Anunțuri

Resurse umane Bihor Companii Disponibil din: 2021-05-03

Candidatul Ideal Absolvent studii superioare; Atestat Inspector Resurse Umane; Cunoștințe avansate despre legislația muncii; Bună înțelegere a procedurilor, proceselor și a Codului muncii; Minim 2 ani experiență pe un post similar MS Office avansat; Abilități de comunicare avansate; Atenție la detalii. Permis cat B Descrierea jobului Întocmirea documentelor de angajare, încetare, modificare a contractelor de muncă etc; Efectuarea calculului salarial şi întocmirea statului de salarii pe baza informaţiilor specifice (pontaje, concedii medicale, concedii de odihnă, concedii fără plată, modificări salariale, alte beneficii) si a declaratiei 112, etc. Gestionarea registrului REVISAL, conform legislației în vigoare; Este responsabil de derularea relației cu autoritățile și companiile partenere, de întocmirea tuturor documentelor necesare ITM, AJOFM, CAS, Casa de Pensii etc; Oferim contract de munca pe perioada nedeterminata salar 3500 - 4000 net , in functie de experienta telefon si masina de serviciu

Candidatul ideal: Debutant in domeniul Resurselor Umane, Economie; Cursuri de specialitate: inspector resurse umane, legislația muncii (constituie avantaj) insa nu sunt un criteriu; Cunostinte operare PC (pachetul Microsoft Office); Capacitate de asumare a responsabilitatilor si de gestionare a problemelor concomitente, finalizarea operatiilor in termenul stabilit; Capacitate buna de relationare interumana, spirit de echipa; Proactivitate, eficienta, orientare catre rezultate si eficientizarea muncii; Responsabilități: Participa la asigurarea unei bune evidente a contractelor individuale de munca; Participa la gestionarea dosarelor personale ale angajatilor; Participa la intocmeste contracte individuale de munca, fise de post, acte aditionale, decizii, alte declaratii ale salariatului; Participa la centralizarea pontajelor si efectuarea calculului salarial; Elibereaza adeverinte solicitate de angajati, conform legislatiei in vigoare; Participa la urmarirea respectarii Regulamentului intern si a Contractului colectiv de munca si participa la conceperea acestora; Particpa la centralizarea si inregistrarea in programul de salarii datele de personal Intocmeşte diverse rapoarte specifice domeniului de activitate (HR); Oferim: Training; Mediu de lucru profesional într-o companie în plină dezvoltare; Pachet salarial negociat in cadrul interviului; Oportunitatea dezvoltarii carierei intr-o companie cu un obiect de activitate inovator; Program de lucru 08:00 - 16:00; Locatie centrala: Str. Republicii, Oradea Suntem o societate comerciala autorizata ca si agent de munca temporara, obiectul nostru principal de activitate fiind inchirierea de forta de munca temporara altor societati. Daca ti-am trezit interesul, te rog sa ne lasi un CV si te vom contacta noi.

Recrutare si selectie personal in constructii