Locuri de munca Muncitori productie, depozit Bucuresti - Romjob.ro

Job_HR Coordinator Scopul Postului: Asigurarea gestionării eficiente a resurselor umane, promovarea unui mediu de lucru pozitiv și susținerea dezvoltării profesionale a angajaților. Descrierea Rolului: Rolul de HR Coordinator implică gestionarea proceselor de integrare, evaluare și formare a angajaților, asigurarea respectării procedurilor de lucru și colaborarea cu recrutorii externi. Cerințe Educaționale: Diplomă de licență în Resurse Umane, Management sau un domeniu relevant. Cerințe de Experiență: Experiență de minimum 5 ani în managementul resurselor umane, cu accent pe people management și processes management. Abilități: Abilități excelente de comunicare, organizare și gestionare a timpului; capacitatea de a lucra eficient în echipă și de a gestiona comunicarea interdepartamentala Competențe: Competențe în people management, processes management, evaluare și formare Colaborează cu toate departamentele din cadrul companiei, inclusiv inginerie, arhitectură, structura, avizare, urbanism, arhivare, contabilitate și HR. Locația : București sector 6 ( de la birou) CV: Sediul firmei este în sectorul 6 Băneasa Se lucrează doar de la birou CV-uri pe adresa de email: lauradanielau at yahoo.com

SC FAUR SA CU SEDIUL IN BUCURESTI ANGAJEAZA URGENT SUDOR OXIGAZ .

Societate cu activitate de comert cu amanuntul, angajeaja personal pentru receptie marfa, cunostinte de operare calculator.

Suntem o companie românească ce furnizează soluții complete de telecomunicații și servicii de tip B2B, prezenți pe piața telecomunicațiilor din 1992. Angajam : - tehnicieni sisteme de curenți slabi pentru proiectele din București și județul Ilfov Responsabilități - Instalarea și punerea în funcțiune a sistemelor de curenți slabi (antiefracție, control acces, supraveghere video, detecție incendiu) - Instruirea beneficiarului asupra utilizării și întreținerii soluției instalate - Mentenanță preventiva și service pentru sistemele instalate la sediul clienților - Operațiuni tehnice de extindere a sistemelor existente la beneficiari - Realizarea documentației tehnice si asigurarea suportului tehnic pentru intervențiile de service executate - Colaborează cu Dispeceratul de service pentru gestionarea și rezolvarea solicitărilor de intervenție Cerințe - Minim studii medii cu diploma de Bacalaureat; - Experiența minim 2 ani în domeniul instalarea și întreținerea sistemelor de curenți slabi (efracție, incendiu, control acces, CCTV, sonorizare etc.) - Experiența în lucrări de cablare structurata și curenți slabi, conectare și configurare echipamente, etc - Cursuri de specialitate, certificări și autorizări în domeniu reprezintă avantaj - Disponibilitate pentru anumite deplasări și intervenții în afara orelor normale de lucru și pentru deplasări la sediul clienților - Carnet de conducere: categoria B Beneficii - Pachet salarial motivant, - Asigurare medicală privată - Participare la cursuri de pregătire - Lucrul într-o echipa dinamica - Oportunități de promovare Adresa jobului: București - zona metropolitană,