Anunțuri

Agenti - consultanti vanzari Bucuresti doar cu poze Persoane Tip job: Full time

Agenția de publicitate și marketing angajează agenți de vânzări (băieți sau fete) pentru postul de operator call center in limba romana. Avem nevoie pentru program full tine -8 ore zi și pentru program part time - 4 ore zi, Luni -Vineri Salariu: 3500 - 4000 lei in mână + comision. Se lucrează 90% din timp din birou, uneori se merge la sediul clientului care necesita produsele sau serviciile noastre Cerințe candidatului: vorbit fluent limba romana, seriozitate, atenție, corectitudine, abilitatea de a lucra în echipa. Se oferă training gratuit, nu e nevoie de experiență anterioară Acceptam și studenți. Domeniul de activitate: -producția si vânzarea produselor publicitare (pliante, flyere, agente, calendare, roll-up, bannere, mash-uri, afișe, cărți de vizită, broșuri, reviste, etc) -promovare online și offline -distributie de materiale publicitare - producție de grafica &design Trimiteți CV sau descriere pe mail sau pe What's Up.

Se cauta Optometrist full-time pentru București, sector 5: Cerințele postului: - Experienta în efectuarea consultațiilor - Abilitati de vanzare -Competente in lucrul cu programe de gestiune simple Responsabilitățile postului: - Efectuarea de consultatii optometrice. - Consilierea clienților in alegerea tipului de lentile și a ramei - Alte responsabilități specifice postului. Beneficii: - Salariu fix + sistem de bonusare, decont transport

DescriereEsti dornic sa faci parte din echipa noastra? Nu e nevoie sa ai experienta dar am aprecia daca ai mai lucrat pentru un brand sportiv , dorim sa ai permis de conducere, masina proprie si o firma PFA sa putem colabora. Salariu atractiv, fix si bonusuri, iti vom acoperi cheltuielile si iti oferim un mediu placut de lucru. Te rugam sa ne contactezi doar daca ai intre 25-40 ani si esti din Bucuresti si iti place sa calatoresti si relatiile interumane. Multumesc. Oana.

Agentie imobiliara angajeaza Secretara sau Asistenta manager cu sau fara experienta. Program flexibil part time sau full time, Salariu: - 6800 lei Echipa tanara, dinamica, sediul in zona Pietii Universitatii. Se cauta fata inteligenta, responsabilă și orientată catre cerintele clientului, aspect fizic placut, open minded. Aptitudini de lucru în echipă Program: Luni -Vineri

Angajam ASISTENTA MANAGER in Bucuresti . Salariu net lunar 2.800 Ron Dorim doar candidati cu experiență. Cerinte - bune abilită i de organizare, spirit de echipă; - flexibilitate, foarte bune abilită i de comunicare; - disponibilitate pentru deplasari zilnice pe teren; - experien a in vanzări; - permis de conducere categ. B (de minim 6 luni) Responsabilitati - recrutarea si pregatirea reprezentantilor companiei in vederea indeplinirii obiectivelor in ceea ce prive te cre terea numărului de clienti si a gradului de satisfactie a acestora; - coordonarea si motivarea unei echipe de reprezentanti pentru a valorifica oportunită ile de afaceri; -monitorizarea si evaluarea săptăminala a performantelor inregistrate in zonele in care isi desfăsoară activitatea, in scopul identificării dificultătilor existente si solutionării eficiente a acestora. Alte informatii -oportunitatea de dezvoltare profesionala Tristeti CV in limba romana format PDF pe adresă de mail sau Wathsap.

Domeniu de activitate Vino și tu ca partener de afacere in echipa emGuarde. Dispozitivele electronice de înaltă performanță care sunt indispensabile în orice domeniu de activitate și în toate locuințele și birourile din lume. emGuarde Schimbați-vă mediul. Îţi schimbă viaţa. emGuarde este conceput pentru a prevenirea radiațiilor cauzate de interferențe electromagnetice de înaltă frecvență între 3 MHz și 1000 MHz. ... Cea mai nouă și profitabilă afacere in crestere perpetuă. Afacere costuri zero, implicare 200% S.C. Octopuss srl Cerințe: -experienta de minim 1 an de zile in vânzări -disponibilitate de lucru cu publicul - capacitatea de a promova în Social media -utilizator experimentat PC - competențe informatice dovedite Condiții: - comisioanele ajung până la 4.000 Euro + bonusuri de performanță -posibilitati de training la locul de muncă si dezvoltare personala Responsabilități: -realizarea planului de prezentări zilnice si atingerea obiectivelor zilnice. - planul de performanță lunara stabilit de directorul de vânzări -consilier a clientilor privind varianta optima a produselor si furnizarea de informatii complet asupra produselor; -oferirea celor mai bune solutii tehnice si estetice in vederea alegerea produsului si a accesoriilor. -intocmirea documentelor necesare finalizarii vanzarii si livrarii produselor; -cunoasterea perfecta a produselor comercializate, a conditiilor de acceptare si de lansare a comenzilor, a conditiilor de plata si livrare; Trimiteți CV în limba română format PDF pe adresa de email sau Wathsap.

Suntem în căutarea unui Specialist Cold Hot Calling dedicat pentru a se alătura echipei noastre dinamice la [Pestmaster România ]. Acest rol este esențial pentru expansiunea portofoliului nostru de clienți și necesită o abordare strategică și personalizată a potențialilor clienți. Dacă ești motivat, ai experiență în domeniu și îți place să lucrezi într-un mediu flexibil, te invităm să faci parte din echipa noastră! **Responsabilități**: - Inițierea apelurilor telefonice către potențiali clienți (cold calling) și gestionarea apelurilor de follow-up (hot calling). - Identificarea și înțelegerea nevoilor clienților pentru a oferi soluții personalizate. - Menținerea unui nivel înalt de profesionalism și reprezentarea pozitivă a brandului societății. - Atinerea obiectivelor stabilite de echipă în ceea ce privește numărul de contracte semnate. **Cerințe**: - Experiență demonstrată în cold hot calling sau într-un rol similar în vânzări. - Abilități excelente de comunicare și negociere. - Capacitatea de a lucra independent și în echipă. - Orientare către atingerea rezultatelor și capacitate de adaptare rapidă. - Acces la un spațiu de lucru liniștit și la echipamentul necesar pentru a lucra de acasă. **Beneficii**: - Plată competitivă pe bază de comision pentru fiecare contract semnat. - Flexibilitatea de a lucra de acasă, cu program adaptabil. - Oportunitatea de a face parte dintr-o echipă dinamică și în creștere. - Suport continuu pentru dezvoltarea profesională Pentru a aplica, trimite CV-ul tău și o scurtă prezentare despre experiența ta relevantă la ! Așteptăm cu entuziasm să te cunoaștem

HESPER S.A. ce de ine fostele localuri ale fabricii arătându-i totodată trecătorului (care totu i poate î i mai aminte te de Uzinele Steaua Ro ie), că aici există o activitate industrială cu o continuitate de peste 130 de ani. În prima etapă fabrica producea focoasele necesare armatei române, utilizând ma ini aduse din străinătate. Produc ia devine treptat din ce în ce mai diversificată, în jurul anului 1900 fabrica producând, spre exemplu, grinzi i arpante pentru extinderea Castelului Pele , în colaborare cu antrepriza Pietro Axerio i probabil la comanda lui Karel Liman, arhitectulCasei Regale în acea epocă. Perioada de maximă dezvoltare poate fi considerată prima decadă a secolului al XX-lea, când fabrica joacă un rol decisiv în sus inerea noii industrii petroliere, aflate în plină expansiune, furnizând societă ilor de profil construc ii metalice pentru rafinării, arpante, cazane cu abur, rezervoare i aparate speciale. Tot atunci, în 1906 - 1907, fabrica construie te podul de la Topolni a, fiind prima industrie privată din Regat care proiectează i construie te în întregime un pod de cale ferată. De asemenea uzinele produc în această perioadă instala ii de încălzire centrală pentru clădiri industriale precum i pentru majoritatea clădirilor civile ale statului. La sfâr itul acestei perioade, în 1912, anul publicării noii legi de încurajare a industriei, fabrica ajunge la un număr de 500 de angaja i.În perioada1915-1916 produc ia revine la comenzile pentru armată fiind concentrată pe pontoane, afete pentru tunuri i obuziere, etuve pentru desinfectare, diverse aparate i instala ii pentru Pirotehnia Armatei i Pulberăria Armatei Dude ti. În timpul primului război mondial când, în 1916, evacuarea industriilor din Bucure ti devine imperios necesară, este singura fabrica ce sus ine efortul de război la capacitate maximă, stabilindu-se cu utilajele necesare la Ia i i alimentând constant frontul cu armament. După război participă la refacerea podurilor de pe linia Bucure ti Giurgiu i repară o importantă cantitate de vagoane i locomotive. În perioada interbelică România devine exportator de produse petroliere. Uzina execută cea mai mare parte a instala ilor necesare noii sta ii de export construite de Stat precum i instala ii pentru societă i petroliere private: 41 rezervoare de 5000 mc, 25 km de conducte, 300 mp de cazane cu aburi, macarale de mare capacitate .a. În anii '50 încep să se producă i instala ii de ridicat i utilaje pentru industria constructiilor. În 1974 are loc o schimbare calitativă în profilul de fabrica ie, prin inceperea productiei de aparatura i instala ii hidraulice, iar în 1985 pompe de vid i echipamente pentru centrale nucleare. Hesper ofera salariu fix,tichete de masa,cadouri de Ziua Femeii,Paste,ziua copilului,Craciun ,prime la concediu de odihna.Trimiteti cv pe e-mail si detalii la telefon

Vorbesti spaniola ca un verdadero espanol...cautam coleg pentru promovare, ofertare si vanzare servicii/proiecte, exclusiv pe piata din Spania. Te asteptam in echipa! Iti vom oferi un loc de munca prietenos si stabil, program flexibil, salariu peste media pietei, tichete de masa, plus comision . Vezi candidații

Compania Destine Broker recruteaza si selecteaza,pentru a pregati consultanti financiari si agenti de asigurari. Aceasta oferta nu se adreseaza numai profesionistilor care au facut o cariera in vanzari, se adreseaza tuturor celor care vor sa obtina un venit in plus sau celor care vor sa traiasca din acest job, se adreseaza celor care nu se sperie de nici o provocare inclusiv cei care sunt capabili sa munceasca la orice varsta. Avem nevoie de colegi sau colege pentru Bucuresti, Ilfov, Arges, Dambovita, Giurgiu, Ialomita, Calarasi, Teleorman, Prahova pentru postul de consultant asigurări care să corespundă următoarelor cerințe: Minimum studii medii absolvite (adeverinta de absolvire 12 clase); Cunoștințe medii de utilizare a calculatorului; Bune abilități de comunicare, negociere și orientare spre rezultat; Beneficii: Suport pentru autorizarea ca agent de asigurare (cod RAF); Elaborezi oferte personalizate pentru potentiali clienti; Grile de comisioane progresive in functie de performante; Traininguri si infotripuri gratuite in tara si peste hotare; Ai posibilitatea de a promova profesional si de a deveni manager de echipa ( in maxim 60 de zile) in functie de interesul manifestat si obiectivele pe care ti le ai propus pentru activitatea desfasurata; Ai oportunitatea de a lucra intr-o companie care iti faciliteaza programul de lucru in functie de tine, tu esti cel care isi stabileste programul, obiectivele si beneficiile; HAI IN ECHIPA NOASTRA

Smartemp recruteaza pentru clientul sau, o companie specializata in domeniul telecomunicatiilor, Reprezentanti Servicii Clienti Business. Regim de lucru hybrid: se lucreaza atat remote, cat si de la sediul din Bucuresti. Va rugam sa aveti in vedere ca nu exista posibilitate de full remote sau part-time. Programul de lucru: 8 ore pe zi, L-V in intervalul 08:00-20:00; Sambata: 09:00-17:00. Candidatul ideal: - Locatie stabila in Bucuresti; - Bune abilitati de ascultare; - Bune abilitati de vanzare si negociere; - Bune cunostinte de operare calculator si procesare text (Microsoft Office); - Capacitatea de a se adapta cu usurinta la schimbarile metodelor de lucru si informatii noi; - Cunoasterea limbii engleze. Ce vei face? Te vei ocupa de preluarea solicitarilor venite din partea clientilor persoane juridice, prin apel e-mail fax online, pentru transmiterea de informatii si rezolvarea situatiilor, precum si de vanzarea reactiva a serviciilor companiei conform standardului de performanta agreat si a obiectivelor stabilite de departament. Ce iti oferim noi? Un pachet salarial atractiv, iar in functie de implicare, te rasplatim cu bonusuri de performanta; Tichete de masa; Posibilitatea de a lucra atat din confortul propriei locuinte, cat si de la birou, unde vei face parte dintr-o echipa de specialisti; Posibilitate de dezvoltare profesionala personala

Oferim suma de 4000 ron+ comision per vanzare CATEVA proprietati sunt: apartamente garsionere mamaia nord case de vacanta comarnic apartamente garsoniere neptun apartamentr brasov

EskyoTeam ,companie imobiliara,angajeaza agent vanzari proiecte dezvoltator. Te asteptam sa faci parte din echipa noastra! Ce vei face Vei întâmpina clienții și vei răspunde solicitărilor acestora privind procesul de vânzare; Vei identifica și implementa cele mai bune soluții pentru client; Vei gestiona baza de date, activitățile administrative, activități de protocol, Știi că te potrivești dacă detii: Abilități de comunicare Atitudine proactivă, orientată spre rezolvarea problemelor, relaționare și luarea deciziilor; Cunoștințe tehnice și experiență în vânzări; Traininguri în domeniul tehnicilor de vânzare sau de comunicare reprezintă un avantaj. Oferim: Comisioane atractive functie de implicare; Dezvoltare profesionala; Mediu de lucru placut alaturi de o echipa de profesionisti aflata in expansiune.

Buna, Suntem in cautarea unor persoane energice, motivate, care sunt dornice sa faca performanta in domeniul vanzarilor Clientul nostru este unul dintre cei mai importanți furnizori de servicii de telecomunicații și tehnologie din lume, cu o vastă experiență în comunicatii, convergență și Internet of Things, precum și în promovarea serviciilor financiare mobile și transformarea digitală pe piețele emergente. De ce ai fi potrivit pentru aceasta pozite? Cautam o persoana: - Asumata, cu dorinta de afirmare si o viziune concreta - Cu abilitati de vanzare, negociere si buna comunicare - Serioasa, proactiva si cu spirit de echipa - Dorinta de dezvoltare continua - Inclinare si deschidere spre tehnologie domeniul digital Beneficii - salar de baza motivant - bonusuri in functie de targetul de vanzari - tichete de masa Cerinte - minim 6 luni experienta in domeniul vanzarilor - nivel de educatie standard diploma de bacalaureat

Candidatul ideal Studii medii cu diploma de bacalaureat sau superioare; Cunostinte minime de operare PC (Word, Excel); Experienta anterioara in domeniul financiar (constituie un avantaj); Disponibilitatea pentru deplasari pe teren; Competente de comunicare si negociere; Abilitati de organizare si planificare; Permis de conducere cat B (avantaj) Descrierea jobului Recrutarea, coordonarea si controlul echipei Consultantilor de Credit; Indeplinirea obiectivelor lunare ale companiei de vanzare si colectare; Organizarea si controlul activitatilor din zona alocata; Mentinerea relatiilor cu clientii din portofoliu; Dezvoltarea portofoliului de clienti; Beneficii: Pachet de remuneratie atractiv; Bonusuri lunare si semestriale de performanta; Tichete de masa; Asigurare privata de sanatate; Zile de concediu de odihna suplimentare in functie de vechime; Codou aniversar; Evenimente corporate si teambuilding; Programe de training; Oportunitati de promovare in cadrul companiei. Beneficiile sunt acordate in functie de pozitia ocupata, vechimea si rezultatele obtinute in cadrul companiei.

HESPER S.A. ce de ine fostele localuri ale fabricii arătându-i totodată trecătorului (care totu i poate î i mai aminte te de Uzinele Steaua Ro ie), că aici există o activitate industrială cu o continuitate de peste 130 de ani. În prima etapă fabrica producea focoasele necesare armatei române, utilizând ma ini aduse din străinătate. Produc ia devine treptat din ce în ce mai diversificată, în jurul anului 1900 fabrica producând, spre exemplu, grinzi i arpante pentru extinderea Castelului Pele , în colaborare cu antrepriza Pietro Axerio i probabil la comanda lui Karel Liman, arhitectulCasei Regale în acea epocă. Perioada de maximă dezvoltare poate fi considerată prima decadă a secolului al XX-lea, când fabrica joacă un rol decisiv în sus inerea noii industrii petroliere, aflate în plină expansiune, furnizând societă ilor de profil construc ii metalice pentru rafinării, arpante, cazane cu abur, rezervoare i aparate speciale. Tot atunci, în 1906 - 1907, fabrica construie te podul de la Topolni a, fiind prima industrie privată din Regat care proiectează i construie te în întregime un pod de cale ferată. De asemenea uzinele produc în această perioadă instala ii de încălzire centrală pentru clădiri industriale precum i pentru majoritatea clădirilor civile ale statului. La sfâr itul acestei perioade, în 1912, anul publicării noii legi de încurajare a industriei, fabrica ajunge la un număr de 500 de angaja i.În perioada1915-1916 produc ia revine la comenzile pentru armată fiind concentrată pe pontoane, afete pentru tunuri i obuziere, etuve pentru desinfectare, diverse aparate i instala ii pentru Pirotehnia Armatei i Pulberăria Armatei Dude ti. În timpul primului război mondial când, în 1916, evacuarea industriilor din Bucure ti devine imperios necesară, este singura fabrica ce sus ine efortul de război la capacitate maximă, stabilindu-se cu utilajele necesare la Ia i i alimentând constant frontul cu armament. După război participă la refacerea podurilor de pe linia Bucure ti Giurgiu i repară o importantă cantitate de vagoane i locomotive. În perioada interbelică România devine exportator de produse petroliere. Uzina execută cea mai mare parte a instala ilor necesare noii sta ii de export construite de Stat precum i instala ii pentru societă i petroliere private: 41 rezervoare de 5000 mc, 25 km de conducte, 300 mp de cazane cu aburi, macarale de mare capacitate .a. În anii '50 încep să se producă i instala ii de ridicat i utilaje pentru industria constructiilor. În 1974 are loc o schimbare calitativă în profilul de fabrica ie, prin inceperea productiei de aparatura i instala ii hidraulice, iar în 1985 pompe de vid i echipamente pentru centrale nucleare. Hesper ofera salariu fix,tichete de masa,cadouri de Ziua Femeii,Paste,ziua copilului,Craciun ,prime la concediu de odihna.Trimiteti cv pe e-mail si detalii la telefon

Agent de vanzari imobiliare, plus munca de birou. Obligatoriu permis cat. B. Job full time, salariu 4000 de lei + COMISION pe fiecare vanzare

Candidatul ideal Studii medii cu diploma de bacalaureat sau superioare; Cunostinte minime de operare PC (Word, Excel); Experienta anterioara in domeniul financiar (constituie un avantaj); Disponibilitatea pentru deplasari pe teren; Competente de comunicare si negociere; Abilitati de organizare si planificare; Permis de conducere cat B (avantaj) Descrierea jobului Recrutarea, coordonarea si controlul echipei Consultantilor de Credit; Indeplinirea obiectivelor lunare ale companiei de vanzare si colectare; Organizarea si controlul activitatilor din zona alocata; Mentinerea relatiilor cu clientii din portofoliu; Dezvoltarea portofoliului de clienti; Beneficii: Pachet de remuneratie atractiv; Bonusuri lunare si semestriale de performanta; Tichete de masa; Asigurare privata de sanatate; Zile de concediu de odihna suplimentare in functie de vechime; Codou aniversar; Evenimente corporate si teambuilding; Programe de training; Oportunitati de promovare in cadrul companiei. Beneficiile sunt acordate in functie de pozitia ocupata, vechimea si rezultatele obtinute in cadrul companiei.

Permis de conducere cat.B Experiența nu este necesară dar constituie un avantaj Atitudine pozitiva, spirit de inițiativa, abilitați în relații cu clientul; Seriozitate Program de lucru full-time; Contract de muncă pe o perioadă nedeterminată;; Salariul: parte fixa si bonusuri din vânzări; contact site https://diapro.ro/