Vei fi notificat de cate ori:
Filtreaza Salveaza cautarea
Anuntul e salvat ca favorit!
Vrei notificari in timp real pentru anunturile favorite?
×
Anuntul a fost sters de la favorite!

Anunturi

Administratie Bucuresti Tip job: Colaborare proiect

  • Anunturi

    Anunturi pe pagina: 20 / 50

  • 2

    Consultanta si audit in domeniul resurselor umane si salarizarii si auditarea sunt procese de consultanta care au la baza implementarea urmatoarelor proiecte: Auditarea si implementarea structurii organizatorice a companiei. Designul departamentelor si posturilor. Mecanisme de guvernare a companiei. Fiecare post de management are definit nivelul de autonomie pe post: responsabilitatile, limitele de competenta, nivelul de ratificare ( aprobare, supervizare, avizare, propunere ). Management prin obiective. Auditarea functiunilor si al mediului intern al companiei. Trading Resurse Umane prin consultantii sai cu expertiza in domeniu, va pot ajuta in implementarea managementului in resurse umane.

  • 7

    Administrarea resurselor umane este o munca minutioasa ce implica dedicare si cunoasterea aprofundata a legislatiei muncii, a Legii nr. 53/2003-Codul Muncii, a Codului Fiscal, Legii Dialogului social si alte legi complementare in functie de domeniul de activitate al societatii. Accesati si paginile noastre de socializare: Facebook | Linkedin Serviciile oferite de noi: ✅ Audit dosare de personal. ✅ Restaurare, audit, gestionare Revisal. ✅ Gestionare/intocmire dosare de personal. ✅ Gestionare/intocmire: acte aditionale, delegari, detasari, incetari, etc. ✅ Consultanta la angajare cu clauzele specifice. ✅ Consultanta in cazul concedierilor. ✅ Consultanta privind sporurile obligatorii. ✅ Intocmire dosare de pensionare. ✅ Intocmire dosare de crestere copil. ✅ Intocmire dosare de somaj. ✅ Salarizare cu tot ceea ce inseamna spete. ✅ Intocmire si depunere D112. ✅ Procedura de cercetare disciplinara. Consultanta privind: ✅ Prezenta/pontajul privind evidenta salarialor la lucru; ✅ Concediile de toate tipurile; ✅ Cazuri de concediere; ✅ Clauze contract individual de munca. ✅ Intocmirea tuturor rapoartelor cerute de client: ✅ Centre de cost; ✅ Productivitatea muncii: productivi, indirect productivi, neproductivi. ✅ Definirea si implementarea legala a promovarii pe post, precum si retrogradarea.

  • Mai sunt cateva zile pana la inchiderea call-ului pentru aplicatii. Cautam un asistent administrativ care sa se alature echipei. Mai multe detalii pot fi accesate aici https://hdigr.com/careers/

  • PFA acord consultanta si asistenta in implementarea si certificarea sistemelor de management integrat (calitate-mediu-SSM) in conformitate cu standardele de referinta SR EN ISO 9001:2015, SR EN ISO 14001:2015 si SR ISO 45001:2018.

  • 1

    Trading Resurse Umane este o companie romaneasca de consultanta in resurse umane formata din profesionisti cu expertiza solida in resurse umane. Serviciile oferite de noi: ✅ Audit dosare de personal. ✅ Restaurare, audit, gestionare Revisal. ✅ Gestionare/intocmire dosare de personal. ✅ Gestionare/intocmire: acte aditionale, delegari, detasari, incetari, etc. ✅ Consultanta la angajare cu clauzele specifice. ✅ Consultanta in cazul concedierilor. ✅ Consultanta privind sporurile obligatorii. ✅ Intocmire dosare de pensionare. ✅ Intocmire dosare de crestere copil. ✅ Intocmire dosare de somaj. ✅ Salarizare cu tot ceea ce inseamna spete. ✅ Intocmire si depunere D112. ✅ Procedura de cercetare disciplinara. Firma resurse umane realizeaza si serviciile de consultanta legislativa Consultanta privind: ✅ Prezenta/pontajul privind evidenta salarialor la lucru; ✅ Concediile de toate tipurile; ✅ Cazuri de concediere; ✅ Clauze contract individual de munca. ✅ Intocmirea tuturor rapoartelor cerute de client: ✅ Centre de cost; ✅ Productivitatea muncii: productivi, indirect productivi, neproductivi. ✅ Definirea si implementarea legala a promovarii pe alt post, precum si retrogradarea. Firma resurse umane, Trading Resurse Umane va poate ajuta la diminuarea costurilor. Pentru multe firme, costul departamentului de resurse umane poate fi o cheltuiala majora, astfel: ✅ Cheltuiala softuri; ✅ Cheltuiala spatii birouri; ✅ Salariile cu angajatii departamentului de resurse umane ( unii pot fi neperformanti ). ✅ Personal demotivate si nemultumit ( experienta in munca si vechimea pe post nu insemna expertiza ). Resurse umane, salarizare, spete legislatia muncii facute si interpretate de experti in resurse umane va vor aduce beneficii din mai multe directii: ✅ Corectitudinea documentelor intocmite; ✅ Aplicarea beneficiilor legislative atat pentru angajati cat si pentru angajatori; ✅ Audit gratuit pe departamentul de resurse umane ( documentatie ), Revisal, state de plata; ✅ Implementare proceduri de lucru si circuitul documentelor; ✅ Intocmire / revizuire Regulament Intern ( are o importanta majora in principiile de functionare ale unei organizatii si stabileste obligatiile angajatorului si drepturile si obligatiile angajatilor ); ✅ Acces nelimitat la interpretare legislatia muncii si spete din Codul Fiscal; ✅ Consultanta in internship, diverse clauze, formare profesionala, etc; ✅ Ajutor in gasirea celor mai buni candidati din piata muncii; ✅ Foldere comune cu noi in care veti gasi spetele legislative, formularele interne, etc; ✅ Promovarea legala pe post ( procedura personalizata); ✅ Reprezentarea si relatia cu Inspectoratele Teritoriale de Munca ( ITM ).

  • 2

    Deoarece împlinim 21 de ani avem 21% reducere la toate cursurile! Nu rata, locuri limitate! Pentru cei care lucreaza in dmeniu si platesc integral la semnarea contractului reducerea poate fi de 50%!

  • Salveaza cautarea