3
ANGAJĂM Specialist HR in Timisoara
Specificații
Numele companiei
-
Tip job
full time
Descriere
ANGAJĂM SPECIALIST HR
Timișoara | Activitate exclusiv la birou
Căutăm o persoană organizată, responsabilă și atentă la detalii pentru poziția de Specialist HR, care să se ocupe de administrarea și gestionarea activităților de resurse umane ale companiei.
Responsabilități principale:
Gestionarea și actualizarea pontajelor angajaților;
Întocmirea, verificarea și gestionarea contractelor individuale de muncă și a documentelor aferente;
Gestionarea procesului de angajare pregătirea documentelor, programarea și urmărirea etapelor necesare;
Gestionarea documentelor privind încetarea, suspendarea sau modificarea contractelor de muncă;
Actualizarea și administrarea dosarelor de personal;
Operarea și actualizarea informațiilor în REGES-ONLINE;
Gestionarea concediilor de odihnă, concediilor medicale și a altor absențe;
Centralizarea și verificarea situației concediilor și a zilelor lucrate;
Pregătirea documentelor necesare pentru angajați adeverințe, acte adiționale, decizii etc.;
Ținerea evidenței documentelor și a termenelor importante pentru angajați;
Comunicarea cu angajații și oferirea de suport pentru întrebările administrative legate de relațiile de muncă;
Colaborarea cu contabilitatea pentru transmiterea informațiilor necesare calculului salarial;
Centralizarea informațiilor privind orele lucrate, orele suplimentare, concediile și absențele;
Urmărirea respectării procedurilor interne și a legislației muncii;
Pregătirea rapoartelor și situațiilor solicitate de conducerea companiei;
Organizarea și arhivarea documentelor de personal, atât fizic, cât și electronic;
Sprijin în procesul de recrutare și selecție a personalului, atunci când este necesar.
Cerințe:
Experiența într-un post similar constituie un avantaj;
Cunoștințe bune de legislația muncii și administrarea personalului;
Experiență sau cunoștințe privind REGES-ONLINE;
Cunoștințe bune de operare PC Excel Google Sheets, Word, e-mail etc.;
Persoană foarte organizată și atentă la detalii;
Seriozitate, discreție și responsabilitate în gestionarea informațiilor confidențiale;
Abilități bune de comunicare și relaționare cu angajații;
Atitudine proactivă și capacitate de rezolvare a problemelor.
Program și locul desfășurării activității:
Activitatea se desfășoară fizic, de la birou;
Program de lucru full-time;
Se caută o persoană disponibilă pentru o colaborare pe termen lung.
Ce oferim:
Salariu motivant, în funcție de experiență și competențe;
Contract de muncă și stabilitate pe termen lung;
Mediu de lucru profesionist și dinamic;
Posibilitatea de dezvoltare profesională;
Lucru direct cu managementul companiei.
Raportează
Timișoara | Activitate exclusiv la birou
Căutăm o persoană organizată, responsabilă și atentă la detalii pentru poziția de Specialist HR, care să se ocupe de administrarea și gestionarea activităților de resurse umane ale companiei.
Responsabilități principale:
Gestionarea și actualizarea pontajelor angajaților;
Întocmirea, verificarea și gestionarea contractelor individuale de muncă și a documentelor aferente;
Gestionarea procesului de angajare pregătirea documentelor, programarea și urmărirea etapelor necesare;
Gestionarea documentelor privind încetarea, suspendarea sau modificarea contractelor de muncă;
Actualizarea și administrarea dosarelor de personal;
Operarea și actualizarea informațiilor în REGES-ONLINE;
Gestionarea concediilor de odihnă, concediilor medicale și a altor absențe;
Centralizarea și verificarea situației concediilor și a zilelor lucrate;
Pregătirea documentelor necesare pentru angajați adeverințe, acte adiționale, decizii etc.;
Ținerea evidenței documentelor și a termenelor importante pentru angajați;
Comunicarea cu angajații și oferirea de suport pentru întrebările administrative legate de relațiile de muncă;
Colaborarea cu contabilitatea pentru transmiterea informațiilor necesare calculului salarial;
Centralizarea informațiilor privind orele lucrate, orele suplimentare, concediile și absențele;
Urmărirea respectării procedurilor interne și a legislației muncii;
Pregătirea rapoartelor și situațiilor solicitate de conducerea companiei;
Organizarea și arhivarea documentelor de personal, atât fizic, cât și electronic;
Sprijin în procesul de recrutare și selecție a personalului, atunci când este necesar.
Cerințe:
Experiența într-un post similar constituie un avantaj;
Cunoștințe bune de legislația muncii și administrarea personalului;
Experiență sau cunoștințe privind REGES-ONLINE;
Cunoștințe bune de operare PC Excel Google Sheets, Word, e-mail etc.;
Persoană foarte organizată și atentă la detalii;
Seriozitate, discreție și responsabilitate în gestionarea informațiilor confidențiale;
Abilități bune de comunicare și relaționare cu angajații;
Atitudine proactivă și capacitate de rezolvare a problemelor.
Program și locul desfășurării activității:
Activitatea se desfășoară fizic, de la birou;
Program de lucru full-time;
Se caută o persoană disponibilă pentru o colaborare pe termen lung.
Ce oferim:
Salariu motivant, în funcție de experiență și competențe;
Contract de muncă și stabilitate pe termen lung;
Mediu de lucru profesionist și dinamic;
Posibilitatea de dezvoltare profesională;
Lucru direct cu managementul companiei.
ID anunț: 1786963824
Anunțuri recomandate
Pentru a contacta acest utilizator, intră în contul tău Romjob.ro sau creează-ți rapid un cont nou!
Bifează prima casetă pentru a continua