Anunțuri
Administratie Dambovita Targoviste Companii Disponibil din: 2021-09-06-
Anunțuri
Anunțuri pe pagină: 20 / 50
-
Cerinte Excel nivel avansat Experienta coordonare personal Cunoştinţe de gestionare arhivare documente Cunoştinţe de management Cunostinte limba engleza nivel mediu Responsabilitati Realizari Comunicarea permanentă cu personalul din subordine dar şi cu superiorii. Verificarea calităţii muncii reprezentanţilor furnizorilor. Gestionarea stocurilor. Menţinerea relaţiilor cu reprezentanţii brandurilor. Raportarea către sediu a oricăror evenimente ce influenţează sau pot influenţa desfăşurarea activităţii specifice. Menţinerea unui mediu de lucru plăcut. Alte informatii Locatie:Dambovita Mall-Targoviste Program : 5 zile din 7 (8:00-16:30 si 13.30-22:00) 4000 lei net 600 lei tichete de masa 500-1000 lei bonus lunar Al 13-lea salariu Contract perioada nedeterminata
-
Descrierea postului Cautam un coleg nou pasionat pasionata de Resurse Umane Consideri ca jobul nostru este potrivit pentru tine? Alatura-te echipei Regata ca Inspector Resurse Umane Te asteptam sa ne cunoastem! Cerințele postului: -studii medii superioare; -curs calificare IRU; -cunostinte de operare MS OFFICE(Excel,World,Outlook,Power Point); -cunostinte solide de legislatia muncii; -abilitati foarte bune de organizare,relationare,atentie la detalii,capacitate de prioritizare; -buna cunoastere si intelegere a proceselor legate de Resurse Umane; Responsabilitățile postului: -administrare personal:dosare de personal,intocmire contracte individuale de munca,fise de post,acte aditionale,decizii desfacere contracte munca,intocmire adeverinte diverse; -transmiterea corecta si la termen a datelor in REVISAL; -se ocupa de formarea profesionala si documentelor aferente realizarii formarii profesionale in cadrul societatii; -asigura pastrarea,arhivarea electronica si fizica si siguranta documentelor la nivelul biroului precum si confidentialiatea datelor si informatiilor; -se ocupa de evidenta concediilor de odihna,a concediilor medicale,evidenta pontajelor pe puncte de lucru; -mentine legatura cu serviciul extern de Medicina Muncii,tinerea evidentei fiselor; -implicarea in alte activitati de resurse umane,recrutare personal; -pregateste anunturile de angajare si le posteaza pe site-urile de recrutare(Ejobs,Olx,Linkedin,Jobradar,etc); -se ocupa de selectia candidatilor; -mentinerea relatiei cu ITM,AJOFM,CASA DE SANATATE;