Anunțuri
Administratie Bucuresti Sector 3 Companii Disponibil imediat-
Anunțuri
Anunțuri pe pagină: 20 / 50
-
Absolventă studii superioare, aspect plăcut, bună comunicatoare cu publicul.
-
Obligatoriu cu experienta anterioara in magazine Mega Image, Shop&Go, sau in magazin alimentar pe pozitie similara. Pentru programare interviu si detalii, apelati numarul afisat.
-
Angajă persoană prezentabilă cu știință de carte. Să poată comunica curent cu oamenii în societate.
-
Bronec angajeaza o persoana bine organizata pentru departamentul HR, salarizare si facturare, cu experienta profesionala atat in activitati de administrare personal, salarizare si facturare (evidenta contracte). Cerinte: - Studii medii - Cunostinte solide de legislatia muncii (Codul Muncii, Codul Fiscal) - Competente certificate in operare REVISAL (Curs Inspector Resurse Umane) - Cunoasterea programelor de calculare a salariilor si a prevederilor legale referitoare la calcularea salariilor, la plata indemnizatiilor, a contributiilor sociale catre autoritati etc. - Cunostinte MS Office Conditii: - Minim 2-3 ani experienta pe un post similar Principalele atributii includ, dar nu se limiteaza la: - Evidenta personalului: Intocmirea corecta a documentelor necesare angajarii modificarii incetarii contractelor de munca; Inregistrarea in Revisal a documentelor de personal; Gestionarea documentelor de evidenta a contractelor de munca si arhivarea corespunzatoare a dosarelor de personal; Elaborarea adeverintelor solicitate de catre angajati; Actualizarea in permanenta a situatiilor legate de datele personale ale angajatilor; Asigurarea comunicarii eficiente cu institutii precum ITM, AJOFM, CAS etc.. - Salarizare: Verificarea pontajelor cu documentele justificative din cursul lunii si inregistrarea acestora in programul de salarizare; Intocmirea statelor de plata lunare, in concordanta cu legislatia in vigoare. - Consultanta: Consiliere pe probleme de legislatia muncii resurse umane salarizare - Facturare: emiterea facturilor; mentinerea relatiilor cu furnizorii si clientii firmei; . Intocmire rapoarte specifice; Emitere si prelucrare raport clienti; Inregistrarea si prelucrarea documentelor in programul de contabilitate; Respectarea termenelor de executie a sarcinilor de lucru, corectitudinii si calitati acestora
-
Asistent vanzari echipamente fiscale si non fiscale . Salariul se renegociaza la fiecare 3 luni in primul an. Program lucru : luni - vineri : 09-17 . Sarbatorile legale sunt zile nelucratoare . Trebuie sa cunoasca produsele vandute si totodata sa instruiasca clientii in folosirea acestora . Sunt necesare cunostinte de operare PC pentru intocmirea documentelor si trimiterea acestora pe mail . Instruirea se va face la firma in perioada de proba de 30 zile. De asemenea obligatoriu fara inscrisuri in cazierul judiciar . Candidatul trebuie sa stie sa lucreze cu un calculator - configurat email , suita Microsoft Office . Responsabilitati : - raspunde la telefon si trimite emailuri cu facturi sau documente trimise de colegii din firma - instruire clienti in vederea folosirii echipamentelor achizitionate de acestia - intocmire documentatie fiscalizare si alte produse vandute - vi se explica cum se intocmesc in perioada de proba Avantaje dupa perioada de proba : -tichete de masa - 30lei/zi - vor fi evidentiate si pe statul de plata ; -prime de sarbatori - posibilitate decontare carburant sau transport