Cautam HR Manager & Inspector Resurse Umane (Hard HR Lead) si Asistent HR
Descriere
Suntem in cautare de noi colegi in echipa de HR! (Efectiv: 500 angajati)
Cautam doi profesionisti pentru gestionarea integrala a activitatilor de administrare de personal, salarizare si conformitate legislativa pentru un efectiv de 450 de angajati romani si 50 de cetateni straini Non-UE.
1. HR Manager & Inspector Resurse Umane (Hard HR Lead)
Responsabilitati principale: Administrarea completa a fluxului de personal, operarea in aplicatia Reges Revisal, reprezentarea companiei in relatia cu ITM si IGI (Inspectoratul General pentru Imigrari), coordonarea cercetarilor disciplinare prealabile, supervizarea calculului salarial (state de plata, Declaratia 112)
Cerinte: Minimum 3-5 ani experienta in administrare de personal si Revisal, certificat de Inspector Resurse Umane obligatoriu, cunostinte avansate de Codul Muncii si legislatia privind regimul strainilor in Romania.
2. Asistent HR
Responsabilitati principale: Preluarea si verificarea documentelor pentru dosarele de angajare, colectarea si centralizarea pontajelor lunare in vederea procesarii salariale, emiterea adeverintelor solicitate de salariati, gestionarea beneficiilor (tichete de masa) si suport logistic pentru angajatii straini (coordonare spatii de cazare, transport, programari medicale).
Cerinte: Abilitati excelente de organizare si atentie la detalii, cunostinte bune de operare PC (Excel) si deschidere catre dezvoltarea profesionala in domeniu.
Oferim: Pachet salarial corelat cu nivelul de responsabilitate, instrumente de lucru moderne (softuri integrate de HR si pontaj electronic) si un mediu de lucru stabil, bazat pe proceduri clare.
Modalitate de aplicare: Trimite CV-ul tau la adresa [], cu specificarea pozitiei vizate in subiectul mesajului (HR Manager & Inspector RU Asistent HR).
Raportează
Cautam doi profesionisti pentru gestionarea integrala a activitatilor de administrare de personal, salarizare si conformitate legislativa pentru un efectiv de 450 de angajati romani si 50 de cetateni straini Non-UE.
1. HR Manager & Inspector Resurse Umane (Hard HR Lead)
Responsabilitati principale: Administrarea completa a fluxului de personal, operarea in aplicatia Reges Revisal, reprezentarea companiei in relatia cu ITM si IGI (Inspectoratul General pentru Imigrari), coordonarea cercetarilor disciplinare prealabile, supervizarea calculului salarial (state de plata, Declaratia 112)
Cerinte: Minimum 3-5 ani experienta in administrare de personal si Revisal, certificat de Inspector Resurse Umane obligatoriu, cunostinte avansate de Codul Muncii si legislatia privind regimul strainilor in Romania.
2. Asistent HR
Responsabilitati principale: Preluarea si verificarea documentelor pentru dosarele de angajare, colectarea si centralizarea pontajelor lunare in vederea procesarii salariale, emiterea adeverintelor solicitate de salariati, gestionarea beneficiilor (tichete de masa) si suport logistic pentru angajatii straini (coordonare spatii de cazare, transport, programari medicale).
Cerinte: Abilitati excelente de organizare si atentie la detalii, cunostinte bune de operare PC (Excel) si deschidere catre dezvoltarea profesionala in domeniu.
Oferim: Pachet salarial corelat cu nivelul de responsabilitate, instrumente de lucru moderne (softuri integrate de HR si pontaj electronic) si un mediu de lucru stabil, bazat pe proceduri clare.
Modalitate de aplicare: Trimite CV-ul tau la adresa [], cu specificarea pozitiei vizate in subiectul mesajului (HR Manager & Inspector RU Asistent HR).
ID anunț: 1782999178
Anunțuri recomandate
Pentru a contacta acest utilizator, intră în contul tău Romjob.ro sau creează-ți rapid un cont nou!
