Locuri de munca Resurse umane - Romjob.ro

Angajez contabil. Relatii ;CV

Responsabilitati - Incheierea modificarea suspendarea încetarea contractelor de individuale de muncă ; - Întocmirea, administrarea şi actualizarea, precum şi transmiterea online a registrului de evidenţă a salariaţilor; - Verificarea pontajelor în conformitate cu cerințele Legii 53 2003 Codul muncii ; - Întocmirea şi verificarea statelor de plată pentru angajatii inregistrati de clienţii din portofoliu; - Întocmire declaraţie D112 şi înregistrarea către ANAF; - Întocmirea documentelor de plată şi transmiterea către clienţi ; - Eliberarea documentelor privind calitatea de angajat : adeverinţe salariale, adeverinţe pentru credite; - Menţinerea relaţiei cu autoritatile locale ITM, AJOFM, CASS, CAS; Candidat ideal - Experienta pe o pozitie similara. - Cunostinte specifice de administrare personal si de legislatia muncii. - Experienta de lucru in Microsoft Office. - Atestat Inspector resurse umane si salarizare - Abilitati de comunicare, relationare, organizare si planificare. - Cunoștințe avansate a programelor de salarizare;

Candidatul Ideal Absolvent studii superioare; Atestat Inspector Resurse Umane; Cunoștințe avansate despre legislația muncii; Bună înțelegere a procedurilor, proceselor și a Codului muncii; Minim 2 ani experiență pe un post similar MS Office avansat; Abilități de comunicare avansate; Atenție la detalii. Permis cat B Descrierea jobului Întocmirea documentelor de angajare, încetare, modificare a contractelor de muncă etc; Efectuarea calculului salarial şi întocmirea statului de salarii pe baza informaţiilor specifice (pontaje, concedii medicale, concedii de odihnă, concedii fără plată, modificări salariale, alte beneficii) si a declaratiei 112, etc. Gestionarea registrului REVISAL, conform legislației în vigoare; Este responsabil de derularea relației cu autoritățile și companiile partenere, de întocmirea tuturor documentelor necesare ITM, AJOFM, CAS, Casa de Pensii etc; Oferim contract de munca pe perioada nedeterminata salar 3500 - 4000 net , in functie de experienta telefon si masina de serviciu

Societate cu activitate de prestari servicii contabile, cautam o persoana interesata pentru angajare sau colaborare cu program part time sau full time in cadrul biroului de resurse umane salarizare. Candidatul Ideal Minim 2 ani experienta intr-un departament de resurse umane; Cunostinte solide de legislatie a muncii si de salarizare; Cunostinte avansate MS Office (Word, Excel); Foarte bune abilitati de comunicare si relationare; Descrierea jobului - Intocmirea si administrarea dosarelor de personal; - Intocmirea contractelor individuale de munca, a fiselor post, a actelor aditionale cu privire la modificarea conditiilor contractuale ale salariatilor precum si a diverselor decizii (suspendare, incetare a activitatii, etc.); - Completarea si transmiterea Revisal-ului conform cerintelor si termenelor legale; - Gestionarea bazei de date a salariatilor- Revisal; - Redactarea si eliberarea de diferite tipuri de documente solicitate de salariati; - Pastrarea evidentei concediilor de odihna si a concediilor medicale; - Colectarea si verificarea datelor salariale (concedii de odihna medicale fara plata, ore suplimentare, bonusuri si prime, popriri); - Calculul salariilor si intocmirea lunara a statului de plata pentru salariati; - Generarea, verificarea si transmiterea declaratiei 112 la ANAF; - Verificarea certificatelor de concediu medical primite, completarea si transmiterea dosarelor de recuperare a indemnizatiilor de concedii medicale conform legislatiei in vigoare; Oferim: -mediu de lucru placut -salariu atractiv in functie de performante si de cunostintele dobandite -program de lucru cu flexibilitate, 8 ore zi sau 4 ore pe zi, de luni pana vineri Sediul societatii este in Constanta, zona CET. Este posibila atat angajare cat si colaborare cu contract de prestari servicii.

Cautam un Asistent(a) Manager pentru a se alatura echipei unei companii specializate in domeniul constructiilor. Scopul general al postului consta in asigurarea si mentinerea unui sistem unitar de resurse umane calificate si competente pentru indeplinirea obiectivelor firmei. Competentele postului abilitati de negociere, diplomatie, toleranta in lucrul cu angajatii; cunoastere la nivel profesionist a mediului si dinamicii pietei muncii; cunostinte si abilitati de evaluare psihologica; competente in elaborarea si aplicarea de instrumente de evaluare; abilitati de comunicare; abilitati de a lucra independent si in echipa; capacitate de analiza si sinteza; discernamant si capacitate de a rezolva problemele; capacitate de auto-organizare si punctualitate; atitudine pozitiva si abilitati de a se mobiliza si de a-i mobiliza pe altii; stabilitate psihica, echilibru emotional, constanta in atitudini; rezistenta la efort si stres; preocupare permanenta pentru ridicarea nivelului profesional individual. Daca te regasesti in rolul descris mai sus, atunci dorim sa te cunoastem! Cunostinte si calificari necesare: Studii superioare, de preferinta in resurse umane sau in domeniul socio-uman; Specializare in diferite instrumente de evaluare si psihodiagnoza organizationala; Cunostinte de legislatia muncii; Cunoasterea pietei locale a fortei de munca; Cunostinte operare PC (avansat): Windows, MS Office (Word, Excel); Limba engleza (scris vorbit min. nivel mediu); Permis conducere (categ.B). Beneficii: Salariu motivant, completat de bonusuri in functie de performanta si implicare; Parte a unei echipe tinere, dinamice, ambitioase; Conditii de munca excelente.

Firma resurse umane vine in sprijinul angajatorilor romani , persoane juridice in vederea angajarii cetatenilor NON UE. Recrutam lucrători profesionisti, calificați sau necalificati, pentru orice domeniu, din Asia în România și ne ocupăm de intreg procesul de recrutare, documentele și formalitățile necesare IGI, Servicii: Prelucram dosarele candidatilor NON-UE angajati pe teritoriul Romaniei. Consultanta si asistenta pentru obtinere avize de munca si permise de sedere in scop de munca; Obtinerea de avize de munca pentru schimbarea angajatorului roman; Obtinerea avizului de munca pentru schimbarea functiei cetateanului strain; Prelungirea permisului de munca. Contactați-ne chiar acum pentu a beneficia de oferta nostra personalizata.

Firma din Vaslui , angajeaza agent vanzari pentru Barlad Beneficii: Contract individual de munca pe durata nedeterminata; Salariu de incadrare atractiv; Tichete de mas Un mediu de lucru placut.

SC CONSAL TRADE SRL angajeaza ECONOMIST RESURSE UMANE Studii superioare economice finalizate; Experienta anterioara intr-o pozitie similara pentru Resurse Umane minim 5 ani Cunostinte avansate de legislatie a muncii; Cunostinte operare MS Office (Word, Excel) nivel avansat; Excelente abilitati de comunicare si organizare, nivel inalt de implicare si responsabilitate, abilitati specifice (lucrul cu cifrele), atentie la detalii; Atitudine proactiva, lucru in echipa. -Operare Revisal, -Intocmire contracte de munca, acte aditionale, decizii de incetare, adeverinte diverse tipuri etc -Intocmire documentatie rambursare concedii medicale de la Casa de Sanatate -Gestionarea dosarelor de personal -Urmarirea valabilitatii atestatelor, autorizatiilor, avizelor medicale ale salariatilor -Intocmirea centralizatoarelor pe linie de resurse umane solicitate de conducere -Intocmire si verificare pontaje SE OFERA: - pachet salarial atractiv - beneficii extra-salariale: tichete de masă - dezvoltarea si formarea profesionala la locul de munca. - oportunitatea de a lucra alături de un colectiv orientat către performanță Persoanele interesate sunt rugate sa aplice prin trimiterea unui Cv pe e-mail sau prin prezentarea la punctul de lucru din Incinta Port Constanta Poarta 2 Camin corp C et 1.

Descrierea postului Cautam un coleg nou pasionat pasionata de Resurse Umane Consideri ca jobul nostru este potrivit pentru tine? Alatura-te echipei Regata ca Inspector Resurse Umane Te asteptam sa ne cunoastem! Cerințele postului: -studii medii superioare; -curs calificare IRU; -cunostinte de operare MS OFFICE(Excel,World,Outlook,Power Point); -cunostinte solide de legislatia muncii; -abilitati foarte bune de organizare,relationare,atentie la detalii,capacitate de prioritizare; -buna cunoastere si intelegere a proceselor legate de Resurse Umane; Responsabilitățile postului: -administrare personal:dosare de personal,intocmire contracte individuale de munca,fise de post,acte aditionale,decizii desfacere contracte munca,intocmire adeverinte diverse; -transmiterea corecta si la termen a datelor in REVISAL; -se ocupa de formarea profesionala si documentelor aferente realizarii formarii profesionale in cadrul societatii; -asigura pastrarea,arhivarea electronica si fizica si siguranta documentelor la nivelul biroului precum si confidentialiatea datelor si informatiilor; -se ocupa de evidenta concediilor de odihna,a concediilor medicale,evidenta pontajelor pe puncte de lucru; -mentine legatura cu serviciul extern de Medicina Muncii,tinerea evidentei fiselor; -implicarea in alte activitati de resurse umane,recrutare personal; -pregateste anunturile de angajare si le posteaza pe site-urile de recrutare(Ejobs,Olx,Linkedin,Jobradar,etc); -se ocupa de selectia candidatilor; -mentinerea relatiei cu ITM,AJOFM,CASA DE SANATATE;

Cerinte: * experienta in relatia cu ANOFM si IGI, respectiv incadrarea in munca a cetatenilor non UE * experienta in domeniu de minim 3 ani pe aceeasi poziție Minim 3 ani experienta pe o pozitie HR * Studii Universitare in una dintre urmatoarele specializari: Pedagogie Psihologie Sociologie Juridic Beneficii: * pachet salarial format din salar fix + bonus * se asigura mașină, laptop, telefon Salar: intre 4000-7000 RON NET Experienta in Leasing Personal constituie un avantaj

Angajam lacatusi-navali, Locatie-Franta-Marseille Locul de munca Santier naval, reparatii nave Locuri disponibile : 8 pozitii Cazare , transport asigurat Salariu si beneficii sociale conform standardelor franceze (Salariu incepand de la 14e/h, net). Se va lucra in echipa cat si individual Mai multe detalii la telefon

Firma contabilitate angajam inspector resurse umane cu experienta, program lucru luni-vineri , 8h / zi. Descriera postului: - intocmire state de plata, declaratii 112, Op-uri, depunere declaratii online - operare Revisal - intocmire dosare personal si acte adiacente - mentire relatie ITM - alte documente si formalitati necesare din spectrul resurse uumane Salariul negociabil.

Responsabilitati: -identificarea nevoilor de recrutare in cadrul societatii, conform obiectivelor communicate de conducere - identifica si administreaza canalele de recrutare potrivite pentru posturile vacante - selecteaza candidatii pe baza CV-urilor, in functie de profilul candidatului si cerintele postului - actualizeaza in permanenta baza de date cu candidati - informeaza candidatii despre actele necesare la angajare, - ofera suport pentru interviul final cu angajatorul - deruleaza intreg procesul de recrutare: formuleaza si posteaza anunturile de recrutare,realizeaza selectia CV-urilor, programeaza candidatii la interviu, sustine interviurile primare, realizeaza fisa de evaluare a candidatilor selectati Permis categoria B program L-V 9-17 SALAR 3000 LEI NET

Cerințe: Absolvent studii superioare Pasionat de domeniul resurselor umane - experienta de minim 5 ani in recrutarea si selectia de personal Capacitate de planificare si organizare a activitatii Cunostinte de utilizare a pachetului Microsoft Office Abilitati de comunicare si relationare Ambitie , determinare , dinamism si creativitate Condiții: Programul de lucru de luni-vineri de la ora 09:00-18:00 Venitul net este intre 5000-6000 lei pe luna Telefon de serviciu Beneficii anuale in functie de performante Negociere personalizata in cadrul interviului Responsabilități: Desfasurarea proceselor de recrutare , selectie si inductie a personalului Identificarea si administrarea canalelor de recrutare potrivite pentru posturile vacante Conceperea si postarea anunturilor de recrutare pe baza discutiilor cu sefii de departamente Diminuarea fluctuatiei de personal Selectarea candidatilor pe baza CV-urilor in functie de profilul candidatului si cerintele postului Capacitatea de a urmari si solutiona mai multe proiecte de recrutare selectie in paralel Contactarea candidatilor selectati in vederea programarii interviurilor Sustinerea interviurilor Evaluarea candidatilor si a personalului aqngajat Informarea candidatilor cu privire la rezultatul procesului de selectie Coordonarea procesului de training pentru candidatii selectati Administrarea si actualizarea bazei de date a candidatilor Intocmirea si transmiterea de rapoarte specifice catre managementul companiei Elaborarea si realizarea ofertelor de angajare Implicarea in diverse actiuni ce tin de intocmirea fiselor de post , instruirea , integrarea , evaluarea , motivarea , dezvoltarea resurselor umane si alte activitati ce tin de departamentul HR Intocmirea si transmiterea diverselor raportari periodice Studierea pietei fortei de munca pentru domeniul de activitate specific firmei , culegerea de informatii necesare imbunatatirii calitatii procesului de selectie recrutare

URGENT! Firma selectie si plasare personal cauta o persona pentru Pozitia De office assistant. -cunostinte De Engleza, operare PC (Word, Excel), -avantaj experienta anteriora procesare documente imigrari. -program Luni-Vineri 8hr zi -salariu 3500 ron -zona 1 Decembrie, Sector 3 Puteti trimite CV-ul la sadia.asst2012 at Gmail. Com Pentru mai multe detalii sunati la nr zero sapte sapte unu unu unu opt unu sapte unu

Activăm de 9 ani pe piaţa de resurse umane şi oferim servicii de recrutare şi selecţie personal. Deținem experiența, cunoștințele și instrumentele necesare pentru a găsi candidații potriviţi pentru dumneavoastră. Ne ajutăm partenerii să ia cele mai bune decizii de angajare, suntem alături în fiecare pas al recrutării și oferim rezultate prompte, de durată și adaptate culturii organizaționale. Contactează-ne şi hai să discutăm despre nevoile companiei tale !

Angajam : Inspector resurse umane Se ofera: - Salarii atractive conform calificarilor si aptitudinilor profesionale; - incadrare in munca a angajatului cu contract de munca; - salariile si contributiile la bugetul de stat platite la timp; - o diversitate de sporuri : vechime, punctualitate, noapte si prezenta; - prime si bonusuri; - tichete de masa in valoare de 30 lei; -decontare 50% din transport; Persoanele interesate sunt asteptate la sediul societatii din localitatea Negresti-Oas, str. Victoriei, nr.3

Firma resurse umane angajam personal birou : transmitere Revisal, intocmire contracte de munca, adeverinte,etc. Oferim contract individual de munca, salariu in functie de experienta..

Cautam un coleg a care sa ocupe postul de Analist resurse umane Cerinte: Cunoasterea legislatiei aplicabila in domeniu financiar contabil si legislatia muncii; Experienta minima 2 ani ,reprezinta un avantaj; O buna capacitate de organizare,bune abilitati de comunicare; Limba engleza nivel mediu avansat ( se lucreaza cu cetateni straini); Atestat inspector resurse umane reprezinta un avantaj; Cunostiinte MS Office ; Cunoasterea programului Saga ,reprezinta un avantaj. Responsabilitati : estimeaza resursele si cheltuielile necesare derularii activitatii de resurse umane; organizeaza si administreaza baza de date de evidenta a personalului; elaboreaza si gestioneaza fise de post; mentine relatia cu firma ce se ocupa de securitatea si sanatatea in munca; elaboreaza si gestioneaza sistemul de motivare a personalului; arhivarea documentelor; efectueaza cercetari disciplinare; intocmeste si gestioneaza documente de evidenta a personalului; organizeaza programe de pregatire a personalului; pregatirea dosarelor IGI pentru cetatenii straini; organizeaza recrutarea si selectia personalului; oferirea informatiilor privind problemele de personal; organizeaza sistemul de evaluare a performantelor resurselor umane; planifica necesarul de resurse umane pe specialitati planifica si dezvolta cariere; inregistreaza facturi si verifica pe E-Factura; verifica jurnalul de vanzari lunar; intocmirea registrului de casa,deconturi . Ce oferim: Salariu competitiv+ tichete de masa 40 lei zi; Bonus in functie de obiective; Prime de sarbatori; Oportunitati de dezvoltare profesionala; Mediu de lucru placut. Asteptam mesajele dumneavostra. Incercam sa va contactam in cel mai scurt timp posibil

Candidatul ideal: Debutant in domeniul Resurselor Umane, Economie; Cursuri de specialitate: inspector resurse umane, legislația muncii (constituie avantaj) insa nu sunt un criteriu; Cunostinte operare PC (pachetul Microsoft Office); Capacitate de asumare a responsabilitatilor si de gestionare a problemelor concomitente, finalizarea operatiilor in termenul stabilit; Capacitate buna de relationare interumana, spirit de echipa; Proactivitate, eficienta, orientare catre rezultate si eficientizarea muncii; Responsabilități: Participa la asigurarea unei bune evidente a contractelor individuale de munca; Participa la gestionarea dosarelor personale ale angajatilor; Participa la intocmeste contracte individuale de munca, fise de post, acte aditionale, decizii, alte declaratii ale salariatului; Participa la centralizarea pontajelor si efectuarea calculului salarial; Elibereaza adeverinte solicitate de angajati, conform legislatiei in vigoare; Participa la urmarirea respectarii Regulamentului intern si a Contractului colectiv de munca si participa la conceperea acestora; Particpa la centralizarea si inregistrarea in programul de salarii datele de personal Intocmeşte diverse rapoarte specifice domeniului de activitate (HR); Oferim: Training; Mediu de lucru profesional într-o companie în plină dezvoltare; Pachet salarial negociat in cadrul interviului; Oportunitatea dezvoltarii carierei intr-o companie cu un obiect de activitate inovator; Program de lucru 08:00 - 16:00; Locatie centrala: Str. Republicii, Oradea Suntem o societate comerciala autorizata ca si agent de munca temporara, obiectul nostru principal de activitate fiind inchirierea de forta de munca temporara altor societati. Daca ti-am trezit interesul, te rog sa ne lasi un CV si te vom contacta noi.