Căutăm o persoană atentă la detalii, disciplinată, fermă și foarte bine organizată, capabilă să verifice și să mențină standardele PREMIUM DEIN HAUS în toate locațiile.
Responsabilități și abilități: coordonarea și verificarea echipelor de curățenie; controale programate și neanunțate; verificarea calității pe baza checklist-urilor și standardelor interne; identificarea și remedierea rapidă a neconformităților; verificarea disciplinei, uniformelor, materialelor și echipamentelor; comunicarea profesională cu personalul și beneficiarii; capacitatea de a obține îmbunătățiri și rezultate vizibile într-un timp scurt; experiența în cleaning, housekeeping sau facility management constituie un avantaj important; permis categoria B avantaj.
MANAGER OPERAȚIONAL
Căutăm un profesionist orientat spre rezultate, capabil să organizeze, coordoneze și dezvolte activitatea operațională a companiei.
Responsabilități și abilități: coordonarea personalului și a locațiilor; planificarea programelor, turelor și înlocuirilor; recrutarea, integrarea și evaluarea personalului; organizarea logisticii, materialelor și echipamentelor; monitorizarea calității și productivității; relația profesională cu beneficiarii; soluționarea rapidă a reclamațiilor și problemelor; leadership, organizare și comunicare excelente; capacitatea de a implementa măsuri care să producă rezultate concrete și măsurabile într-un timp scurt; cunoștințe PC Word, Excel, e-mail și raportare; permis categoria B avantaj important.
TRAINER CURĂȚENIE PROFESIONALĂ
Căutăm o persoană cu experiență practică solidă, capabilă să formeze și să dezvolte operatorii conform standardelor PREMIUM DEIN HAUS.
Trebuie să cunoască: tehnici profesionale de curățenie și igienizare; diferitele tipuri de suprafețe și metodele corecte de lucru; utilizarea echipamentelor profesionale, inclusiv Kärcher Professional; soluțiile profesionale și dozarea corectă; codurile de culori și prevenirea contaminării încrucișate; curățarea pardoselilor, geamurilor, grupurilor sanitare, textilelor și mobilierului; instruirea și evaluarea practică a operatorilor; implementarea procedurilor și checklist-urilor DEIN HAUS; capacitatea de a obține progrese și rezultate vizibile ale personalului într-o perioadă scurtă de instruire.
CANDIDATURA TREBUIE SĂ CONȚINĂ
CV actualizat și complet; minimum o scrisoare de recomandare de la unul dintre foștii angajatori menționați în CV; experiența profesională declarată trebuie să poată fi susținută și verificată; prezentarea realizărilor concrete obținute la locurile de muncă anterioare, în special rezultate obținute într-un timp scurt.
PROBA PRACTICĂ DE LUCRU ESTE OBLIGATORIE
Pentru toate cele trei poziții, CV-ul și interviul nu sunt suficiente.
Candidații selectați vor participa obligatoriu la o probă practică de lucru, în cadrul căreia vom evalua:
competențele profesionale reale; capacitatea de organizare și coordonare; leadership-ul; viteza de identificare și soluționare a problemelor; atenția la detalii; disciplina și capacitatea de decizie; rezultatele concrete pe care candidatul le poate realiza într-un timp scurt.
Pentru DEIN HAUS, experiența nu înseamnă doar numărul anilor înscriși într-un CV. Ne interesează ce știi să faci, ce ai realizat și cât de repede poți transforma experiența ta în rezultate.
PREZENTARE LA NIVEL PREMIUM
Ne dorim persoane punctuale, foarte îngrijite, organizate, cu vocabular și comportament profesional, capabile să reprezinte corespunzător DEIN HAUS SRL în relația cu beneficiarii, administrațiile, companiile și partenerii noștri.
Nu căutăm doar persoane care își doresc un loc de muncă. Căutăm profesioniști care își asumă responsabilitatea, pot demonstra rezultate și își doresc stabilitate și dezvoltare alături de DEIN HAUS SRL.
Procesul de selecție: CV + scrisoare de recomandare verificarea experienței interviu PROBĂ PRACTICĂ OBLIGATORIE evaluarea rezultatelor selecție finală.
București & Ilfov
DEIN HAUS SRL Calitate germană la prețuri românești
Bifează prima casetă pentru a continua