Anunțuri

Muncitori productie - depozit - logistica Sibiu doar cu poze Disponibil din: 2022-02-09

Rog seriozitate si atenție sporită la citirea anunțului: Angajăm 24 de muncitori necalificați, femei si bărbați, cu vârsta cuprinsa între 15 si 55 de ani, pentru ambalat si etichetat ciocolata la o fabrica de ciocolata în Germania. Ultima plecare, este pe data de 27 aprilie 2024 împreună cu restul grupului, unde vă voi însoții personal, dar se poate pleca si mai repede, după realizarea contractului. Răspund la telefon în intervalul: Luni - vineri: 14:00 - 21:00 Sambata - Duminică: 10:00 - 16:00 In caz de interes sporit pentru acest loc de munca, vă rog sa insistați cu apelurile până răspund, deoarece sună foarte multe persoane. Atenție, sunt persoană fizică, supervizor la fabrică si am primit sarcina de a angaja 24 de persoane. Munca este una de dificultate ușoară spre medie, fără normă, si fără efort fizic. Programul de lucru este de la 08:00 la 16:00 (8 ore) cu pauză de masă de la 12:30 la 13:00 Firma oferă (obligații specificate si in contract) : - Transport cu autocarul, care se va retrage din prima luna de salarizare (120 euro) - Cazare gratuită (trebuie plătite doar utilitățile in marja 25-70e de persoana) - Se oferă bani în avans pentru nevoi personale (mâncare, etc) : 500 de euro, care se retrag din prima luna de salarizare. - Se oferă 2,164.2 lunar net, bani pe care ii primiti in mana, din care se vor retrage banii de transport + utilitățile + banii împrumutați pentru nevoi personale. Calcul salarizare: 12,3e x 8 ore = 98.4 la zi. 98.4e x 22 de zile = 2,164.2 la lună lucrată fără sâmbete si duminici. Peste salariul net de 2,164.2 la lună, se poate lucra si sâmbăta si duminica, care sunt plătite EXTRA, la negru (bani specificați nici unde in contract) si se oferă cash la finalul zilei. Cazarea, este realizată in apartamente de 2 camere, 2 persoane per camera, baie si bucătărie la comun, pe fiecare apartament. Cazarea este gratuită, din punct de vedere al chiriei, dar trebuiesc plătite utilitățile(Curent electric, apă curentă, gaze naturale) , care se vor împărții la 4 persoane. Apartamentele, sunt utilitate cu toate cele necesare unei vieți modeste. Mașină de spălat rufe, frigider, cabină de duș, centrală termică individuală pe fiecare apartament. Am ținut foarte mult, la igiena voastră, așa că, am optat pentru saltele noi, in tiplă, lenjerie noua si veselă noua. Acte necesare (necesare la plecare) - Copie de Buletin (carte de identitate) legalizata la notar - ștampilă conform cu originalul. - Adeverință de la medicul de familie precum ca sunteți apt fizic si psihic de munca in strainatate ( ATENȚIE trebuie sa fie specificat pe adeverinta "in strainatate") in original. - Cazier judiciar Mentionez ca daca una dintre persoanele care urmeaza sa plece are dosarul incomplet la întâlnirea pentru plecare , RAMANE ACASA. Mentionez ca nu se percep taxe de mediere sau alte taxe inventate ,nu sunt firma , sunt persoana fizica un simplu angajat care lucrez in acest depozit de 5 ani si care am primit sarcina de a aduce 24 de oameni la munca, las la latitudinea fiecaruia dupa ce lucreaza si primeste salariul sa decida daca merit sau nu o mica atentie , iar ca implicare financiara sunt necesarii 100 de lei de persoana pentru inregistrarea contractului la ITM (inspectoratul teritorial de munca) acesti banii se platesc in mod direct catre ITM,fiind un contract european de munca trebuie inregistrat la ITM sa se faca dovada ca persoana angajata nu are pensie sau alt loc de munca pe perioada contractului, se face contract de munca de 3 luni de zile cu posibilitate de prelungire pe o perioada nedeterminata unde salarizarea se renegociaza in mod direct cu angajatorul.

Tehnicianul electromecanic se ocupă în principal cu montajul, punerea în funcțiune, întreținerea și repararea instalațiilor electromecanice (instalații care combină atât părți mecanice cât și electrice, cum ar fi motoarele electrice, calculatoare, alarme etc.). De asemenea testează prototipurile, concepe și realizează scheme de montaj ale instalațiilor, contribuie la estimarea cantităților și costurilor materialelor, la estimarea forței de muncă necesare, asigură controlul tehnic al instalațiilor, întreține sistemele electromecanice în vederea funcționării conform specificațiilor și reglementărilor. Tematica cursului Reprezentarea pieselor și a instalațiilor utilizând desenul tehnic Efectuarea operațiilor de prelucrare mecanică Realizarea circuitelor electrice Măsurarea mărimilor neelectrice si electrice Asamblarea componentelor mașinilor și sistemelor mecanice Utilizarea echipamentelor electrice și de automatizare în instalații electromecanice Utilizarea și reglarea sistemelor electrice și de automatizare în instalații electromecanice Utilizarea sistemelor de acționare din instalații electromecanice Planificarea, organizarea și asigurarea calității proceselor tehnologice Utilizarea aplicațiilor de proiectare asistată de calculator Supravegherea sistemelor de automatizare din instalațiile electromecanice Asigurarea mentenanței instalațiilor electromecanice. Acte necesare la inscriere Carte de Identitate diploma de studii certificatul de naștere certificatul de căsătorie (dacă este schimbare de nume) Actele se trimit prin e-mail: Pret total 3000 lei persoana Certificatul de calificare este inclus in pret si este dat de Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei

TRIGO, lider mondial in oferirea de servicii de calitate in domeniul automotive, angajeaza in SIBIU controlori de calitate. CE TREBUIE SA FACI? Sa controlezi piesele conform unei instructiuni de lucru. UNDE O SA LUCREZI? Fabrica automotive din Sibiu CATE SCHIMBURI? 4 schimburi. CE ESTE NEVOIE? Atentie la detalii; Atentia concentrata si distributiva bine dezvoltate; Flexibilitate; CE OFERIM? Salariu brut- 4000 lei, majorare la 4250 (dupa 3 luni); Tichete de masa- 35 lei zi; Ore suplimentare platite dublu; Spor de noapte- 25%; Spor de weekend- 10%; Bonus de performanta lunar- pana la 15% din salariu; Prime de Paste si Craciun; Bonus recomanda un prieten- 1000 lei; Asigurare de sanatate full (consultatii, analize, RMN, CT etc); Transport decontat din Sibiu.

Specificatii Numele companieiSC TRIGO ROMANIA SATip jobfull timeDescriereTRIGO, lider mondial in oferirea de servicii de calitate in domeniul automotive, angajeaza in Brasov controlori de calitate: CE TREBUIE SA FACI? Sa controlezi piesele conform unei instructiuni de lucru. UNDE O SA LUCREZI? Noi suntem prezenti in toate fabricile automotive din Sibiu CATE SCHIMBURI? 4 schimburi CE ESTE NEVOIE? Atentie la detalii; Atentia concentrata si distributiva bine dezvoltate; Flexibilitate; CE OFERIM? Salariu brut- 4000 lei, majorare la 4250 (dupa 3 luni); Tichete de masa- 35 lei zi; Ore suplimentare platite dublu; Spor de noapte- 25%; Spor de weekend- 10%; Bonus de performanta lunar- pana la 15% din salariu; Prime de Paste si Craciun; Bonus recomanda un prieten- 1000 lei; Asigurare de sanatate full (consultatii, analize, RMN, CT etc); Transport decontat din Sibiu. Pentru informatii suplimentare:

Vrei sa lucrezi in domeniul calitatii? Atunci te vrem in echipa noastra ! Ce trebuie sa faca un controlor calitate? -Controlează piesele pe fluxul de producție la intervale prescrise de documentația existenta; -Prelevează mostre; -Verifică piesele, prin măsurători sau aprecieri vizuala, în conformitate cu instrucțiunile de verificare, desene, alte specificații tehnice; -Înregistrează datele de verificare in programul CASQ. -Analizează mostrelor inițiale la pornirea comenzilor; -Execută și documentează controlului la producția de mostre, serii 0 , etc.; -Documentează rezultatele. -Informează șeful de schimb, șeful de secție si inginerul de calitate cu privire la eventualele neconformități; -Urmărește și ia măsuri de blocare a produsului neconform; -Verifică sortările produselor neconforme; -Întocmește rapoarte de neconformități și urmărește realizarea măsurilor corespunzătoare pentru piese. Ce ne dorim de la angajati? -Experiența in domeniul calității prezinta un avantaj; -Cunoștințe de baza in desen tehnic; -Cunoștințe operare calculator (pachetul MS-Office și alte softuri aplicabile in industria automotive); -Spirit de observație; -Bune capacități de comunicare (oral si scris); -Bună capacitate de intervenție și spontaneitate în rezolvarea de probleme; -Spirit analitic; -Spirit de lucru in echipa colaborare eficientă cu alte persoane. Beneficii: Pentru a îmbunătăți echilibrul dintre viața profesională și cea privată, oferim un pachet salarial atractiv (inclusiv prime de vacanță), pachet de servicii de sănătate, acces la programe de dezvoltare profesională, pachet de servicii non-financiare (reduceri la servicii medicale, spa și fitness, cultură și educație, mâncare și băutură, turism, reparații auto), cantină cu servire asistată, recompense pentru idei de îmbunătățire, oportunitatea de a lucra într-un mediu global competitiv. Contact: Sorin Topa