Locuri de munca Resurse umane Bihor - Romjob.ro
-
Anunțuri
Anunțuri pe pagină: 20 / 50
-
Shinheung Electronics angajeaza SPECIALIST IN DOMENIUL SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA Cerinte: - studii superioare - curs SSM&PSI 80 ORE - experienta minim 3 ani - cunoasterea limbii engleze - cunoasterea limbii maghiare constitue avantaj - permis de conducere categ. B
-
Candidatul Ideal Absolvent studii superioare; Atestat Inspector Resurse Umane; Cunoștințe avansate despre legislația muncii; Bună înțelegere a procedurilor, proceselor și a Codului muncii; Minim 2 ani experiență pe un post similar MS Office avansat; Abilități de comunicare avansate; Atenție la detalii. Permis cat B Descrierea jobului Întocmirea documentelor de angajare, încetare, modificare a contractelor de muncă etc; Efectuarea calculului salarial şi întocmirea statului de salarii pe baza informaţiilor specifice (pontaje, concedii medicale, concedii de odihnă, concedii fără plată, modificări salariale, alte beneficii) si a declaratiei 112, etc. Gestionarea registrului REVISAL, conform legislației în vigoare; Este responsabil de derularea relației cu autoritățile și companiile partenere, de întocmirea tuturor documentelor necesare ITM, AJOFM, CAS, Casa de Pensii etc; Oferim contract de munca pe perioada nedeterminata salar 3500 - 4000 net , in functie de experienta telefon si masina de serviciu
-
Responsabilitati: -identificarea nevoilor de recrutare in cadrul societatii, conform obiectivelor communicate de conducere - identifica si administreaza canalele de recrutare potrivite pentru posturile vacante - selecteaza candidatii pe baza CV-urilor, in functie de profilul candidatului si cerintele postului - actualizeaza in permanenta baza de date cu candidati - informeaza candidatii despre actele necesare la angajare, - ofera suport pentru interviul final cu angajatorul - deruleaza intreg procesul de recrutare: formuleaza si posteaza anunturile de recrutare,realizeaza selectia CV-urilor, programeaza candidatii la interviu, sustine interviurile primare, realizeaza fisa de evaluare a candidatilor selectati Permis categoria B program L-V 9-17 SALAR 3000 LEI NET
-
Candidatul ideal: Debutant in domeniul Resurselor Umane, Economie; Cursuri de specialitate: inspector resurse umane, legislația muncii (constituie avantaj) insa nu sunt un criteriu; Cunostinte operare PC (pachetul Microsoft Office); Capacitate de asumare a responsabilitatilor si de gestionare a problemelor concomitente, finalizarea operatiilor in termenul stabilit; Capacitate buna de relationare interumana, spirit de echipa; Proactivitate, eficienta, orientare catre rezultate si eficientizarea muncii; Responsabilități: Participa la asigurarea unei bune evidente a contractelor individuale de munca; Participa la gestionarea dosarelor personale ale angajatilor; Participa la intocmeste contracte individuale de munca, fise de post, acte aditionale, decizii, alte declaratii ale salariatului; Participa la centralizarea pontajelor si efectuarea calculului salarial; Elibereaza adeverinte solicitate de angajati, conform legislatiei in vigoare; Participa la urmarirea respectarii Regulamentului intern si a Contractului colectiv de munca si participa la conceperea acestora; Particpa la centralizarea si inregistrarea in programul de salarii datele de personal Intocmeşte diverse rapoarte specifice domeniului de activitate (HR); Oferim: Training; Mediu de lucru profesional într-o companie în plină dezvoltare; Pachet salarial negociat in cadrul interviului; Oportunitatea dezvoltarii carierei intr-o companie cu un obiect de activitate inovator; Program de lucru 08:00 - 16:00; Locatie centrala: Str. Republicii, Oradea Suntem o societate comerciala autorizata ca si agent de munca temporara, obiectul nostru principal de activitate fiind inchirierea de forta de munca temporara altor societati. Daca ti-am trezit interesul, te rog sa ne lasi un CV si te vom contacta noi.