Companie: Prologic Instant S.R.L. Locație: București sector 3 Tip contract: Full-time (normă întreagă) Salariu: 5.000 5.500 RON (în funcție de experiență) Oportunități reale de dezvoltare profesională Mediu de lucru stabil, profesionist și organizat
Descrierea rolului: Prologic Instant S.R.L. își extinde echipa și caută un specialist HR cu experiență în administrare de personal și salarizare, orientat către acuratețe, confidențialitate și respectarea legislației în vigoare. Dacă îți dorești un rol stabil, cu impact real în organizație, te așteptăm în echipa noastră!
Responsabilități principale: Administrarea completă a documentației de personal (contracte, acte adiționale, dosare angajați) Evidența angajaților, gestionarea concediilor și pontajelor Procesarea lunară a salariilor (calcul salarial, contribuții, rețineri) Gestionarea certificatelor medicale și a situațiilor speciale Consilierea angajaților privind drepturile salariale și beneficiile sociale Asigurarea conformității cu legislația muncii și fiscalitatea din România Actualizarea și optimizarea procedurilor interne de HR Realizarea rapoartelor periodice (cost salarial, absenteism, fluctuație de personal)
Cerințe: Studii medii sau superioare (Resurse Umane, Economie, Administrație sau domenii conexe) Experiență minim 2 ani în administrare personal și salarizare Cunoștințe solide de legislația muncii și fiscalitate salarială Experiență cu programe de salarizare (WinMENTOR, Saga sau similare) Cunoștințe bune de MS Office (Excel nivel mediu avansat) Atenție la detalii și spirit de responsabilitate Abilități bune de comunicare și organizare Capacitate de lucru termene strânse și confidențialitate în gestionarea datelor personale Integritate și confidențialitate în gestionarea datelor
Constituie avantaj: Certificări în Resurse Umane sau salarizare Experiență în companii multi-sucursală sau cu peste 500 de angajați
ID anunț: 1776748117
Raportează
Anunțuri recomandate
Pentru a contacta acest utilizator, intră în contul tău Romjob.ro sau creează-ți rapid un cont nou!