Anunturi

Cereri locuri de munca

Cerinte: - experienta obligatorie pe un post similar, minimum 6 luni; - limba engleza nivel mediu / avansat; - aptitudini de comunicare, planificare, negociere. Salariul intre 3500 - 5000 de lei in functie de experienta

Cerințe Studii medii tehnice – electric, electronist sau automatizari industrial; Experienta in domeniul electric sau electronica si automatizari de minim 4 ani; Intelegerea schemelor electrice cu semne conventionale; Cunostinte despre sistemele de automatizare cu echipamente Siemens - reprezinta un avantaj; Cunostinte medii de operare PC; Capacitate prioritizare si de luare a deciziilor, Persoana dinamica, atenta, rezistenta la stres; Bune abilitati de comunicare si de lucru in echipa; Disponibilitate de a lucra in 3 schimburi/tura continua. Descrierea jobului Responsabilități Aplica procedurile de intretinere preventiva si de inspectie ale instalatiilor electrice electronice si ale instrumentatiei in conformitate cu instructiunile inscrise in dispozitiile de lucru ; Efectueza interventiile corective asupra instalatiilor electrice si electronice in conformitate cu planul de actiune comunicat de Inginerul Automatist si/sau de Team Leader. Efectueaza lucrari de intretinere si de reparatie ale instalatiilor electrice, electronice si ale instrumentatiei in conformitate cu instructiunile si procedurile de lucru si cu manualele de operare respectand standardele de calitate ale proceselor si produselor; Efectueaza inregistrari in fisele de monitorizare si/ sau baze de date. Urmareste stocul de piese critice din magazia centrala si magazia sectiei si transmite necesarul catre Inginerul Automatist. PACHET OFERIT: contract de muncă pe perioadă nedeterminată; servicii medicale suplimentare, asigurare medicala, de viata si invaliditate; salariu motivant și majorări salariale periodice în funcție de dperformanță și competențe; bonus de performanță după prima lună de angajare; primă de vacanță, primă de Paști și primă de Crăciun; ore suplimentare plătite dublu; ore de noapte plătite cu spor de 25%; spor de tura continua de 17% aplicat la total venit brut realizat lunar; tichete de masă în valoare de 15 lei/zi lucrată; tichete cadou de Paști, 15 august și Crăciun; bonusuri pentru evenimente în familie; cotă de bere lunară. PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL: Pentru mai multe informații legate de modul în care compania Ursus Breweries prelucrează datele cu caracter personal, accesează „Nota de informare cu privire la prelucrarea datelor personale ale candidaților”. Link: https://ursus-breweries.ro/uploads/Nota_de_informare_cu_privire_la_prelucrarea_datelor.pdf Descrierea companiei Ursus Breweries este cel mai mare producător de bere din România. Mărcile din portofoliul Ursus Breweries sunt: URSUS, Timișoreana, Ciucaș, Grolsch, Peroni Nastro Azzurro, Redd’s, Stejar, Azuga, Pilsner Urquell și St Stefanus. Pentru mai multe informații despre Ursus Breweries și programele sale, vă rugăm să vizitați: www.ursus-breweries.ro și www.desprealcool.ro. Pentru mai multe detalii legate de cariera in Ursus Breweries vizitaţi site-ul nostru de recrutare www. https://ursus-breweries.ro/cariere/pozitii-disponibile/

CERINȚE • Studii medii/profesionale; • Cunoștințe minime de operare pe calculator; • Disponibilitate de a lucra în 3 schimburi/tură continuă; • Viteză de reacție; • Atenție distributivă; • Dorință de învățare și specializare la locul de muncă; • Abilități de comunicare; • Abilitatea de a lucra în echipă. RESPONSABILITĂȚI: • Realizează procesul de îmbuteliere bere utilizând echipamente automatizate; • Monitorizează diferite etape în procesul de îmbuteliere pentru a asigura continuitatea acestuia fără întreruperi; • Efectuează analize de control în diferite etape ale procesului de îmbuteliere, conform standardelor de calitate; • Aplică și menține standardele de curațenie si igienă; • Aprovizionează echipamentele cu materialele necesare; • Depozitează deșeurile în mod selectiv; • Înregistrează date în fișe tehnologice si rapoarte de productie; • Participă împreună cu echipa de Îmbuteliere Bere la rezolvarea problemelor și deviațiilor. PACHET OFERIT: • contract de muncă pe perioadă nedeterminată; • servicii medicale suplimentare, asigurare medicala, de viata si invaliditate; • salariu motivant și majorări salariale periodice în funcție de dperformanță și competențe; • bonus de performanță după prima lună de angajare; • primă de vacanță, primă de Paști și primă de Crăciun; • ore suplimentare plătite dublu; • ore de noapte plătite cu spor de 25%; • spor de tura continua de 17% aplicat la total venit brut realizat lunar • tichete de masă în valoare de 15 lei/zi lucrată; • tichete cadou de Paști, 15 august și Crăciun; • bonusuri pentru evenimente în familie; • cotă de bere lunară. PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL: Pentru mai multe informații legate de modul în care compania Ursus Breweries prelucrează datele cu caracter personal, accesează „Nota de informare cu privire la prelucrarea datelor personale ale candidaților”. Link: https://ursus-breweries.ro/uploads/Nota_de_informare_cu_privire_la_prelucrarea_datelor.pdf Descrierea companiei Ursus Breweries este cel mai mare producător de bere din România. Mărcile din portofoliul Ursus Breweries sunt: URSUS, Timișoreana, Ciucaș, Grolsch, Peroni Nastro Azzurro, Redd’s, Stejar, Azuga, Pilsner Urquell și St Stefanus. Pentru mai multe informații despre Ursus Breweries și programele sale, vă rugăm să vizitați: www.ursus-breweries.ro și www.desprealcool.ro. Pentru mai multe detalii legate de cariera in Ursus Breweries vizitaţi site-ul nostru de recrutare www. https://ursus-breweries.ro/cariere/pozitii-disponibile/

CERINȚE • Studii medii/profesionale; • Cunoștințe minime de operare pe calculator; • Disponibilitate de a lucra în 3 schimburi/tură continuă; • Viteză de reacție; • Atenție distributivă; • Dorință de învățare și specializare la locul de muncă; • Abilități de comunicare; • Abilitatea de a lucra în echipă. RESPONSABILITĂȚI: • Realizează producția de bere utilizând sisteme automatizate și calculatoare de process; • Prelevă și analizează probe pe parcursul fluxului de producție, respectând standardele de calitate; • Aplică și menține standardele de curățenie și igienă; • Aprovizionează și dozează materiile prime necesare fabricării berii; • Înregistrează date în fișe tehnologice și rapoarte de producție; • Participă împreună cu echipa de Fabricare Bere la rezolvarea problemelor și deviațiilor. PACHET OFERIT: • contract de muncă pe perioadă nedeterminată; • servicii medicale suplimentare, asigurare medicala, de viata si invaliditate; • salariu motivant și majorări salariale periodice în funcție de dperformanță și competențe; • bonus de performanță după prima lună de angajare; • primă de vacanță, primă de Paști și primă de Crăciun; • ore suplimentare plătite dublu; • ore de noapte plătite cu spor de 25%; • spor de tura continua de 17% aplicat la total venit brut realizat lunar; • tichete de masă în valoare de 15 lei/zi lucrată; • tichete cadou de Paști, 15 august și Crăciun; • bonusuri pentru evenimente în familie; • cotă de bere lunară. PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL: Pentru mai multe informații legate de modul în care compania Ursus Breweries prelucrează datele cu caracter personal, accesează „Nota de informare cu privire la prelucrarea datelor personale ale candidaților”. Link: https://ursus-breweries.ro/uploads/Nota_de_informare_cu_privire_la_prelucrarea_datelor.pdf Descrierea companiei Ursus Breweries este cel mai mare producător de bere din România. Mărcile din portofoliul Ursus Breweries sunt: URSUS, Timișoreana, Ciucaș, Grolsch, Peroni Nastro Azzurro, Redd’s, Stejar, Azuga, Pilsner Urquell și St Stefanus. Pentru mai multe informații despre Ursus Breweries și programele sale, vă rugăm să vizitați: www.ursus-breweries.ro și www.desprealcool.ro. Pentru mai multe detalii legate de cariera in Ursus Breweries vizitaţi site-ul nostru de recrutare www. https://ursus-breweries.ro/cariere/pozitii-disponibile