Anunțuri
Locuri de munca Mures Nivel de studii: Absolvent-
Anunțuri
Anunțuri pe pagină: 20 / 50
-
Responsabilitati principale: Indentificarea si contractarea clientilor potentiali privind activitatea prestata de catre firma (door to door); Prezentarea posibilitatilor si oportunitatilor; Realizarea planului de contractatre clienti; Intocmirea rapoartelor saptamanale cu privire la activitatea de vizite si contractare. Cerinte: Studii medii sau superioare de inginerie absolvite; Permis de conducere categoria B; Masina proprie-reprezinta avantaj; Disponibilitate pentru munca de teren (aprox. aprox. 95% din timpul lucrat); Abilitati de comunicare; Atitudine proactiva; Orientare catre rezultat; Cunoscator a limbii engleze sau germana (mediu sau avansat); Disponibil pentru scolarizare in Germania; Domiciliul - din Romania. Beneficii: pachet salarial motivant fix + tichete de masa + bonus de performanta; contract pe perioada nedeterminata; training-uri de pregatire; oportunitatea de a lucra in cadrul unei companii internationale; Contact /
-
DESCRIERE Societatea HANNIBAL KLAUSENBURG S.R.L., cu experiență în executarea de lucrări rezidentiale si nerezidentiale, angajează INGINER IN CONSTRUCTII cu disponibilitate de DETAȘARE pe șantierele de lucru din Germania. CERINȚE: Diploma de absolvire - obligatoriu; Permis de conducere cat. B obligatoriu; Cunoștințe ale limbii germane sau engleză obligatoriu; Experienta, minim 1 an Persoana dinamica, avand abilitati de comunicare si organizare; Atent la detalii, abilitati in rezolvarea problemelor ce apar pe parcursul implementarii investitiilor, respectarea termenelor limita; Persoana serioasa, comunicativa, organizata in munca individuala cat si in echipa. RESPONSABILITĂȚI Întocmirea dispozitiilor de santier; Urmarirea investitiilor aflate in executie din punct de vedere al cantitatii, calitatii, si respectarii termenelor de executie; Organizarea lucrarilor pe santier; Verificarea planurilor de executie si propunerea solutiilor constructive pentru rezolvarea neconformitatilor identificate si tehnologii; Studierea detaliilor de proiectare si a documentatiei tehnice necesara pentru lucrarile de constructie; Intocmirea si sau verificarea atasamentelor, situatiilor de lucrari, rapoartelor de lucru, proceselor-verbale si a oricăror alte documentatii cu caracter tehnic; Urmarirea ca aprovizionarea cu materiale comandate sa se faca la timp si se verifica existenta documentelor de calitate. SE OFERĂ: - salarizare : 2600 euro net - cazare, - contract de muncă încheiat pe perioadă nedeterminată; - asigurare medicală și asigurare socială, - transport decontat și avans salarial după prima săptămână de lucru - echipament de lucru. CONTACT de LUNI-VINERI 9:00-17:00 CV pe e-mail:
-
AUNDE C&S AUTOMOTIVE SRL, întreprindere de producție a elementelor de tapițerie pentru autovehicule, angajează Manager Resurse Umane. Responsabilități: I. Dezvoltarea Programelor de Retenție a Personalului: * Identificarea și implementarea strategiilor pentru creșterea satisfacției și retenției angajaților. * Elaborarea și administrarea programelor de dezvoltare profesională și de mentorat. * Monitorizarea climatului organizațional și luarea măsurilor necesare pentru îmbunătățirea acestuia. II. Recrutarea de Personal Nou: * Planificarea și coordonarea procesului de recrutare și selecție. * Identificarea surselor de recrutare potrivite și dezvoltarea relațiilor cu acestea. * Conducerea primului interviu cu candidații și evaluarea acestora pentru pozițiile deschise. III. Administrarea Politicilor și Procedurilor de Resurse Umane: * Asigurarea respectării și actualizării politicilor și procedurilor de resurse umane. * Coordonarea activităților departamentului HR, consilierea și ghidarea angajaților și a managementului cu privire la aspecte legate de resurse umane. IV. Evaluarea Performanței: * Dezvoltarea și implementarea procesului de evaluare a performanței, calculul și urmărirea KPI. * Asigurarea unui feedback constructiv și dezvoltarea planurilor de dezvoltare individuală pentru angajați. * Calculul salarial și al tuturor primelor și bonusurilor statutare, în baza performanțelor individuale raportate de celelalte departamente (producție, calitate și inginerie, logistică, mentenanță, admin, etc.) Cerințe: * Experiență minimă de 3 ani într-o poziție similară în domeniul resurselor umane. * Cunoaștere temeinică a Codului Muncii, cu toate actualizările, la zi. * Cunoștințe solide în dezvoltare a programelor de retenție a personalului și recrutare. * Abilități excelente de comunicare și interacțiune interpersonală. * Capacitatea de a lucra în echipă și de a dezvolta relații cu angajații de la toate nivelurile. * Experiență în utilizarea instrumentelor și tehnologiilor HR moderne. * Abilități bune de planificare, organizare și rezolvare a problemelor. * Diplomă în domeniul resurselor umane sau a unei discipline conexe (avantaj). Colaborează direct și nemijlocit cu toate departamentele întreprinderii și raportează direct Directorului General. Remunerație corespunzătoare pregătirii și experienței profesionale, toate condițiile urmând a fi negociate. Puteți transmite CV prin mesaj sau la e-mail sau solicitați detalii direct la tel.
-
Angajam ARHITECTI CU SAU FARA DREPT DE SEMNATURA Descrierea jobului - Dezvoltare de concepte si proiecte arhitecturale; - Elaborare documentatii tehnice pentru toate fazele de proiectare in conformitate cu legislatia, normativele si reglementarile in vigoare; - Coordonare specialitati (rezistenta, instalatii); - Urmarirea executiei lucrarilor asistenta tehnica. Cerinte: - Arhitect cu studii finalizate (posibilitate efectuare stagiu); - Experienta in utilizarea la nivel avansat a programelor ArchiCAD, Autocad, Revit, Lumion; - Cunoaşterea normativelor si a legislatiei in domeniu. - Capacitate de alegere de solutii arhitecturale avantajoase. - Sociabil, responsabil, dornic de afirmare. INGINER ABSOLVENT AL UNIVERSITATII TEHNICE DE CONSTRUCTII Descrierea jobulu Experienta de minim 2 ani in domeniul constructiilor Carnet conducere categoria B Cunostinte operare PC Capacitate de a lucra eficient proactivitate, adaptabilitate si flexibilitate, responsabilitate Spirit de echipa, adaptabilitate sociala Gandire analitica, capacitate de multitasking OFERIM : salariu motivant, bonusuri de performanță; masina de serviciu; contract pe perioadă nedeterminată; oportunitatea de a se dezvolta in cadrul unei echipe de succes