Anunțuri

Administratie Constanta Persoane

Execut lucrări de buna calitate gleturi finisaje interioare și exterioare parchet laminat rigips sape autonivelanta nu ezitați sa ma contactați serios la munca

BIROU EXECUTOR JUDECATORESC DIN CONSTANTA ANGAJEAZA OPERATOR INTRODUCERE, VALIDARE SI PRELUCRARE DATE. Va rugam sa aplicati cu un CV care sa cuprinda un numar de telefon valid. Veti fi contactati ulterior pentru stabilirea unui interviu. Responsabilități: Intocmeste documente pentru dosarele de executare silita prin intermediul unui program specializat in redactarea actelor de executare silita; Relatia biroului cu publicul in limitele date de angajator Completeaza registrele specifice executarii silite Cerințe: Absolventa studii superioare de drept. Cunostinte operare PC, pachetul Microsoft Office; Bune abilitati de comunicare si relationare cu publicul; Atentie la detalii si respectarea termenelor limita; Persoana dinamica, flexibila, pragmatica; Disponibilitate de lucru full-time; Experienta nu este obligatorie. Salariu + tichete de masa.

CANDIDATUL IDEAL - studii superioare; - spirit tehnic (cunostintele ingineresti in domeniul constructiilor constituie un avantaj); - atentie la detalii si rezistenta la stres; - abilitati de comunicare si negociere; - amabilitate fata de clienti si colegi; - spirit de echipa, atitudine proactiva si flexibilitate; - capacitate de organizare si dinamism; - nivel avansat de cunoastere a pachetului Microsoft Office ( in special Excell); - cunostinte avansate de navigare pe internet; - minima experienta de contabilitate primara; - capacitate de analiza si sinteza a informatiilor in vederea intocmirii unor situatii, analize sau oferte; - cunostinte de limba engleza; - dorinta de a invata constant lucruri noi; - dorinta de a lucra pe acest post cel putin trei ani (de preferat mai mult); - o persoana persuasiva, cu orientare spre rezolvarea problemelor, viteza de reactie, capacitate de a relationa cu usurinta , fluenta in comunicare si rezistenta la stres. DESCRIERE JOB RESPONSABILITATI: - urmarirea si gestionarea activitatilor zilnice de logistica; - promovarea portofoliului de produse si servicii ale companiei in zona desemnata; - mentinerea si dezvoltarea parteneriatului multiservicii cu clientii; - negocierea si supervizarea contractelor in derulare; - urmarirea incasarilor si platilor serviciilor efectuate; - sprijinirea conducerii pentru atingerea obiectivelor; BENEFICII: - stabilitate; - pachet financiar motivant; - asistenta profesionala pe parcursul activitatii; - posibilitatea dezvoltarii personale;

Angajam manager Restaurant: Ne dorim un candidat cu experienta în industria ospitalității, care sa aibă abilități excelente de comunicare, capabil să motiveze și sa creeze o echipa. Managerul de Restaurant trebuie să aibă capacitatea de a îmbunătăți atât mediul de lucru actual cât și comunicarea cu clienții. El trebuie sa fie un lider, să aibă competențe în managementul afacerilor, sa folosească pachetul Microsoft Office, sa facă zilnic rapoarte legate de intrarile și ieșirile de marfa și să fie orientat către satisfacerea nevoilor clienților. Oferim salariu atractiv, decontarea transportului, bonuri de masa, un mediu de lucru tânăr și frumos și posibilitate de promovare în cadrul companiei.

Post: DISPECER Scopul general al postului: preluarea comenzilor telefonice ale clientilor Sarcini: - preluare apeluri telefonice; - inregistrarea tuturor comenzilor clientilor in program de comenzi; - informarea clientilor referitor la modalitatile de plata; redirectioneaza apeluri catre alte departamente; Responsabilitati: - indeplinirea intocmai si la timp a sarcinilor de serviciu; - respectarea regulilor interne; - adoptarea unei tinute ingrijite si decente; adoptarea unei atitudini principiale fata de colegi, superiorul ierarhic si fata de conducerea societatii; respectarea programului de lucru; Beneficii: Salariul parte fixa, bonus si bonuri de masa Contact: Strada Industriala nr 6 incinta Logistick Park

Cerintele postului: - abilitati de comunicare si relationare; - flexibilitate si orientare catre client; - rapiditate in tastare; - capacitatea de a lucra in conditii de stres si dupa un program in ture; - abilitati de operare PC-MS Office; Descrierea postului Asigurarea activitatilor de operare de date zilnice intr-o maniera eficienta si economica, in concordanta cu standardele si procedurile societatii, in vederea mentinerii si imbunatatirii standardelor departamentului si ale societatii. Asigurarea unui serviciu profesional catre toti clientii FAN Courier, prin introducerea si validarea in sistemul informatic FAN a informatiilor din documentele de transport (AWB-uri, borderouri etc.), respectand standardele si procedurile de lucru ale societatii. Descrierea sarcinilor Are obligatia de a cunoaste toate procedurile de lucru FAN Courier aplicabile ariei sale de activitate; si de a le folosi in activitatea zilnica; Se asigura ca ridicarile de expeditii de la clienti sunt facute in conformitate cu prevederile legale si cerintele FAN Courier.

Analiza de risc la securitate fizica, conf L333 si Instructiunii nr 9 a MAI. Procesul de evaluare a riscului cuprinde, in principal, urmatoarele faze: 1. stabilirea contextului 2. identificarea riscului 3. analiza riscului 4. estimarea riscului 5. tratarea riscului. Documentatia pentru serviciul Evaluare risc securitate fizica cuprinde: - raportul de evaluare si tratare a riscurilor la securitatea fizica. - grila de evaluare, specifica obiectului de activitate. - documentele suport. Se pot executa lucrari in toata tara!

Cautam trainer (fata) cu experienta in administrare studio de modele. Cerinte: limba engleza avansat cunostinte operare pc creativitate Beneficii: salariu motivant cu posibilitate de crestere bonusuri de performanta program flexibil Detalii pe whatsap :

Servicii de consultanță în domeniul managementului resurselor umane și salarizării. Consultanța în Resurse Umane este un serviciu esențial pentru managementul de personal și constă în dezvoltarea și punerea în aplicare a unor practici de gestionare a resurselor umane care să ajute organizația în găsirea și implementarea celor mai eficiente soluții în timpul întregului proces de angajare, de la determinarea nevoii de angajare, recrutarea resursei umane și până la părăsirea companiei. Domeniul resurselor umane reprezintă o provocare, aceea de a demonstra că experiența acumulată în 25 de ani de activitate în acest domeniu poate fi pusă în slujba dumneavoastră la un nivel maxim de profesionalism care implică cele mai avantajoase costuri. Pachetul serviciului de resurse umane con ine următoarele activități: Întocmirea Regulamentului de Ordine Interioară și a Regulamentului de Organizare i Func ionare; Întocmirea Contractului Colectiv de Muncă i asisten ă în negocierea acestuia cu salaria ii; Întocmirea Ofertei de Angajare personalizată pentru fiecare pozi ie, respectiv pentru fiecare viitor angajat; Întocmirea Fi ei de Post pentru pozi iile din companie în conformitate cu specificul activită ii clientului; Întocmirea Contractului Colectiv de Muncă și a Contractului Individual de Muncă (cu diferitele sale componente: perioada determinată, nedeterminată, perioada de proba, clauze speciale: neconcurenta, fidelitate, formare profesională, confiden ialitate, alte clauze în func ie de profilul companiei client); Întocmirea Panificării concediilor de odihnă; Întocmirea Actelor Adi ionale (modificări de salariu, de func ie, clauze, delegare, deta are, schimbare a locului de muncă); Întocmirea de Decizii (de sanc ionare; de suspendare în cazul concediului de maternitate, cre tere copil; de încetare a activită ii; de concediere individuală / colectivă / omaj); Întocmirea Evaluărilor profesionale ale angajaților; Întocmirea Fi ei de Lichidare. Transmiterea tuturor documentelor prin aplicația REGES REVISAL. Pachetul serviciului de salarizare con ine următoarele activități: Preluare i verificare date primare; Calcul salarial (calculul orelor/zilelor de orice tip standard, suplimentare, de noapte); Calcul bonus / concedii de odihnă; Eviden ierea absen elor nemotivate sau a concediilor fără plată; Înregistrarea modificărilor de natură salarială (salariul de bază, prime, deduceri personale de bază, deduceri suplimentare, etc.); Înregistrarea re ineri / avansuri / propriri; Calculul îndemniza iei pentru concediile medicale sau pentru concediile de cre tere/ îngrijire a copilului; Întocmire stat de salarii i generare flutura i de salariu; Întocmire fi ier pentru plata salariilor prin bancă/card; Generare i depunere declara ie D112 privind obliga iile de plată a contribu iilor sociale, impozitul pe venit i eviden a nominală a persoanelor asigurate; Întocmire listă tichete de masă i plasarea comenzii către furnizorul de tichete; Asistență în cadrul controalelor efectuate de organele abilitate ale Ministerului Muncii După caz, la preluarea activității, înregistrăm serviciul externalizat la Inspectoratul Teritorial de Muncă de care aparțineți și ne asumăm răspunderea privind corectitudinea datelor declarate în REVISAL. Externalizarea serviciilor de resurse umane reprezintă atât reducerea substanțială a costurilor, dar și un grad ridicat de eficiență și profesionalism în rezolvarea problemelor ce implică administrarea personalului pentru dumneavoastră, cu prețuri negociabile.

Cerințe: - Permis de conducere, categoria B (cerință indispensabilă); - Atent la detalii; - Capacitate de organizare a timpului si a sarcinilor într-un mod eficient; - Capacitate foarte bine dezvoltată de a respecta termene limită; - Responsabilitate, ordine, corectitudine și seriozitate. Condiții: - Salariul: se pleaca de la: 3200 lei net; - Program: L-V 09-17:30; - Contract de muncă pe perioadă nedeterminată; - Echipă tânără, deschisă. Dorim sa recrutam o persoana dinamica, responsabila, cu spirit organizatoric si meticulozitate pentru a gestiona activitatea la nivelul administrarii sediului companiei. O persoana curioasa, dornica sa invete cat mai mult si orientata spre dezvoltarea sa personala si profesionala. Cerinte candidat: Studii superioare finalizate Cunostinte PC - Microsoft Office, nivel mediu ( Excel) Cunostinte limbi straine: engleza, reprezinta un avantaj Experienta minim 1 an intr-o pozitie similara; Capacitatea de a lucra in condi ii de stres, respectarea deadline-urilor; Abilitatea de comunicare i abilitatea de a lucra eficient in echipă; Abilitati foarte bune de time management si organizare; Descrierea jobului: Preluarea, înregistrarea la compartimentele implicate, indosarierea si arhivarea corespondentei si a mesajelor primite din partea partenerilor si a celorlalti angajati. Asigurarea transmiterii documentelor prin posta, e-mail, activitati de birotica si secretariat. Intocmirea de diverse rapoarte si situatii in Microsoft Excel. Preluarea si redirectionarea apelurilor si mesajelor telefonice. Redactarea, multiplicarea, organizarea si clasarea documentelor. Inregistrarea, sortarea si distribuirea corespondentei. Activitati de receptie si protocol.

Caut secretara si o persoana care sa lucreze in tamplarie pvc

Cautam colega pentru contabilitate primara.Daca esti o persoana care opteaza sa lucreze in acest domeniu, sti sa folosesti programul SAGA, ai cel putin minim 2 ani de experienta, esti o persoana sociabila si dedicata atunci te asteptam in echipa noastra!

Salon servicii cosmetica cautam receptionera: Experienta de minim un an in orice domeniu ce presupune cominicare cu clientul. Activitate pe baza de programari Foarte bune abilitati de comunicare si orientare catre client Capacitate de organizare Prioritizarea sarcinilor Atentie la detalii Capacitatea de a lucra in echipa Cunostinte operare pachet Office CUNOASTEREA LIMBII ENGLEZE (mediu sau avansat) Aspect fizic placut ! Capacitate de lucru pe toate paginile de socializare Organizarea agendei Programari Preluarea apelurilor telefonice ROG CV doar cu POZA altfel nu luam in considerare.

Candidatul Ideal - experiență în domeniul achizitiilor publice - experiență specifică în elaborarea și evaluarea documentațiilor aferente acordurilor cadru, constituie avantaj; - curs Expert Achiziții publice (cod COR 214946), constituie avantaj. - studii superioare finalizate; - cunoștințe operare PC (MS Office); Descrierea jobului - planifică întocmirea documentațiilor de atribuire în funcție de prioritate și importanță; - elaborează documentațiile de achiziție publică (strategie de contractare, fișa de date, caiet de sarcini, formulare, model de contract); - evaluează ofertele depuse în cadrul procedurilor de achiziție derulate, întocmește documentele aferente procesului de evaluare și a dosarului procedurii; CV-urile se vor trimite la adresa de mail

Dezvoltator imobiliar, angajam secretara cu carnet de conducere categoria B Aveti posibilitatea de a intermedia vanzari, ceea ce va genereaza un procent din apartamentele vandute, pe langa salariul de baza Salariu 3500 lei + comision vanzare.

Compania noastră caută un profesionist dedicat pentru postul disponibil, cu abilități în următoarele domenii: Candidatul ideal ar poseda: - Competențe de comunicare, negociere și persuasiune. - Capacitate de a gestiona simultan mai multe sarcini, cu accent pe interacțiunea și lucru în echipă. - Organizare, seriozitate și atenție la detalii sunt calități esențiale. Cerințe specifice: - Cunoștințe în Excel Microsoft, organizare documente, întocmire documentație licitații. - Experiență minimă într-un post similar. Beneficiile pe care le oferim includ: - Salariu negociabil în funcție de experiența candidatului. - Program de lucru într-un singur schimb, de la 8 la 17. - Colectiv tânăr. - Atmosferă de lucru plăcută. Dacă îndeplinești aceste cerințe și ești în căutarea unei oportunități profesionale stimulante, te invităm să aplici la adresa noastră de e-mail cu un CV și o scurtă scrisoare de intenție.

Cautam persoane pentru functia de Agent – specialist departamentul de despagubiri, pe tot teritoriul Romaniei... Specialistul departamentului de despagubiri ajunge la persoana vatamata in accident, semneaza contractul si imputernicirea cu clientul si intocmeste documentele necesare cazului in procesul de despagubire . Cerinte: • Responsabilitate si onestitate • Dorinta de a-i ajuta pe altii • Atitudine deschisa fata de oameni • Orientare spre succes si perseverenta dar si Manageri pe tot teritoriul tarii. Manager’ul isi construieste propria echipa de agenti, se ocupa de recrutari, instruiri si administreaza vanzarile. Cerinte: • Studii – minim medii • Experienta in construirea si administrarea echipei • Fara cazierul patat si o buna reputatie in mediul social • Masina proprie sau orice alt mod de transport independent • Acces la internet, dar si folosirea acestuia • Orientare spre succes si dorinta de a extinde cunostintele • Un avantaj il pot avea persoanele peste 30 de ani si cu experienta in vanzari Oferim: • Sistem de scolarizare benefic • Comisioane mari conform conditiilor contractuale (se impune detinerea unei societati/ii/pfa/pfi) • Finantarea birourilor pentru managerii cu rezultate satisfacatoare in munca depusa • In schimbul rezultatelor satisfacatoare pentru munca depusa pot fi finantate masinile pana in valoare de 200.000 RON • Posibilitati nelimitate de dezvoltare cu ajutorul firmei.