxele și impozitele, inclusiv costul cazării.Este necesar cont bancar în Euro . După o perioadă de timp salariul poate crește, depinde de cum se prezintă angajatul.Tipul contractului de muncă:muncitor cu asigurare socială.Cunoștiințe de limba germană sau engleză nu sunt necesare,dar prezintă avantaj.Permis de conducere nu este necesar. Pentru deplasare pe insulă între apartamente i se pune angajatului o bicicletă la dispoziție. Angajatul trebuie să știe să meargă pe bicicletă, având în vedere că e singurul mijloc de transport în timpul lucrului între apartamente, indiferent de vreme(pe soare, ploaie, vânt...)Cazarea este pusă la dispoziție de angajator în garsonieră de 28metri pătrați, 1persoană pe garsonieră.Garsoniera este dotată cu pat cu saltea,pernă,pătură, cearșafuri, prosoape, loc de gătit, frigider, mașina de spălat rufe. Costul cazării este de 300euro și este reținut din salariu la sfârșit de lună.Se acordă avansuri pentru mîncare după 3zile de la începerea lucrului. Este supermarchet în apropiere. Este o persoană care ajută noii angajați la început,explicîndule ce este de făcut,vorbește limba germană și română, și va ajuta angajatii noi la comunicare între firmă și ei,două treimi din timp se lucrează singur,restul timpului în echipă de maxim 2 persoane.Transportul pe ruta România-26474Spiekeroog-Germania și retur revine în sarcina angajatului,angajatorul plătește transportul de 200euro la sosire și îl oprește din salariul la sfârșit de lună.Angajatul primește salariul pină în data de 10 ale lunii următoare. Dacă angajatul pleaca înainte de data stabilită în contract, se vor opri toate costurile cauzate firmei,inclusiv taxa de plasament din salariu. Informații la sediul firmei Centru De Joburi SRL-Targu Jiu, str.Nic.Titulescu nr 3A bloc 3A scara 1 ap2 parter camera 2,sau la tel: 0353418778,tel.mob. 0761804676 ,între orele:10-16.

Plecari în Germania fără comision sau alte taxe ascunse cit de repede posibil sau la o dată aleasa, cu contract de muncă german redactat în ambele limbi germană și română care se semnează în ziua in plecării la sediul firmei Centru De Joburi srl Tîrgu-jiu, strada Nicolae Titulescu nr.3 A bloc 3A,Apartament 1,Parter,Scara 1,camera nr.2,pentru 2(doi) muncitori(bărbați)cu bune cunoștințe de limba germană pentru comunicarea eficientă cu conducerea firmei la fermă de legume(diferite culturi).Responsabilități :coordonarea și organizarea activităților de recoltare pentru diferite soiuri de legume, recoltarea soiurilor de legume, ghidarea și sprijinirea muncitorilor agricoli în îndeplinirea sarcinilor lor,asigurarea unei recolte suficiente, colaborarea strînsă cu conducerea firmei,experiență în agricultură la cultivarea și recoltarea de legume în cimp în seră hală.Sunt în total 30 de culturi diferite.(salate verzi,conopidă,varza,brocoli,ierburi gen patrunjel,mărar,....ceapă,bostani).Locatia:Saerbeck .Locuri disponibile:1.Perioada de lucru:cît de repede posibil sau la o dată aleasa și pînă la sfîrsitul luinoiembrie 2024.Se lucrează în jur de 45-48 ore pe săptămînă de luni-vineri și o sâmbătă da,una nu.Munca se incepe la ora 06:30-07:00.Seplătește un salariu brut de 14euro oră.Angajatul rămâne în jur de 11,20euro net oră. Pentru depozitarea salariului este necesar cont bancar în Euro. Tipul contractului:muncitor cu asigurare socială.Permis de conducere:Da,angajatul trebuie să știe să conducă tractorul.Cazarea este asigurată de angajator în căsuțe de lemn 1-2 persoane pe cameră,căsuțele sunt dotate cu toate cele necesare:bucătărie comună,bai dușuri comune,barbati femei separat.Pat cu saltea,pernă și pătură, cearșafuri, frigider.Este supermarket in apropiere.Masină sau biciclete electrice sunt puse la dispoziție de angajator. Micul dejun și prinzul este pus la dispoziție de angajator. Costul cazării și al celor doua mese pe zi este de 10euro zi.Se acordă avansuri după 3zile de muncă.Transportul pe distanța România-Germania revine în sarcina angajatului. Angajatorul plătește transportul la sosire pe baza documentului fiscal primit de la transportator în sumă de 150euro, și i se va retine muncitorului din primul salariu. Dacă angajatul pleacă înainte de data stabilita în contract I se va retine din salariu costurile cauzate angajatorului, inclusiv taxele de plasament. Informații la sediul firmei Centru De Joburi srl Tîrgu-jiu, strada Nicolae Titulescu nr.5, tronson A, spațiul comercial nr.2.de luni-vineri între orele 10-16, sau la numerele de telefon:0040353 418778,tel.mob:0040761804676.

Societatea OTHUA INDUSTRIAL SRL este o societate romaneasca, cu capital francez, infiintata in anul 2009. Sediul societatii este in apropierea uzinei Dacia, in Maracineni, jud. Arges. Activitatea principala a societatii este studiul, realizarea si punerea in functiune de instalatiilor industriale automatizate si robotizate, in cadrul liniilor de fabricatie auto precum si in diverse alte domenii. Suntem in cautarea unui a unui electrician si ing. automatist pentru a ne mari echipa. Cerinte ELECTRICIAN: -Citire si Interpretare schema electrica -Cunoasterea simbolurilor aparatelor electrice -Masurarea intensitatii curentului electric cu aparatul de masura -Disponibilitate la deplasare intern extern -Utilizare scule de mana -Permis conducere cat. B Cerinte ING. AUTOMATIST : -Cunostinte echipamente automate, Siemens(SCube) si sau Schneider -Cunostinte bune PC -Limbi straine Franceza si sau Engleza -Permis conducere cat. B -Disponibilitate la deplasare intern extern -Cu sau fara experienta in domeniul automotive sau in proiecte industriale -Persoana motivata Responsabilitati: -Proiectarea si programarea plc-urilor conform proiect -Elaborare scheme si studii de automatizare conform proiect Oferta: - Salariu motivant stabilit in urma interviului, prime de sarbatori, prime de performanta - Formare la locul de munca - Participare la proiecte inovatoare in industria automotive - Mediu de lucru tanar si motivant - Transport

Sepona GmbH este un prestator de serviciu de forță de muncă cu sediul principal în Leipzig, Germania. De 12 ani transmitem clienților noștrii cu succes muncitori calificați pe tot teritoriul Germaniei. Zona de lucru depinde de dorințele dumneavoastră. Cerințe: formare profesională ca electrician sau experiență relevantă abilitatea de a citi schema electrică de conexiuni în limba germană experiență în conectarea tablourilor electrice conform planului limba germană minim A2 + Vă oferim: contract de muncă pe perioadă nedeterminată concediu de odihnă până la 30 de zile, în funcție de vechime primă de vacanță și primă de Crăciun după 6 luni salarizare în conformitate cu contractul colectiv de muncă GVP DGB + bonus + diurnă (2200-2500 net în funcție de experiență) înregistrare (impozite, asigurări) vă oferim îmbrăcăminte de lucru asistență pe durata angajării în limba română sau maghiară Dacă sunteți interesați, trimiteți-ne CV-ul dvs. sau sunați-ne: nl. erfurt (at) sepona .de Telefon: +49 361 657 592 92

Sepona GmbH este un prestator de serviciu de forță de muncă cu sediul principal în Leipzig, Germania. De 12 ani transmitem clienților noștrii cu succes muncitori calificați pe tot teritoriul Germaniei. Zona de lucru depinde de dorințele dumneavoastră. Cerințe: limba germană minim. B1 calificare ca electronist cablarea tablourilor electrice abilitatea de a citi schema electrică de conexiuni în limba germană lucru sub tensiune cunoștințe de PLC (SPS) diagnosticarea defecțiunilor verificarea tablourilor electrice (după executare, înainte de punerea lor în funcțiune) verificări conform măsurilor de protecție VDE mașină sau permis de conducere cat. B Vă oferim: 17,00 euro brutto pe oră și 8,5 euro netto pe oră (diurnă) contract de muncă pe perioadă nedeterminată concediu de odihnă până la 30 de zile, în funcție de vechime primă de vacanță și primă de Crăciun după 6 luni înregistrare (impozite, asigurări etc.) cautăm cazare pentru dvs. vă oferim îmbrăcăminte de lucru asistență pe durata angajării în limba română sau maghiară Dacă sunteți interesați, trimiteți-ne CV-ul dvs. sau sunați-ne: nl. erfurt (at) sepona .de Telefon: +49 361 657 592 92